為適應(yīng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)，完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，不斷拓寬外部董事來(lái)源渠道，進(jìn)一步優(yōu)化出資監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)組成結(jié)構(gòu)，更好地發(fā)揮董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”的作用，推動(dòng)出資監(jiān)管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，南昌市國(guó)資委決定面向社會(huì)公開(kāi)遴選出資監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)人選，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、報(bào)名條件和資格
（一）具有較高的政治素質(zhì)，自覺(jué)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家方針政策、市委市政府決策部署，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感、職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律。
（三）具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場(chǎng)意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)能力、決策判斷能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展要求，擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)管理、創(chuàng)新發(fā)展、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作、風(fēng)險(xiǎn)管控、法律、金融、財(cái)務(wù)和科技等某一方面的專(zhuān)長(zhǎng)。
（四）具有在總資產(chǎn)3億元以上且連續(xù)三年盈利100萬(wàn)元以上企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，或者上述企業(yè)累計(jì)8年以上中層（比照正科）以上經(jīng)營(yíng)管理崗位或者相關(guān)工作經(jīng)歷，履職業(yè)績(jī)突出；或者在相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)。
（五）年齡一般不得超過(guò)60周歲。
（六）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或者相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)以上職稱(chēng)。
（七）具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。
（八）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。
以上任職年限及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年11月30日。
二、遴選程序
1.報(bào)名。符合報(bào)名資格條件且愿意加入市出資監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫(kù)的可通過(guò)組織推薦、委托推薦、個(gè)人自薦等方式報(bào)名，填寫(xiě)《南昌市國(guó)資委遴選外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》，并提供相關(guān)材料。
2.資格審核。南昌市國(guó)資委對(duì)報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，取消遴選資格，由此造成的一切后果由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。
3.人選評(píng)審。南昌市國(guó)資委組成外部董事人才庫(kù)人選專(zhuān)家評(píng)審小組，對(duì)通過(guò)資格審查的人選進(jìn)行評(píng)審，從履職經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績(jī)等方面，綜合分析人選的勝任力，并形成入庫(kù)人選初步意見(jiàn)。
4.研究決定、公示、入庫(kù)。入庫(kù)人選經(jīng)南昌市國(guó)資委有關(guān)會(huì)議研究決定后，在南昌市國(guó)資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，錄入外部董事人才庫(kù)。
5.聘任。南昌市國(guó)資委根據(jù)企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況，結(jié)合專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)多元化、能力結(jié)構(gòu)互補(bǔ)性的要求，從外部董事人才庫(kù)中遴選合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘任手續(xù)，并按規(guī)定給予相應(yīng)的薪酬待遇。
6.日?；噙x。除本次集中遴選外，平時(shí)也接受自薦和推薦，不定期組織評(píng)審，擇優(yōu)錄入外部董事人才庫(kù)。對(duì)入庫(kù)人才的資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，有效期原則上為3年，期滿后再進(jìn)行審核，確定是否保留入庫(kù)資格。
三、提交材料
本次公開(kāi)報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1.《南昌市國(guó)資委遴選外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表》一式3份（照片要求：本人近期1寸彩色免冠照片）；
2.身份證或護(hù)照原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位須附國(guó)家教育部門(mén)出具的認(rèn)證材料；
4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格及職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件；
5.反映本人能力水平和工作業(yè)績(jī)的文字材料（2000字以內(nèi)，單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章）。如出版論文或?qū)Ｖ模瑢⒄撐幕驅(qū)ＶQ(chēng)附在材料后。
6.本人工作單位或上級(jí)主管單位出具同意其兼任外部董事的有效文件，以及個(gè)人信息真實(shí)性和從業(yè)表現(xiàn)的相關(guān)證明。
以上材料原件及復(fù)印件待評(píng)審環(huán)節(jié)提供，報(bào)名時(shí)只提供報(bào)名表和有關(guān)材料掃描件及證照電子版即可。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，保證所提供資料的真實(shí)性。對(duì)報(bào)名人員所提供的材料信息，我們承諾將嚴(yán)格保密。報(bào)名材料恕不退回。
四、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月30日。
2.報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名表可從南昌市國(guó)資委網(wǎng)站（http://gzw.nc.gov.cn/ncsgzw）下載。請(qǐng)報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版（PDF格式）打包壓縮后發(fā)送至gzwzzrsc@126.com（郵件主題標(biāo)明“姓名+兼職外部董事人才遴選”字樣），報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名視為日常化遴選。
本公告最終解釋權(quán)歸南昌市國(guó)資委。
聯(lián)系人：夏安平、吳青青
聯(lián)系電話：0791-83986340、83989596
附件1南昌市國(guó)資委遴選外部董事人才庫(kù)人選報(bào)名表
附件2關(guān)于撰寫(xiě)工作業(yè)績(jī)報(bào)告的有關(guān)要求
2024年11月20日
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來(lái)源鏈接：
http://gzw.nc.gov.cn/ncsgzw/zkly/202411/4e3d30d2b73f424abce7597452b27803.shtml
