為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)〔2007〕1號(hào)）、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉》（遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘和工作人員交流審批工作的通知》（遼人社〔2024〕9號(hào)）、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（盤人社發(fā)〔2013〕17號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合我校工作實(shí)際，擬公開招聘教師1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件的全日制普通高等院校2025年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)研究生。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿18周歲、原則上不超過35周歲（1988年11月至2006年11月期間出生）；
（四）熱愛黨校事業(yè)，能勝任教學(xué)、科研及相關(guān)工作，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）中共黨員（含預(yù)備黨員）；
（六）以下人員不得報(bào)考：
1.因犯罪受過刑事處罰、有違法違紀(jì)行為尚未查清的人員；
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）第六條規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避的；
5.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
在盤錦市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://rsj.panjin.gov.cn/）和盤錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府官網(wǎng)（http://www.stq.gov.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月22日0時(shí)至12月1日24時(shí)
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。當(dāng)崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消該崗位招聘計(jì)劃。
3.提供材料
應(yīng)聘者在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下材料掃描件發(fā)送至郵箱stzqwdx@163.com（發(fā)送至其他郵箱無效，郵件主題為應(yīng)聘崗位+姓名）：
（1）《中共盤錦市雙臺(tái)子區(qū)委黨校公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）；
（2）二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和帶照片的戶籍證明）正反面；
（3）本科階段學(xué)歷證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》；
（4）2025年應(yīng)屆碩士研究生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)校公章（含本人所在分院、系、部）的在校證明和成績單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；海外院校畢業(yè)生應(yīng)提供教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）所在黨組織出具的中共黨員(預(yù)備黨員)情況說明。
注：以上材料要求原件清晰掃描并按照順序標(biāo)注好，每頁只能顯示一個(gè)材料（例如：1.報(bào)名表；2.身份證正反面；3.本科學(xué)歷證；4.本科學(xué)位證……），最后形成一個(gè)PDF文件發(fā)送至指定郵箱。
（三）資格審查
我校將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考應(yīng)聘崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(四)招聘方式
招聘采用結(jié)構(gòu)化面試和試講（需準(zhǔn)備課件）的方式。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能；試講注重考察從事黨校教學(xué)所必需的基本能力素質(zhì)。
面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試分?jǐn)?shù)，分?jǐn)?shù)從高到低排序，根據(jù)崗位擬招聘人數(shù)3:1比例確定進(jìn)入試講人選（若崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例等于2:1時(shí)，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定進(jìn)入試講人數(shù)）?？忌囍v結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布試講成績及總成績，并由應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。
結(jié)構(gòu)化面試、試講成績的權(quán)重比例分別占40%和60%?？忌偝煽冇?jì)分公式為：總成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位。總成績并列者，根據(jù)試講成績由高到低的順序確定。若試講成績低于70分不予錄取?？荚嚦煽儗⒃诒P錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府官網(wǎng)上進(jìn)行公布。具體相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)登錄盤錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府官網(wǎng)查看《中共盤錦市雙臺(tái)子區(qū)委黨校2025年度公開招聘面試（試講）相關(guān)事宜通知》。
擬進(jìn)入試講階段的考生放棄試講資格的，或者弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，根據(jù)報(bào)考所有考生分?jǐn)?shù)從高到低排序進(jìn)行試講人員遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢人員名單將在盤錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。
體檢工作由雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢資質(zhì)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的5個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。
體檢合格者確定為擬考察人員。體檢不合格者，不予聘用。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）考察
我校對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員?？疾觳缓细袢∠搷徫徽衅?，不再遞補(bǔ)。
（七）公示
擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市雙臺(tái)子區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期為7個(gè)工作日。
（八）完備聘用手續(xù)
擬聘人員于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則取消聘用。
對(duì)公示無異議的擬聘人員或反映情況經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映情況影響聘用的，經(jīng)查確有實(shí)據(jù)，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
被聘用者須與雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，最低服務(wù)期為5年，5年內(nèi)不得以事業(yè)單位身份聘用到其他單位。試用期為12個(gè)月（試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作實(shí)行回避制度，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，全程各個(gè)環(huán)節(jié)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)的監(jiān)督。應(yīng)聘者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)均取消其應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況進(jìn)行通報(bào)。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
五、應(yīng)聘人員須知
1.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
2.應(yīng)聘者自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.在招聘期間，如不按本公告規(guī)定參加報(bào)名、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.本次招聘人員計(jì)劃表中所列專業(yè)名稱參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。
5.招聘公告由雙臺(tái)子區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行
報(bào)名咨詢電話：0427-2360333
紀(jì)律監(jiān)督電話：0427-2360236
具體時(shí)間：上午9:00至11:30
下午1:30至4:00
