一、公開遴選職位

公開遴選職位詳見《市2024年市級機(jī)關(guān)統(tǒng)一公開遴選（參公管理人員）職位表》（附件1）《麗江市2024年市級單位公開遴選工作人員職位表》（附件2）（以下簡稱《職位表》）。

二、報名范圍和條件

（一）報名范圍

1.麗江市縣（區(qū)）級及以下機(jī)關(guān)（含相應(yīng)層級的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)、省級駐麗機(jī)關(guān)）中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、擔(dān)任正科級及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。

2.麗江市縣（區(qū)）級及以下事業(yè)單位在編在崗、聘任在七級管理崗及以下人員和專業(yè)技術(shù)人員（不含工勤人員）。

（二）資格條件

1.報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

①政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟兩個確立的決定性意義，增強(qiáng)四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護(hù)；

②具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；

③應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；

④應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)（單位）工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)（單位）工作1年以上。近3年年度考核沒有基本稱職（基本合格）以下等次；

⑤具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。年齡要求40周歲以下的，為1983年11月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1988年11月1日以后出生；年齡要求32周歲以下的，為1991年11月1日以后出生；年齡要求30周歲以下的，為1993年11月1日以后出生；

⑥大學(xué)?？萍耙陨衔幕潭?；

⑦具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

⑧符合公開遴選職位要求的其他資格條件；

⑨法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限，任職經(jīng)歷年限的計算時間截止2024年12月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報名前的為準(zhǔn)。

具有下列情形之一的 ，不得參加公開遴選：

①被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

②被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

④受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

⑤新錄（聘）用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（單位）工作未滿5年的（含試用期，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、派出所、自然資源所、市場監(jiān)管所不在此列）；

⑥按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任（調(diào)配）有其他限制性規(guī)定的；

對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員），應(yīng)當(dāng)在所報考州（市）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年（含試用期），未滿5年的，不得交流（含公開遴選）到上級機(jī)關(guān)。

⑦尚在新錄（聘）用公務(wù)員（事業(yè)單位工作人員）試用期、任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

⑧原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人員任期未滿一屆的；

⑨法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。不得報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條所列回避情形職位。

（三）有關(guān)事項說明

1.報考人員現(xiàn)任職務(wù)（職級）或崗位等級高于遴選職位要求的，公開遴選轉(zhuǎn)任（調(diào)配）后，其職務(wù)（職級）或崗位等級、工資待遇等按所報考職位確定，不再保留原職務(wù)（職級）或崗位等級及相關(guān)待遇。

2.公務(wù)員、參公管理人員可報考事業(yè)單位，調(diào)配后不再保留公務(wù)員、參公管理人員身份，并由所報考機(jī)關(guān)（單位）重新確認(rèn)崗位。

三、報名程序

（一）職位查詢

公開遴選職位及資格條件等詳見《職位表》，報名人員可在本公告發(fā)布之日起通過麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（ljhrss.lijiang.gov.cn）、麗江先鋒公眾號進(jìn)行查詢。

報名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項，可通過《職位表》公布的電話與遴選機(jī)關(guān)（單位）聯(lián)系。

（二）報名和資格審查

報名和資格審查同時進(jìn)行，由各遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)組織實施，專業(yè)、學(xué)歷等與職位資格條件相關(guān)的問題，由遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)解釋。

1.組織推薦。2024年10月28日09:00至10月30日18:00報考人員進(jìn)入報名系統(tǒng)（https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic1/p

2.資料上傳。報考人員將身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、審核蓋章后的《報名推薦表》、《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表》或《省事業(yè)單位聘用人員審批表》、資格證書等有關(guān)材料以附件形式上傳報名系統(tǒng)，并提交審核。未提交審核的視為未報名，網(wǎng)上報考信息一經(jīng)提交審核不能修改。

3.資格審查。資格審查工作由遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)，時間為2024年10月28日09:00至10月31日12:00。未在規(guī)定時間內(nèi)提交報名申請并上傳資料的報名人員，各遴選機(jī)關(guān)（單位）不予資格審查。報名申請通過資格審查的，不得再改報其他職位。報名期間（2024年10月28日09:00至10月30日18:00），資格審查結(jié)果為不合格的報名人員，可改報其他職位；資格審查結(jié)果為退回補(bǔ)充資料的報名人員，應(yīng)根據(jù)公開遴選機(jī)關(guān)（單位）要求及時補(bǔ)充完善相關(guān)資料。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，公開遴選機(jī)關(guān)（單位）均可以取消其遴選資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報名人員在本級機(jī)關(guān)（單位）工作不滿2年、在本機(jī)關(guān)（單位）工作不滿1年，處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的，終止其遴選程序。專門面向選調(diào)生的遴選職位，由縣（區(qū)）黨委組織部統(tǒng)一推薦，每個崗位最少推薦1名，最多不超過5名。

4.職位裁減及補(bǔ)報。符合報名條件人數(shù)與每個遴選職位計劃人數(shù)的比例不低于5:1，達(dá)不到開考比例的，市級公務(wù)員主管部門或市人力資源和社會保障局將對遴選職位進(jìn)行裁減或取消。對遴選急需緊缺專業(yè)人才，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)研究同意，可適當(dāng)放寬開考比例，但不低于3:1。對被取消職位的報名人員允許改報其他職位，報名人員于2024年11月1日09:00至12:00登錄報名系統(tǒng)完成網(wǎng)絡(luò)報名，由公開遴選機(jī)關(guān)（單位）予以資格審查。各遴選職位報名人數(shù)確定后，最終報名情況及開考情況在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江先鋒公眾號公布。

5.打印準(zhǔn)考證。2024年11月6日09:00起，報考人員可登錄報名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

網(wǎng)上報名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題，請撥打以下電話進(jìn)行咨詢：023-67785455（上午09:00-12:00，下午13:30-17:30，節(jié)假日除外）。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。

（一）筆試

1.筆試方式和內(nèi)容。筆試科目為綜合能力測試，主要測查應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，時間150分鐘，滿分100分。

2.筆試時間和地點。筆試時間為2024年11月9日（星期六）上午09:0011:30，在古城區(qū)設(shè)置考點。報名人員須攜帶本人有效居民身份證（須與報名時一致）和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試考試用品由本人自帶，考試地點、考試用品等具體事項詳見準(zhǔn)考證。

3.成績查詢。2024年11月15日09:00起，報名人員可登錄報名系統(tǒng)查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后一位。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線及最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員名單將適時在麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江先鋒公眾號公布。

（二）面試

公務(wù)員（參公管理人員）面試由市委組織部統(tǒng)一組織實施，事業(yè)人員面試在市人力資源和社會保障局監(jiān)督下由各遴選單位主管部門自行組織。

1.面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序確定。面試人數(shù)與職位遴選人數(shù)的比例為3:1。按3:1比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。通過筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與遴選職位人數(shù)比例未達(dá)到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。

2.資格復(fù)審。面試前，各遴選機(jī)關(guān)（單位）組織面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。因復(fù)審不合格或自動棄權(quán)未達(dá)到面試比例的，在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按筆試成績由高分到低分的順序遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行資格復(fù)審，遞補(bǔ)兩批次后仍未達(dá)到面試比例的職位，按實際合格人員組織面試。凡有關(guān)材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的，公開遴選機(jī)關(guān)（單位）有權(quán)取消報名人員參加面試的資格。

資格復(fù)審時間、地點由遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)通知，需提交以下材料：

①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份

②筆試準(zhǔn)考證2份，資格復(fù)審合格蓋章后1份報考者持有，1份留存審核單位

③《報名推薦表》原件

④《公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理單位工作人員）登記表》復(fù)印件1份（需由公務(wù)員主管部門認(rèn)定）、《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》或相關(guān)材料復(fù)印件1份

⑤報考職位要求的工作經(jīng)歷、資格證書等證明材料原件

⑥遴選機(jī)關(guān)（單位）要求提供的其他材料

以上報名材料，復(fù)印件正面上方注明此件與原件一致并簽名寫上日期，按手印。

3.面試主要測試報考人員履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力，面試時間、地點、方式等具體事項見面試公告。

4.綜合成績按照筆試、面試成績各占50%的比例合成。四舍五入保留至小數(shù)點后兩位，面試工作結(jié)束后2日內(nèi)，通過麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、麗江先鋒公眾號公布面試人員綜合成績。

五、考察和體檢

（一）考察

根據(jù)綜合成績，一般按每個遴選職位人數(shù)從高分到低分順序以1:2比例進(jìn)行差額考察。如出現(xiàn)綜合成績相同情況，按面試成績由高到低的順序確定排名先后。如出現(xiàn)考察不合格或本人放棄遴選的，從該遴選職位面試合格的人員中遞補(bǔ)，無人遞補(bǔ)的可等額考察。

考察由遴選機(jī)關(guān)（單位）派出2名及以上人員組成的考察組（一般由組織人事部門人員和熟悉遴選職位情況的人員共同組成），對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入市級機(jī)關(guān)（單位）。

考察組還將審核干部人事檔案，核實公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表以及其他需要核實的情況（如：違規(guī)違紀(jì)情況、社會信用記錄等），如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏跈C(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。

（二）體檢

根據(jù)考察情況，擇優(yōu)等額確定體檢人選。體檢由遴選機(jī)關(guān)（單位）組織，體檢醫(yī)院須為縣級以上人民醫(yī)院，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。如出現(xiàn)體檢不合格的，從考察合格人員中遞補(bǔ)。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

公開遴選機(jī)關(guān)（單位）根據(jù)考試、考察、體檢等情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論研究，擇優(yōu)確定擬遴選轉(zhuǎn)任（調(diào)配）人員，不唯分取人，并分別在相關(guān)網(wǎng)站、本單位和擬遴選轉(zhuǎn)任（調(diào)配）人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響遴選的，公開遴選機(jī)關(guān)（單位）按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任（備案、調(diào)配）手續(xù)；對反映有問題但一時難以查實的，可以暫緩辦理手續(xù)，待查實并作出結(jié)論后再決定是否辦理；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

七、重要提示

（一）本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。職位設(shè)置、資格審查、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)具體事項由公開遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)解釋。

（二）本次公開遴選工作嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行，違反工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

（三）公開遴選有關(guān)信息通過麗江市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（ljhrss.lijiang.gov.cn）發(fā)布，請報考人員及時主動關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息。報名人員提交《報名推薦表》時，須核對聯(lián)系電話（手機(jī)）是否真實、有效，以便公開遴選機(jī)關(guān)（單位）在資格審查及后續(xù)工作中能及時聯(lián)系本人。因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報名人員自行負(fù)責(zé)。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請報名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。www.rjqimo.com