安徽省淮南市2024年部分高中引進緊缺專業(yè)人才招聘公告

為深入實施人才強市戰(zhàn)略，滿足我市教育緊缺人才需求，按照《淮南市事業(yè)單位引進急需緊缺人才招聘實施辦法》(淮人社秘〔2021〕45號)要求，經批準，淮南市部分高中2024年公開招聘緊缺專業(yè)人才50人?，F(xiàn)就招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。二、招聘組織本次公開招聘在中共淮南市委人才工作局、中共淮南市委機構編制委員會辦公室、淮南市人力資源和社會保障局指導下，由淮南市教育體育局組織實施，淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。三、招聘崗位及人數(shù)具體招聘崗位情況見《淮南市2024年部分高中引進緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表》（附件1）。四、招聘條件(一）報考人員必須具備下列基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，無不良行為記錄；3.具有招聘崗位對應的教師資格（持有相應的中小學教師資格證、或相應的《中小學教師資格考試合格證明》、或相應的教師資格證書編號的可以報名），暫未取得教師資格證書的人員，2025年8月31日前須取得招聘崗位對應的教師資格證書，否則取消聘用資格;4.碩士研究生及以上學歷的2025年應屆畢業(yè)生，具有相應學位。2025年8月31日前須取得畢業(yè)證、學位證或相應的證明材料，否則取消聘用資格;5.年齡在30周歲以下，1993年11月（含）以后出生；6.身心健康，能適應崗位要求；7.符合本公告招聘崗位要求的其他資格條件；8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接收紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；3.有與招聘崗位職業(yè)道德要求不相符的不良記錄的人員；4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;5.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情況的崗位。五、招聘程序及辦法招聘工作按照公開發(fā)布招聘信息、網上報名、現(xiàn)場報名、審查應聘人員資格條件、組織面試、體檢與考察、公示、簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議、按規(guī)定報批和簽訂事業(yè)單位聘用合同等相關程序依次進行。(一）公布招聘信息2024年11月13日發(fā)布公告。公開招聘信息通過以下渠道公布：1.淮南市教育體育局官網；2.淮南市人力資源和社會保障局官網；3.高等師范院校官網。(二）報名與審核本次報名有網上報名和現(xiàn)場報名兩種方式。1.網上報名。報名人員提交報名申請時間為2024年11月21日8:00至11月27日17:00。2.現(xiàn)場報名。時間：11月28日（周四）8:00至17:00，地點：安徽師范大學花津校區(qū)就業(yè)指導中心二樓（安徽省蕪湖市弋江區(qū)九華南路189號）。應聘人員應提供資格審核的相關材料。具體包括：（1）《淮南市2024年部分高中引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》（見附件2）；（2）在校獲獎情況和近三年學習成績單；（3）本人有效居民身份證；（4）學校出具的學籍證明；（5）畢業(yè)生求職推薦表；（6）教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》等；（7）本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。每位應聘者限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用同一有效居民身份證參加面試。網上報名需將上述材料進行掃描，通過電子郵件發(fā)送到學校報名專用郵箱；現(xiàn)場報名需提供紙質材料。報名結束后如果崗位報名人員比例超過1：10，由用人單位根據(jù)招聘條件以及品學兼優(yōu)的原則進行初審，審核通過的，由用人單位將加蓋招聘學校公章的《淮南市2024年部分高中引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》以郵件形式發(fā)送至報名人員郵箱。應聘人員應如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經查實，在任何環(huán)節(jié)均取消其應聘資格。（三）組織面試1.面試時間、地點應聘人員屆時持身份證、加蓋招聘學校公章的《淮南市2024年部分高中引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表》參加面試。面試時間：12月1日（周日），面試地點：安徽師范大學花津校區(qū)（安徽省蕪湖市弋江區(qū)九華南路189號），具體事宜另行通知。2.面試形式面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試使用教材版本見附件3。面試時間為15分鐘，其中無生上課12分鐘，答辯3分鐘。面試總分為100分，設最低分數(shù)線為70分，未達到最低分數(shù)線的，取消進入下一個環(huán)節(jié)資格。面試分數(shù)當場公布。待全部面試結束后，在紀檢部門監(jiān)督下匯總面試分數(shù)，根據(jù)應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，若面試成績相同，以無生上課成績從高分到低分確定入圍體檢人員名單。在面試結束三天之內，入圍人員與招聘學校簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，入圍人員逾期未簽協(xié)議視為放棄。招聘入圍人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或放棄招聘資格的，取消入圍資格，在同一崗位中按成績高低順序依次等額遞補人選。(四）體檢和考察1.體檢按照《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行全面考核。根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。體檢、考察不合格的，取消入圍資格，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。(五）公示和聘用體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在淮南市人力資源和社會保障局、淮南市教育體育局官網上公示7天。公示無異議后，確定聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。新進人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系，聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，服務期由聘用人員與所在單位約定，違約將承擔相應責任。應聘人員應在規(guī)定時間內取得學歷和學位證書及教師資格證書后，按相關規(guī)定和程序履行入編手續(xù)；如在規(guī)定時間未取得學歷學位證書，視為不符合招聘條件。六、工作紀律招聘工作要根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度?；茨鲜薪逃w育局對違反有關規(guī)定、不按招聘程序、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定予以處理。咨詢電話：0554-6644784（淮南市教育體育局人事科），各報考單位電話詳見附件1。監(jiān)督電話：0554-6644391，0554-7783660（淮南市紀委監(jiān)委駐市教育體育局紀檢監(jiān)察組）附件：附件1 淮南市2024年部分高中引進緊缺專業(yè)人才招聘崗位信息表.xls附件2 淮南市2024年部分高中引進緊缺專業(yè)人才招聘資格審查表.doc附件3 面試使用教材版本.zip