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2024廣東惠州市公安局惠陽區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員60人公告

惠州市公安局惠陽區(qū)分局招聘信息 惠州市公安局惠陽區(qū)分局 2024-10-09 18:36:59 人閱讀

因我局工作需要,根據(jù)《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《惠州市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(修訂)》等文件規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員60名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公平、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘警務(wù)輔助人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位

協(xié)助民警從事文職、防暴處突、巡邏、交通指揮等工作(職位表見附件1)。

三、招聘對象應(yīng)具備以下條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)憲法、遵守國家法律法規(guī);

(三)遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的品行和職業(yè)道德,熱愛并自愿從事輔警工作;

(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和工作能力,身體健康,體形端正,無明顯紋身;

(五)無違法犯罪記錄;無因違反紀(jì)律、規(guī)定被公安機(jī)關(guān)解除勞動合同的情況;

(六)報(bào)考人員在同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、體育院校及警察類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員;

(七)有以下情況之一的,不得報(bào)名:

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.因吸食、注射毒品,賣淫、嫖娼,賭博或?yàn)橘€博提供條件受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、用工方式和福利待遇

(一)按照程序辦理聘用手續(xù),依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系(勞動報(bào)酬見附件1)。

(二)輔警薪酬和其他福利待遇實(shí)行動態(tài)調(diào)整機(jī)制,根據(jù)崗位調(diào)整社會發(fā)展情況,適時(shí)調(diào)整薪酬水平和福利待遇,統(tǒng)一購買團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn),服裝由公安局統(tǒng)一發(fā)放。

五、招聘程序和步驟

此次公開招聘工作按報(bào)名、資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢、考察、錄用等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間自2024年10月9日08:30至10月15日16:00止,逾期不接受報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名方式:報(bào)名流程見附件2。

2.報(bào)考人員需提供以下證件和材料:

(1)中華人民共和國居民身份證(正、反面)相片;

(2)戶口簿(戶主頁和本人頁)相片;

(3)本人學(xué)歷證書(專科及以上還需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明)相片;

(4)其他能證明符合優(yōu)先的相關(guān)證件(如退伍證等)相片;

(5)本人信用征信證明相片(近三個(gè)月內(nèi)開具的有效);

(6)在職的公安機(jī)關(guān)輔警需所在單位政工部門出具同意報(bào)考證明。

3.資格審查

按照公告中招聘崗位條件要求,于2024年10月9日至10月16日對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)考試

包括筆試、體能測試、面試。時(shí)間、地點(diǎn)待定,以具體通知為準(zhǔn)(請密切留意惠州市惠陽區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、惠陽公安公眾號)。勤務(wù)輔警崗考試總成績=筆試成績×45%+體能測試成績×10%+面試成績×45%??荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡A粜?shù)點(diǎn)后2位,總成績合格線為60分。

1.筆試。根據(jù)報(bào)名及資格審查的情況,符合招錄條件資格的考生可以進(jìn)行筆試。筆試采取閉卷、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)無紙化方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識測試(權(quán)重約10%)、輔警管理制度(權(quán)重約10%)、專業(yè)基礎(chǔ)知識及技能測試(含打字測試,權(quán)重約80%),考試題庫可在本公告(附件3,題庫)下載。筆試滿分100分,筆試成績合格線為60分(其中公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女筆試成績加15分,見義勇為積極分子筆試成績加10分)。

2.體能測試。筆試合格者將按照成績高低排序,以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入體測環(huán)節(jié),如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù),則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入體測環(huán)節(jié)。測試項(xiàng)目為男子1000米長跑。(體能測試評分標(biāo)準(zhǔn)見附件4)

3.面試。體測成績合格者將按照成績高低排序,以報(bào)考崗位招錄人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié),如未達(dá)到應(yīng)招比例人數(shù),則以成績合格的人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的綜合能力,面試分按100分計(jì)算,面試分合格線為60分。

最終按筆試、體測、面試總成績由高至低擇優(yōu)錄取,筆試合格者未被錄取的,將錄入輔警考生備選庫,成績在本單位下一次組織招錄考試前有效,可作為輔警補(bǔ)錄依據(jù)。

(三)政審

從違法犯罪記錄、個(gè)人征信、文化程度、家庭成員及社會關(guān)系、涉黃涉毒等方面進(jìn)行政審。

(四)體檢

體檢人選按總成績從高到低排名,以應(yīng)招聘人數(shù)1:1的比例確定;參加體檢人員由招聘單位安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定項(xiàng)目體檢,體檢按照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》實(shí)施。體檢中出現(xiàn)不合格或放棄體檢的,可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)錄用

經(jīng)資格審查、筆試、體能測試、面試、政審、體檢等方面均合格的,予以錄用。被錄用人員需參加為期兩周的培訓(xùn),培訓(xùn)合格后方可上崗。

六、其他事項(xiàng)

(一)考生報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。

(二)本次公開招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)資格審查貫穿招聘的全過程,報(bào)考人員在招聘過程中為取得報(bào)考資格故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)或發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的直接取消報(bào)考資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(四)本公告未盡事宜由惠陽區(qū)公安分局政工室負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0752-3883238。

惠州市公安局惠陽區(qū)分局

2024年10月8日

附件:

1.附件1:惠陽區(qū)公安分局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表2024.10.08xlsx.xlsx

2.附件2:報(bào)名操作手冊.doc

3.附件3:題庫.zip

4.附件4:體能測試評分標(biāo)準(zhǔn).xlsx

(責(zé)任編輯:小今)

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