根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及相關(guān)規(guī)定，按照《關(guān)于縣(市、區(qū))事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案》的通知(延人社發(fā)〔2020〕153號(hào))和《關(guān)于〈寶塔區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案〉的批復(fù)》(延人社發(fā)〔2024〕239號(hào))要求，現(xiàn)就寶塔區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃從寶塔區(qū)應(yīng)征入伍，正常退役的2019年、2020年、2021年退伍的國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷自主就業(yè)退役大學(xué)生義務(wù)兵中招聘76人為寶塔區(qū)事業(yè)單位工作人員（具體招聘崗位資格條件詳見(jiàn)附表）。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）招聘對(duì)象

1.須為按照寶塔區(qū)制定的大學(xué)生義務(wù)兵征兵政策，于2021年、2022年已經(jīng)安置到事業(yè)單位的退伍的大學(xué)生義務(wù)兵在崗人員。

2.須為國(guó)家普通高等學(xué)校招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制本科及以上學(xué)歷的退役大學(xué)生義務(wù)兵，全日制本科及以上學(xué)歷須在入伍之前取得；

3.須為從寶塔區(qū)應(yīng)征入伍，服役滿2年（含）以上的退役大學(xué)生義務(wù)兵。

（二）資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下；

4.畢業(yè)證須于入伍之前取得；

5.具備適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備招聘崗位所需的其他條件。

（三）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期年限未滿的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截至2024年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次招聘工作由寶塔區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵工作小組統(tǒng)一組織，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

本次招聘在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.baotaqu.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

寶塔區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2024年11月20日，上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。

2.報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：寶塔區(qū)人民政府506會(huì)議室。

3.報(bào)名所需提交的材料

（1）身份證原件和復(fù)印件2份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份，有效驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》2份、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》2份（教育部學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印）；

（3）入伍批準(zhǔn)書復(fù)印件2份、退出現(xiàn)役登記表復(fù)印件2份、退伍證原件及復(fù)印件2份（以上復(fù)印件需加蓋寶塔區(qū)退役軍人事務(wù)局公章）；

（4）《寶塔區(qū)2024年事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵報(bào)名登記表》2份。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，審查合格人員方可參加招聘。報(bào)考人員必須真實(shí)、準(zhǔn)確的提供報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（2）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消其聘用資格。

（三）考試

本次招聘不設(shè)置開考比例，資格審查合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，考試采用筆試+面試的方式進(jìn)行，具體安排將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

1.筆試

筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分?！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘，滿分為150分。本次招聘劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變(協(xié)調(diào))能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀態(tài)等。每名考生面試時(shí)間為10分鐘，面試滿分100分。

3.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

考試總成績(jī)=［筆試成績(jī)（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī)）÷3］×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。面試結(jié)束后，將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人員。考生面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。

（四）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢人員到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用由考生自理。體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。體檢人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（五）考察

主要考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾烊藛T名單同時(shí)報(bào)區(qū)委網(wǎng)信辦查詢社會(huì)信用記錄情況，考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。

（六）公示

考察合格人員報(bào)延安市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的擬聘人員，將在寶塔區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.baotaqu.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱、招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。

（七）聘用

公示期滿無(wú)異議的，由延安市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣手續(xù)、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。

按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定，新招聘人員最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招（選）聘（考）；對(duì)于招聘后無(wú)正當(dāng)理由放棄報(bào)到的考生和不履行最低工作服務(wù)年限的人員，將記入誠(chéng)信檔案，按有關(guān)規(guī)定處理。

四、重要提示

本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。