因工作需要，經(jīng)研究，連城縣退役軍人事務(wù)局?jǐn)M面向連城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員中（不含教育、衛(wèi)生、林業(yè)等部門的勞務(wù)派遣人員）公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適原則，采取面試、體檢、考察政審相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。

　　二、招聘條件及要求

　?。ㄒ唬┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；自愿從事退役軍人服務(wù)工作，有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神。

　　2.年齡在18至35周歲（即1989年11月至2007年11月期間出生），具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神，服從組織分配，有責(zé)任心、工作勤奮、無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　3.具有全日制大專以上學(xué)歷，報(bào)考者的學(xué)歷證書(shū)必須在發(fā)布通告前取得。

　　4.連城縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有勞務(wù)派遣人員（不含教育、衛(wèi)生、林業(yè)等部門的勞務(wù)派遣）。

　　5.具有履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）和工作能力。

　　（二）優(yōu)先招聘條件

　　應(yīng)聘工作人員有下列情形之一的，同等條件下優(yōu)先招聘：退役軍人及其配偶，現(xiàn)役軍人配偶、子女，烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬。符合招聘條件的報(bào)考人員，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證明材料。

　?。ㄈ┎坏脠?bào)名的情形

　　具有以下情形之一的不得報(bào)名：(1)現(xiàn)役軍人或普通高等院校全日制在讀學(xué)生；(2)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;(3)受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的；(5)受過(guò)行政處罰的；(6)個(gè)人征信有失信記錄或有失信被執(zhí)行記錄的；(7)國(guó)家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

　　三、招聘崗位

　　四、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名相關(guān)事項(xiàng)

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2024年11月14日（正常上班時(shí)間）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：連城縣退役軍人事務(wù)局二樓綜合股，聯(lián)系人：羅主任，聯(lián)系電話：0597-3322218

　　3.攜帶材料：

　　（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件和復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)下載的電子注冊(cè)備案表；

　　（2）近期一寸免冠彩照2張；

　　（3）報(bào)名登記表1份（詳見(jiàn)附件）。

　?。ǘ┵Y格審查

　　資格審查在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行，通過(guò)資格審查者方可進(jìn)入考試。

　?。ㄈ┱衅阜绞?/p>

　　1.若通過(guò)資格審查的報(bào)名總?cè)藬?shù)超過(guò)30人時(shí)，采取筆試加面試方式進(jìn)行。

　?。?）筆試：筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，以考核文字能力和計(jì)算機(jī)操作能力為主。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（2）面試：分別按筆試成績(jī)從高到低排名，按1:3的比例確定人選，進(jìn)入面試。

　　2.若通過(guò)資格審核的報(bào)名總?cè)藬?shù)未達(dá)30人（含30人）時(shí)，則采取面試方式進(jìn)行。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.綜合成績(jī)計(jì)算

　　考試總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)1:1的比例計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　五、體檢與考核

　　（一）按總分排名高低，按1:1的比例確定人選，通知體檢。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件的要求組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　?。ǘw檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者，視為放棄體檢資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　（三）報(bào)考人員體檢不合格或放棄體檢資格造成的空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模?duì)體檢合格的報(bào)考人員，由連城縣退役軍人事務(wù)局組織人員對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考核。

　　六、研究聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考核后確定的擬聘用人員名單，在連城縣政府門戶網(wǎng)公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后進(jìn)行聘用。如因聘用者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　七、聘用辦法

　?。ㄒ唬┢赣萌藛T按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一與連城縣勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)聘用手續(xù)。擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

　　（二）聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月，試用期滿且考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；考核不合格的，解除勞動(dòng)合同，自主擇業(yè)。

　?。ㄈ┕べY等福利待遇：參照現(xiàn)有退役軍人事務(wù)局勞務(wù)派遣工作人員標(biāo)準(zhǔn)（含五險(xiǎn)一金）。

　　八、加強(qiáng)監(jiān)督

　　為確保招聘工作的公開(kāi)、公正和公平，縣紀(jì)委派駐縣府辦紀(jì)檢組全程監(jiān)督招聘工作，監(jiān)督電話：0597-3320802。

　　九、其他

　?。ㄒ唬┮蚋鞣N原因，在體檢、考核等環(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺的，按總成績(jī)高低排序?qū)嵭羞f補(bǔ)原則。

　?。ǘM聘用人員必須服從工作安排，若不服從工作安排則視為自動(dòng)放棄資格。

　　（三）本次招聘成績(jī)保留一年，在此期間出現(xiàn)勞務(wù)派遣人員空缺時(shí)，從本次招聘成績(jī)有效的報(bào)考者中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)確定派遣人員。

　?。ㄋ模┍竟嬗蛇B城縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件： 連城縣退役軍人事務(wù)局公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員報(bào)名表.docx

　　連城縣退役軍人事務(wù)局

　　2024年11月8日