北京首鋼股份有限公司
2025屆高校畢業(yè)生招聘簡章
一、公司簡介
北京首鋼股份有限公司(以下簡稱“首鋼股份”)于1999年12月在深圳證券交易所上市(股票代碼:000959),是世界五百強首鋼集團在中國境內(nèi)的鋼鐵及上游鐵礦資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展、整合的唯一平臺,主營業(yè)務為鋼鐵產(chǎn)品和金屬軟磁材料(電工鋼)的生產(chǎn)和銷售。以建設成為具有世界競爭力和影響力的鋼鐵上市公司為愿景,全力打造最具價值的高端鋼鐵產(chǎn)品制造商和服務商。
首鋼股份全資擁有首鋼股份遷安鋼鐵公司、首鋼京唐鋼鐵聯(lián)合有限責任公司、北京首鋼鋼貿(mào)投資管理有限公司,控股首鋼智新電磁材料(遷安)股份有限公司、北京首鋼冷軋薄板有限公司等鋼鐵實體單位。
首鋼股份擁有國際一流裝備,具備品種齊全、規(guī)格配套的冷熱系全覆蓋板材產(chǎn)品生產(chǎn)能力,為國內(nèi)外世界級客戶提供電工鋼、汽車板、鍍錫板、家電板、能源用鋼等優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和先期介入增值服務,年粗鋼產(chǎn)能2170萬噸。
首鋼股份努力推動技術創(chuàng)新成為第一競爭力,讓技術創(chuàng)新“關鍵變量”成為高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。首鋼股份、京唐公司、首鋼智新、冷軋公司均為高新技術企業(yè),研發(fā)投入占比位于行業(yè)前列。技術創(chuàng)新工作堅持效益導向和需求導向,依托“一院多中心”研發(fā)體系,做深技術攻關項目,做優(yōu)專家工作站,做實對外合作平臺。新產(chǎn)品、新技術、新工藝的孵化創(chuàng)效不斷加速。
二、薪資福利
首鋼股份擁有全行業(yè)領先的薪資水準以及完善的福利保障機制:
1.工資一流:崗薪制、年薪制形式多樣靈活、崗位工資、職務工資、績效工資、年底雙薪、股權激勵、科學技術獎、管理創(chuàng)新獎、精益改善獎、先進評比、三星獎勵等等;
2.津補不斷:學歷津貼、職務津貼、住房津貼、交通補貼、通訊補貼、異地工作補貼、安家補貼、工作餐補、高溫補貼、高技能人才津貼等等;
3.保障多多:七險二金(繳納北京市社保)、健康體檢、高檔單身公寓、夫妻公寓、通勤班車、取暖費報銷、健身房、籃球館、羽毛球館、乒乓球館、員工餐廳、小區(qū)超市、幼兒園等等;
4.假期滿滿:雙休、帶薪休假、法定節(jié)假日、探親假、療養(yǎng)休假、延長生育假、育兒假、護理假、婚嫁、哺乳假等等;
三、發(fā)展平臺
1.完善的“三支人才”職業(yè)發(fā)展通道:經(jīng)營管理序列、專業(yè)技術序列、技能操作序列;
2.完善的“遠航”全生命周期職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃與管理機制:海浪、揚帆、起航、引航、領航五階段高潛發(fā)展培養(yǎng)平臺;
3.新員工實施“海浪計劃”差異化引才、育才機制:a計劃、b計劃、c計劃、d計劃,實施個性化,針對性培養(yǎng)。實行職業(yè)發(fā)展導師、專業(yè)發(fā)展導師、崗位實踐導師,“三導師”全程培養(yǎng)帶教模式。
四、應聘條件
1.普通高校統(tǒng)招2025屆畢業(yè)生,能按時取得畢業(yè)證書和學位證書;
2.本科生英語通過cet-4,研究生英語通過cet-6,其他小語種取得相應等級證書;
3.學習能力強,成績良好,身體健康,未受過任何處分;
4.服從分配,接受一線鍛煉;具有團隊合作精神、良好的溝通能力和社會責任感;
5.有學生干部工作經(jīng)歷、多才多藝、具有創(chuàng)新精神的復合型人才優(yōu)先。
五、專業(yè)需求
序號 | 需求專業(yè) | 學歷層次 |
博 | 碩 | 本 |
1 | 冶金工程 | √ |
2 | 礦物加工工程 | √ |
3 | 電氣工程及其自動化 | √ | √ |
4 | 材料成型及控制工程 | √ | √ | √ |
5 | 無機非金屬材料 | √ | √ |
6 | 機械設計制造及其自動化(液壓方向) | √ | √ |
7 | 智能科學與技術 | √ | √ |
8 | 稅務/金融 | √ | √ |
六、聯(lián)系方式
公司名稱:北京首鋼股份有限公司
微信公眾:bjsggfyxgs
公司地址:河北省唐山市遷安市
聯(lián)系電話:0315-7708797
郵 箱:gfzp@sgqg.com
(郵箱發(fā)送簡歷名稱格式為“學校+專業(yè)+學歷+姓名”)
北京首鋼股份有限公司人力資源部
2024年10月