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江西省贛州市贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司2024年公開招聘10名工作人員

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-11-08 15:21:37 人閱讀

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司面向社會(huì)公開招聘10名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

具體招聘崗位要求詳見附件贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招聘崗位匯總表.xlsx

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取考試的方法擇優(yōu)聘用。此次招聘考試,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考生須參加筆試和面試兩場考試。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4、崗位所需的任職資格及技能要求。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)、符合職位要求的工作能力。

6、具有職位所需的資格條件及技能要求;

7、具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名或取消考試資格或聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

1、曾受過刑事處罰或者治安處罰的,或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員。

2、正在接受違法違紀(jì)審查的人員、審計(jì)尚未終結(jié)的人員。

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制在校生不能以過去取得的學(xué)歷報(bào)考。

6、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格,仍在禁考期內(nèi)的人員。其他受處分期間或者未滿影響期限的。

7、處于試用期或最低服務(wù)期限內(nèi)。

8、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

9、根據(jù)相關(guān)人事管理回避規(guī)定,應(yīng)聘本次招聘崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員不得報(bào)考。

10、偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

11、其它不宜報(bào)考的情形。

四、招聘工作程序

本次公開招聘按個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、資格審查、面試、體檢、背景調(diào)查、試用等程序進(jìn)行。本次招聘工作將委托第三方人力資源公司進(jìn)行公告對外發(fā)布、報(bào)名信息收集、資格審查初審、筆試等環(huán)節(jié)程序的開展。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式:報(bào)名網(wǎng)站為www.12333gz.com,本次招聘不接受現(xiàn)場報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名步驟如下:

網(wǎng)上注冊。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄(首次報(bào)名人員需注冊個(gè)人登錄賬號)www.12333gz.com進(jìn)行報(bào)名。登錄后,選擇贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司公開招聘工作人員考試網(wǎng)上報(bào)名專題,再進(jìn)入到該報(bào)名專題的報(bào)名表模塊,如實(shí)填寫《贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司公開招聘工作人員考試報(bào)名表》,上傳考生本人近期(半年內(nèi))電子照片??忌_認(rèn)信息無誤后,點(diǎn)擊提交即完成報(bào)名。應(yīng)考人員需牢記自己的注冊賬號,注冊賬號將作為本人登錄系統(tǒng)填報(bào)、修改信息和打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證的標(biāo)識。

2、報(bào)名時(shí)間:2024116日-20241115

(注:后期相關(guān)流程請考生隨時(shí)關(guān)注公告及登錄系統(tǒng)查看,不再另行通知)

3、資格初審:凡符合條件的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間按要求上傳報(bào)名登記表(見附件)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、職稱等原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷相關(guān)證明(含社保證明),進(jìn)行資格初審。

(二)考試

考試分為筆試和面試,總成績?yōu)?/span>100分,筆試滿分100分占比40%,面試滿分100分占比60%??荚嚪绞?、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不收取考試費(fèi)用。

1、筆試。報(bào)名經(jīng)資格審查合格人員均參加筆試。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

筆試考試科目為一科。考生憑本人身份證準(zhǔn)考證參加筆試,筆試內(nèi)容為綜合性題目加業(yè)務(wù)知識。

2、資格審查。筆試結(jié)束后根據(jù)招聘崗位類別及計(jì)劃數(shù)按照1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入資格審查入闈人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入),筆試通過的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名登記表(見報(bào)考信息登記表)、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)下載的本人《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、職稱等原件和復(fù)印件、工作經(jīng)歷相關(guān)證明(含社保證明),進(jìn)行資格審查。

3、面試。資格審查結(jié)束后,通過資格審查的報(bào)考人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),根據(jù)招聘崗位類別及計(jì)劃數(shù)按照1:3的比例,從高分到低分確定進(jìn)入資格審查入闈人員(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。面試成績不低于70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié),面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及專業(yè)技能。

4、其他事項(xiàng)。招聘人數(shù)與擬入闈面試人員資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次,如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例,則按遞補(bǔ)一次后(含無人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入圍人數(shù)進(jìn)行面試,招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。

(三)體檢與背景調(diào)查

1、面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績從高分到低分,再按照1:1的比例等額確定體檢對象。如考試總成績出現(xiàn)同分的,則根據(jù)面試成績從高分到低分確定體檢、考察對象。

如實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競爭關(guān)系的(即實(shí)際面試人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù)),則按筆試、面試總成績從高分到低分確定入闈體檢、背景調(diào)查。

2、體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)和人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

3、考察時(shí)還將擬錄用人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的,實(shí)行一票否決,不予錄用;擬錄用人員在遞交的審查材料中必須包含考生本人征信報(bào)告,對存在逾期過多、“老賴”等信用問題的人員一律不予錄用;考察可采取函調(diào)、電話或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行。考察由贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司負(fù)責(zé),主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及需要回避等方面的情況。

4、對因體檢、考察不合格或本人放棄體檢、考察等原因造成的缺額,按報(bào)考同一崗位考生的總成績從高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。

(四)聘用

對體檢、考察合格的擬聘人員名單,進(jìn)行公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。招聘錄用的人員實(shí)行試用期2個(gè)月。根據(jù)公司人事制度和相關(guān)制度的有關(guān)要求,與擬聘用人員簽訂聘用合同。試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘人員必須服從公司的工作安排,包括崗位調(diào)劑。正式聘用工資待遇按公司薪酬制度發(fā)放,所有崗位提供五險(xiǎn)一金,待正式錄用后辦理。

五、考試紀(jì)律

報(bào)考人員所提供的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格,或因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試和聘用的,后果由考生自行承擔(dān)。

附件:贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司招聘崗位匯總表.xlsx

贛縣區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展有限公司

2024116

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