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浙江杭州師范大學附屬醫(yī)院公開招聘編外聘用人員公告

杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘信息 杭州師范大學附屬醫(yī)院 2024-11-22 19:56:24 人閱讀

杭州師范大學附屬醫(yī)院因單位工作需要,面向社會公開招聘編外聘用人員,現(xiàn)將相關事項公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導,遵守憲法、法律、法規(guī),具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力;

4.具有崗位所需的專業(yè)學歷、專業(yè)理論知識和學歷相匹配的實踐操作能力。

二、招聘崗位及具體要求

崗位

招聘人數(shù)

學歷/學位

專業(yè)條件

職稱要求

其他條件

耳鼻喉科醫(yī)師

1

研究生學歷/碩士學位及以上

耳鼻咽喉科學

初級及以上

具有2年及以上相關工作經(jīng)驗且已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓

放射科技師

1

本科學歷/學士學位及以上

醫(yī)學影像學

初級及以上

具有2年及以上相關工作經(jīng)驗

康復醫(yī)學科醫(yī)師

1

本科學歷/學士學位及以上

臨床醫(yī)學/康復醫(yī)學

/

需完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(內科學專業(yè)或康復醫(yī)學專業(yè))。

年齡:年齡要求35周歲以下(1988年11月1日以后出生);具有博士學歷學位或副高及以上職稱者年齡可適當放寬。

關于“兩個同等對待”:醫(yī)療衛(wèi)生機構面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的,其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè),按當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

三、報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年12月13日,適時組織考試直至相應崗位落實聘用人員為止,并依據(jù)擬聘人員到崗情況適時在“杭州師范大學附屬醫(yī)院-人事招聘”欄更新。

2.報名方式:報名人員登錄醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘系統(tǒng)(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/sryyhrm),按要求如實注冊并填寫信息、報考相應崗位。不接受現(xiàn)場、配送、電子郵件等其他報名方式。

3.報名所需提交的材料:報名人員登錄醫(yī)院官網(wǎng)人事招聘系統(tǒng)按要求如實注冊,并在系統(tǒng)中填報相應崗位所需的學歷學位、職稱、工作經(jīng)歷等信息材料,同時附近期免冠電子彩照。

4.資格初審:招聘單位于報名截止日前進行資格初審,初審結果將通過招聘系統(tǒng)向報名人員反饋。

四、考試

考試采用筆試、實踐技能測試和面試方式進行。報名人數(shù)少于或等于10人的,可免于筆試。招聘不受最低開考比例限制。

1.筆試科目一門,筆試內容為本招聘崗位專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分??忌仨殤{身份證參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

2.資格審查

筆試結束后,在參加筆試人員中成績從到低分按崗位招聘計劃1:3的比例(招聘人數(shù)在10人及以上的崗位1:2的比例)確定參加實踐技能測試和面試對象。如不足規(guī)定比例的,將實際參加筆試人員,從到低分確定為參加實踐技能測試和面試對象。筆試存在違紀情況的,不得入圍實踐技能測試和面試。

實踐技能測試和面試實施前,入圍人員按招聘單位指定的時間、地點,并攜帶相應崗位所需的學歷學位、職稱、工作經(jīng)歷等材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加實踐技能測試和面試。未按時參加資格復審的,視作放棄實踐技能測試和面試對象資格。如有列入實踐技能測試和面試對象者書面確認不參加實踐技能測試和面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消實踐技能測試和面試資格的,可在本招考崗位按筆試成績從到低分依次遞補。

3.實踐技能測試和面試。實踐技能測試和面試實施至少3天前通知考生參加實踐技能測試和面試??荚嚂r考生攜帶本人有效期內的身份證。時間、地點另行通知。

4.實踐技能測試和面試的成績滿分均為100分,合格分均為60分??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×40%+實踐技能測試×20%+面試成績×40%。若報名人數(shù)少于或等于10人免于筆試的,總成績的計算公式為:總成績=實踐技能測試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績低于60分者為不合格,不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績,從到低分按各崗位招聘計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。

體檢在指定醫(yī)院進行,體檢標準及項目標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格者不進入考察階段。

用人單位對擬聘用人員組織考察,考察內容包含被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。

六、公示及聘用

考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員統(tǒng)一在杭州人才網(wǎng)和杭州師范大學附屬醫(yī)院官網(wǎng)上公示不少于5個工作日。公示期間,如對擬聘用人員有異議的,由單位進行調查核實,作出是否聘用的決定。

公示期無異議的,公示結束后,按規(guī)定辦理相關手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內離職或試用期滿考核不合格的,招聘單位可在面試合格人員中,按照考試總成績從到低分擇優(yōu)確定替補人員,經(jīng)體檢、考察和公示無異議后,辦理相關手續(xù)并簽訂合同。

招聘過程相關信息(包括筆試、實踐技能測試、面試成績,資格復審、筆試、實踐技能測試、面試安排以及體檢、考察人員名單)將在杭州師范大學附屬醫(yī)院招聘網(wǎng)站(https://gchrmplatform.dingyl.com/home)相應欄目進行發(fā)布。

報名咨詢電話:0571-88358110;

監(jiān)督投訴電話:0571-88303507.

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