為大力加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)水平，我校參加中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)2024年畢業(yè)生中學(xué)教師專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，招聘教師4名。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
高中物理1人、高中化學(xué)2人、高中生物1人。
二、招聘對(duì)象
中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)2025屆畢業(yè)生。
三、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄；
（三）普通話水平為二級(jí)乙等及以上；
（四）身心健康，能勝任報(bào)考崗位工作；
（五）須于2025年7月31日前取得本科（研究生）畢業(yè)證、學(xué)位證和相應(yīng)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證。
四、報(bào)名方法
（一）報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2024年11月5日上午11:30止。
（二）報(bào)名方式
1.郵件報(bào)名
有意報(bào)考者請(qǐng)將教師資格證、普通話等級(jí)證書(shū)（以上兩項(xiàng)如尚未取得，請(qǐng)附說(shuō)明并承諾于2025年7月31日前取得）和身份證等證件掃描件及填好的《安徽省桐城中學(xué)面向中科大招聘教師報(bào)名表》（見(jiàn)附件）電子檔打包，一并發(fā)至電子郵箱29623907@qq.com，郵件主題標(biāo)明報(bào)考學(xué)科+姓名。
2.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
11月5日上午11:30前，請(qǐng)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件至中科大西校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心三樓多功能廳現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。
五、考試
（一）時(shí)間：另行通知。
（二）方式：筆試與面試相結(jié)合。本次招聘不設(shè)招考比例，招聘崗位數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比超出1:3的需進(jìn)行筆試（筆試內(nèi)容為安徽高考學(xué)科知識(shí)；筆試滿(mǎn)分為100分，設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分，低于最低分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入專(zhuān)業(yè)測(cè)試；筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)；筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），筆試成績(jī)由高至低按照1:3比例進(jìn)入面試，如最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試。不超過(guò)1:3（含）比例直接進(jìn)入面試；面試方法另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
六、體檢
體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具合格或不合格的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。
七、考察
考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
八、公示與聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在桐城市教育局、桐城市人社局、桐城中學(xué)等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由桐城中學(xué)將有關(guān)材料報(bào)送相關(guān)部門(mén)辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額有效遞補(bǔ)。
聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿(mǎn)后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。新聘人員實(shí)行服務(wù)期制度，需與桐城中學(xué)簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。
九、其他
本次招聘在桐城市編辦、桐城市人社局、桐城市教育局指導(dǎo)下，由安徽省桐城中學(xué)自主組織進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督。
咨詢(xún)電話：
13865166375（桐城中學(xué)周老師）
0556-6133927（桐城市教育局人事科）
0556-6136609（桐城市人社局事業(yè)科）
0556-6130921（桐城市人事考試中心）
監(jiān)督電話：
0556-6011679（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委駐市委宣傳部紀(jì)檢組）
0556-6068129（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委駐市委組織部紀(jì)檢組）
上述咨詢(xún)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件：《安徽省桐城中學(xué)面向中科大招聘教師報(bào)名表》.doc
安徽省桐城中學(xué)
2024年11月1日
