內(nèi)蒙古建安發(fā)展投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“內(nèi)蒙建安集團(tuán)”)擬社會(huì)化選聘14名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

內(nèi)蒙建安集團(tuán)系巴彥淖爾市國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)出資設(shè)立的國(guó)有獨(dú)資公司，主營(yíng)業(yè)務(wù)：建筑施工、循環(huán)產(chǎn)業(yè)、國(guó)資國(guó)企信息化平臺(tái)建設(shè)、教育培訓(xùn)等。

二、招聘原則

1.堅(jiān)持公開、公平、公正原則;

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

3.堅(jiān)持工作需要、人崗相適的原則;

4.堅(jiān)持注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的原則。

三、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.牢固樹立鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

3.符合各招考崗位的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等要求;

4.應(yīng)聘時(shí)必須取得畢業(yè)證書，未取得畢業(yè)證書的不予聘用。

(二)應(yīng)聘條件

1.政治堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

2.品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具有履行崗位職責(zé)所必需的理論知識(shí)和專業(yè)素養(yǎng);

4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);

6.具有較強(qiáng)責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)水平;

7.認(rèn)同公司企業(yè)文化，品行端正，遵紀(jì)守法。

(三)應(yīng)聘人員具有下列情形之一不得報(bào)考：

1.在讀及應(yīng)屆普通高等院校本科、研究生，報(bào)名時(shí)未取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員;

4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的人員;

5.在各類公開招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;

6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.受處分期間或未屆滿影響期限的人員;

8.因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同的人員;

9.存在法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員;

10.應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

四、招聘崗位

本次計(jì)劃共招聘14人。

內(nèi)蒙建安集團(tuán)招聘計(jì)劃：黨建專員1名、行政專員2名，新媒體運(yùn)營(yíng)專員1名、企劃專員1名、法務(wù)專員2名;

巴彥淖爾市建安發(fā)展教育科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱“教育科技公司”)招聘計(jì)劃：總經(jīng)理1名;

建安發(fā)展(內(nèi)蒙古)工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱“工程公司”)招聘計(jì)劃：副總經(jīng)理1名、招投標(biāo)專員1名、安裝預(yù)算員2名、土建預(yù)算員2名;

具體崗位任職要求詳見附件1《內(nèi)蒙建安集團(tuán)招聘崗位一覽表》。

五、招聘程序和組織形式

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日-12月1日;

2.符合招聘條件并有意向應(yīng)聘的人員，應(yīng)將本人身份證(正、反面)掃描件，相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位相關(guān)資格證書，本人無犯罪證明等材料發(fā)送至公司郵箱。

(二)資格審查

按照規(guī)定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。

(三)招聘考核

1.教育科技公司總經(jīng)理、工程公司副總經(jīng)理：

(1)集團(tuán)公司自行組織面試測(cè)評(píng)，對(duì)應(yīng)聘人員能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、工作穩(wěn)定性、與招聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人選;

(2)背景調(diào)查：集團(tuán)公司認(rèn)真審核總經(jīng)理、副總經(jīng)理人選基本信息、全面了解其政治素質(zhì)或政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績(jī)、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

2.黨建專員、行政專員、企劃專員、法務(wù)專員、招投標(biāo)專員、安裝預(yù)算員、土建預(yù)算員：

(1)采取筆試(技能測(cè)試)和面試(結(jié)構(gòu)化面試、面談)相結(jié)合的方式，委托第三方機(jī)構(gòu)出卷和評(píng)卷，筆試成績(jī)占比總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占比總成績(jī)的40%，考生筆試成績(jī)≥50分方可進(jìn)入面試;

(2)按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定筆試和面試人選;

(3)各崗位總成績(jī)滿分100分，且設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分及以上者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

考察合格者到指定體檢機(jī)構(gòu)(縣級(jí)以上三甲醫(yī)院)進(jìn)行體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)公示

對(duì)擬錄人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，確定為聘用人員。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，與用人單位按照有關(guān)規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑，本人不能接受調(diào)劑的，取消聘用。

六、聯(lián)系方式

1.咨詢電話:0478-8927761(咨詢時(shí)間:上午9:00-12:00、下午15:00-18:00);

2.簡(jiǎn)歷投遞郵箱:nmgzcyy@163.com。

附件：1.內(nèi)蒙建安集團(tuán)招聘崗位一覽表

2.內(nèi)蒙建安集團(tuán)招聘報(bào)名表

附件1：內(nèi)蒙建安集團(tuán)招聘崗位一覽表.docx

附件2：內(nèi)蒙建安集團(tuán)招聘報(bào)名表.doc

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2024年11月19日