根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《關(guān)于全省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員用人額度分配的通知》（贛公字〔2021〕23號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)〈江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘規(guī)定〉的通知》（贛公字〔2021〕118號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

（一）招聘人數(shù)：454人；

（二）招聘崗位：此次員額制輔警招聘共設(shè)35個(gè)崗位（詳見(jiàn)附件1）。

二、招聘條件

（一）招聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；

4.年齡要求18周歲以上、35周歲以下，即1988年11月18日至2006年11月17日期間出生，以本人身份證日期為準(zhǔn)；

5.勤務(wù)輔警應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度，文職輔警應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報(bào)考人員應(yīng)在2024年10月31日前取得國(guó)家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷；

6.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力，其中文職輔警應(yīng)具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或者專門(mén)技能；

7.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)體能素質(zhì)；

8.自愿服從工作崗位分配；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）優(yōu)先招聘人員條件：

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；

2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員；

3.獲得見(jiàn)義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范；

4.政法類院校畢業(yè)生；

5.國(guó)家和江西省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加勤務(wù)輔警招聘可以放寬至高中（中專）學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中（中專）的，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷；未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過(guò)刑事處罰或依據(jù)《刑法》被免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.曾受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或收容教育的；

3.曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的；

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；

5.有吸毒史和精神病史的；

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

10.曾被開(kāi)除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；

11.曾在南昌市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的輔警合同期未滿擅自離職的；

12.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門(mén)，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全市公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體能測(cè)評(píng)、體檢、政治考察、公示、崗前培訓(xùn)及簽訂勞動(dòng)合同等程序依次進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月19日16：00至11月28日12:00，繳費(fèi)截止時(shí)間為報(bào)名結(jié)束當(dāng)日15:00，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名步驟：

（1）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/），選擇“南昌市公安機(jī)關(guān)2024年下半年招聘警務(wù)輔助人員公告”報(bào)名，據(jù)實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳電子照片等。

（2）本次招聘實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，提供真實(shí)準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證件等資料。因弄虛作假被取消應(yīng)聘資格，或因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與報(bào)考人員聯(lián)系而影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（3）網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后可進(jìn)行繳費(fèi)。報(bào)名考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人。報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名成功人數(shù)即為最終報(bào)考人數(shù)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)考資格，棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回。請(qǐng)考生及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看報(bào)名結(jié)果。

（4）考生可點(diǎn)擊公告右上角“個(gè)人中心”，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核；如顯示【未通過(guò)】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過(guò)原因，點(diǎn)擊重新報(bào)考，重新填寫(xiě)并上傳材料，等待審核；如顯示【待繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)；如顯示【已通過(guò)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)且繳費(fèi)成功，繳費(fèi)完成后即報(bào)名成功。

（5）筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年12月5日15：00-12月8日10：00。請(qǐng)考生自行登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com)按時(shí)打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證（或有效臨時(shí)居民身份證）和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行。卷面總分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。

筆試范圍主要為公安基礎(chǔ)知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試不指定參考書(shū)目，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次招聘筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后，設(shè)60分合格線，筆試成績(jī)達(dá)60分的，從高分到低分排名順序，崗位招聘人數(shù)10人以下的（含10人），按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：3的比例確定入闈資格審查人員；崗位招聘人數(shù)超過(guò)10人的，按照崗位招聘人數(shù)與考生數(shù)1：2的比例確定入闈資格審查人員；筆試成績(jī)相同者同時(shí)入闈，如未達(dá)到相應(yīng)比例則筆試合格線以上者全部入闈。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿全過(guò)程，報(bào)名人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。入闈資格審查人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

2.資格復(fù)審所需資料：

（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件，要求正、反兩面；

（2）畢業(yè)證原件及復(fù)印件，要求有證書(shū)編號(hào)，有本人照片及畢業(yè)信息；

（3）本人近期（六個(gè)月內(nèi)）一寸免冠同底彩色照片2張；

（4）公開(kāi)招聘報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。?；

（5）取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的學(xué)歷驗(yàn)證結(jié)果，包括《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；以國(guó)（境）外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告；

（6）優(yōu)先聘用人員須提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件；

（7）報(bào)名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消錄用資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。因資格審查不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位筆試成績(jī)排名從高到低的順序，從達(dá)到筆試合格線的人員中依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員末位成績(jī)相同者一并進(jìn)入。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要對(duì)報(bào)考人員求職動(dòng)機(jī)、綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。面試總分為100分。面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分。最終面試成績(jī)未達(dá)到合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.修正系數(shù)

同一職位不同面試考場(chǎng)的，參照公務(wù)員面試相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試考場(chǎng)的平均分。

最終面試成績(jī)=考生所在面試考場(chǎng)面試成績(jī)×該考生所在面試考場(chǎng)的修正系數(shù)。

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.考生綜合總成績(jī)計(jì)算方式：綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+最終面試成績(jī)×50%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)相同的，先按本公告規(guī)定的優(yōu)先招聘條件，再根據(jù)最終面試成績(jī)由高到低的順序確定排名。

通過(guò)面試環(huán)節(jié)的考生按照崗位招聘的綜合總成績(jī)排名，以崗位招聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。

（五）體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行公告。

1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)體能測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證。

2.勤務(wù)輔警按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（公政治〔2024〕60號(hào)）執(zhí)行，具體科目為“10米×4”往返跑、1000米（男）/800米（女）跑和縱跳摸高三項(xiàng)；文職輔警采取勤務(wù)輔警科目“三選二”的模式自主選擇。體能測(cè)評(píng)采用達(dá)標(biāo)制，體測(cè)合格標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件2。

3.體能測(cè)評(píng)前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評(píng)估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測(cè)評(píng)，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄測(cè)評(píng)的，應(yīng)出具書(shū)面放棄聲明。

4.體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)的考生合格者，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，因體能測(cè)評(píng)不合格及應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按照綜合總成績(jī)排名由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次，之后不再遞補(bǔ)。

（六）體檢

1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告。

2.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

3.文職輔警應(yīng)符合錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（詳見(jiàn)附件3）執(zhí)行；勤務(wù)輔警應(yīng)符合錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（詳見(jiàn)附件4）執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測(cè)。

4.體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格、應(yīng)聘者自愿放棄、未在規(guī)定時(shí)間體檢等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，不再遞補(bǔ)。

（七）政治考察

體檢合格的考生進(jìn)入政治考察，按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察政治考察有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生開(kāi)展政治考察。政治考察前，政治考察對(duì)象要提供報(bào)名所需要材料的原件和復(fù)印件，以及考察所需的其他相關(guān)材料。

（八）公示及聘用

政治考察合格人員向社會(huì)公示5個(gè)工作日。如公示中反映有影響聘用的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。

（九）崗前培訓(xùn)和簽訂勞動(dòng)合同

公示期滿無(wú)異議后，對(duì)符合聘用條件的，組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束、考核合格的，依法依規(guī)辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月，最低服務(wù)年限2年；試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

四、工資待遇

薪酬和其他福利待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新聘用輔警試用期發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式評(píng)定層級(jí)，從次月起享受對(duì)應(yīng)層級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1.本次招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。對(duì)招聘期間以“交錢保過(guò)，不過(guò)退款”等形式進(jìn)行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個(gè)人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將由公安機(jī)關(guān)依法進(jìn)行打擊。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作、體檢醫(yī)生等凡與應(yīng)聘人員構(gòu)成回避關(guān)系的，按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)名人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都要按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

（一）設(shè)立信息咨詢渠道。招聘信息，包括報(bào)考崗位、資格條件、考試通知和公告等，可通過(guò)南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/進(jìn)行查詢，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢，咨詢電話：0791—88892808。

（二）保持個(gè)人通訊暢通。招聘期間，考生務(wù)必保持手機(jī)暢通。考生的通訊方式變更的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知工作人員。凡因個(gè)人原因，無(wú)法聯(lián)系造成的后果自行承擔(dān)。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序必須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，因此考生務(wù)必?cái)y帶應(yīng)聘要求的相應(yīng)證件。報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

七、聯(lián)系電話

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢：0791-83808921、83867339

單位咨詢電話：0791-88892808、88892216

監(jiān)督舉報(bào)電話：0791-88892220

咨詢時(shí)間：工作日上午9：00-12：00，下午13：30-17：00