根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展需要，決定公開招聘2025年中小學(xué)和幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

(一)招聘需求

慈溪中學(xué)的招聘崗位為甲類崗位，招聘指標(biāo)為9名。具體招聘崗位、招聘單位、招聘指標(biāo)及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求詳見附件1。

二、招聘范圍和對象

(一)甲類崗位

1.學(xué)科教師

⑴浙江省戶籍(含高考時(shí)浙江省學(xué)籍或高考時(shí)浙江省生源(生源指經(jīng)高考被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同)，下同)的普通高校2025年本科師范類專業(yè)畢業(yè)生。其中，一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)和教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)生戶籍不限。

⑵浙江省戶籍且本科為師范類專業(yè)或研究生為教育類專業(yè)的普通高校2025年畢業(yè)研究生，其中一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、西湖大學(xué)、教育部直屬師范大學(xué)畢業(yè)研究生和體育大學(xué)及學(xué)院(專指獨(dú)立設(shè)置的普通高等院校，不包括二級學(xué)院，下同)報(bào)考體育崗位的研究生、就讀高校位列ARWU、THE、QS世界大學(xué)排名(以2024年11月4日為準(zhǔn))前50名且2024年9月1日至2025年8月31日畢業(yè)碩士及以上學(xué)位的國(境)外高校畢業(yè)生戶籍不限。

2.學(xué)科競賽指導(dǎo)教師

⑴具有本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位，并在相應(yīng)學(xué)科中獲得以下一項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)或榮譽(yù)稱號：①作為主教練曾指導(dǎo)學(xué)生獲得過全國競賽(省級賽區(qū))一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng);②獲省級及以上競賽“優(yōu)秀教練員”榮譽(yù)稱號;③本人在高中期間曾獲得過全國中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競賽(省級賽區(qū))一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

⑵2023年、2024年、2025年畢業(yè)的博士研究生或一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、西湖大學(xué)、教育部直屬師范大學(xué)碩士研究生，并具有指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)科競賽、高水平院?！皬?qiáng)基計(jì)劃”和“三位一體”的能力。

上述“招聘范圍和對象”中學(xué)科教師崗位以下三類人員不受本科師范類專業(yè)或研究生教育類專業(yè)限制：①博士研究生;②一流大學(xué)建設(shè)高校(A類)、中國科學(xué)院大學(xué)、中國社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、西湖大學(xué)、教育部直屬師范大學(xué)全日制普通高校畢業(yè)生;③體育大學(xué)及學(xué)院畢業(yè)生報(bào)考體育崗位的。

符合上述“招聘范圍和對象”的普通高校2023年、2024年畢業(yè)生(2022年9月1日至2024年8月31日畢業(yè))，或同期畢業(yè)并可在同期年度8月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員，以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員，可按2025年畢業(yè)生身份報(bào)考。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備上述“招聘范圍和對象”規(guī)定外，還須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，誠信廉潔。

2.立志從事教育工作，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有教師職業(yè)所需要的綜合素質(zhì)和報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識和技能，口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有一定的組織管理能力。

3.身體健康，符合教師所必備的身體條件。

4.1994年11月4日以后出生。其中博士研究生、報(bào)考學(xué)科競賽指導(dǎo)教師崗位的年齡放寬到1985年1月1日以后出生，具有高級技師職業(yè)資格證書的年齡放寬到1979年11月4日以后出生。

5.戶籍入戶截止時(shí)間為2024年11月4日。

6.具備同報(bào)考崗位相對口的專業(yè)(研究生可以以本科專業(yè)報(bào)考)和相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位。

7.報(bào)名時(shí)已簽訂就業(yè)協(xié)議的普通高校2025年畢業(yè)生須經(jīng)用人單位同意并加蓋單位公章后報(bào)考。報(bào)名時(shí)與慈溪市民辦中小學(xué)校(幼兒園)尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員須經(jīng)所在單位同意并加蓋單位公章后報(bào)考。報(bào)名時(shí)為事業(yè)編制人員的，須經(jīng)本人所在單位同意并加蓋單位公章后報(bào)考。定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生限報(bào)丙類崗位。仍在全日制普通高校就讀的非2025年畢業(yè)的在校生不能報(bào)考，也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考。

8.有以下情形之一的人員，不得報(bào)考：⑴曾因犯罪受過刑事處罰的人員。⑵曾被開除公職的人員。⑶在各類人事考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在限制報(bào)考期限內(nèi)的人員。⑷具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上報(bào)名工作，逾期不再受理。未進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，不接受現(xiàn)場確認(rèn)。

報(bào)名時(shí)間：2024年11月8日起至2024年11月15日上午10:00止

報(bào)考人員填寫《慈溪市公開招聘2025年中小學(xué)和幼兒園教師(第一批甲類崗位)報(bào)名登記表》(附件2)，并于11月15日10:00前發(fā)送到報(bào)名郵箱(cxms@vip.163.com)。

2.現(xiàn)場確認(rèn)

報(bào)考人員應(yīng)本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)，逾期不再受理。非本人參加現(xiàn)場確認(rèn)的，確認(rèn)結(jié)果無效?，F(xiàn)場確認(rèn)時(shí)提供的復(fù)印件或打印件上均應(yīng)由本人書寫“此件與原件一致”的字樣，并手寫簽名。

①確認(rèn)時(shí)間：2024年11月16日8:00-11:30

②確認(rèn)地點(diǎn)：慈溪中學(xué)(浙江省慈溪市白沙路街道文蔚路59號，下同)

③報(bào)考人員按“甲類崗位現(xiàn)場確認(rèn)材料清單”(附件3)規(guī)定，攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。

⑶報(bào)考人員在現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)，允許現(xiàn)場更改報(bào)考崗位，但每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位，招聘崗位一經(jīng)確認(rèn)不能改報(bào)，同時(shí)報(bào)考多個(gè)招聘崗位的，取消報(bào)考資格。

⑷符合條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的崗位將核減或取消招聘指標(biāo)(招聘指標(biāo)男女分列的崗位按男女指標(biāo)分別確定)，其中，報(bào)考學(xué)科競賽指導(dǎo)教師崗位符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)不足招聘指標(biāo)3倍的，按符合報(bào)名條件的實(shí)際人數(shù)參加考試。未進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)或現(xiàn)場確認(rèn)未通過的，報(bào)名無效。

(二)考試

報(bào)考人員必須參加由慈溪市教育局組織的業(yè)務(wù)考試。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的視作自動(dòng)放棄本次招聘。

考試地點(diǎn)：慈溪中學(xué)

⑴初試

①初試時(shí)間：2024年11月16日13:30-17:00

②通過現(xiàn)場確認(rèn)的報(bào)考人員參加初試。初試采取問答方式，主要測試報(bào)考人員的教育教學(xué)理論、專業(yè)水平、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)。初試成績滿分100分，70分為合格分。初試成績不帶入復(fù)試。

⑵復(fù)試

①在初試合格人員中按招聘崗位指標(biāo)1:5的比例從高分到低分確定復(fù)試對象(高中體育按男女指標(biāo)分別確定復(fù)試人員)，比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列的全部入圍，不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍。復(fù)試內(nèi)容為專業(yè)知識筆試和教學(xué)能力測試。

②復(fù)試時(shí)間：2024年11月17日。專業(yè)知識筆試和教學(xué)能力測試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

③專業(yè)知識筆試主要測試教育教學(xué)理論知識和報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。專業(yè)知識筆試后，按筆試學(xué)科劃定筆試成績合格分。參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分及以上的，則以60分為筆試成績合格分;若參加同一學(xué)科筆試的報(bào)考人員筆試成績平均分在60分以下，則以平均分為筆試成績合格分，但進(jìn)入教學(xué)能力測試的筆試成績不低于51分。

④教學(xué)能力測試方式為試講，內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識、教育教學(xué)理念、教材教法、學(xué)生管理和突發(fā)事件應(yīng)急處理等。準(zhǔn)備30分鐘，試講15分鐘。教學(xué)能力測試成績滿分為100分，成績不足60分的視作教學(xué)能力測試不合格。其中，報(bào)考高中體育崗位的在教學(xué)能力測試后加試技能測試。技能測試成績滿分100分，不足60分的視作教學(xué)能力測試不合格。技能測試成績占教學(xué)能力測試成績的50%，試講成績占教學(xué)能力測試成績的50%。技能測試具體辦法在測試前通知。

在教學(xué)能力測試合格人員中，按教學(xué)能力測試成績的60%與專業(yè)知識筆試成績的40%與合成考試總成績?？偝煽兿嗟鹊模越虒W(xué)能力測試成績高者排位在前;如教學(xué)能力測試成績也相同，則以報(bào)考人員學(xué)歷學(xué)位高者排位在前;如學(xué)歷學(xué)位仍相同，則增加客觀題測試后確定排位。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議書

1.根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按照該崗位教學(xué)能力測試合格人員中考試總成績從高到低的次序，等額確定簽約人員，并于招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書者，可在該崗位教學(xué)能力測試合格人員中按考試總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議的人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)另行通知。

2.體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格或放棄體檢的，原簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除，造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察?？疾靺⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行?？疾觳缓细竦模炗喌木蜆I(yè)協(xié)議書自行解除，造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

(六)公示和聘用

考察合格人員為擬聘用人員，并公示7個(gè)工作日。對公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)不具備聘用條件的，取消聘用資格，原簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

五、其他規(guī)定

1.符合《慈溪市教育系統(tǒng)人才引進(jìn)和培育實(shí)施辦法》(慈教〔2020〕81號)規(guī)定的特別優(yōu)秀、急需引進(jìn)的專業(yè)人才，可采用“一事一議”程序引進(jìn)。

2.擬聘用人員不能在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位(其中2025年師范類專業(yè)畢業(yè)生不能在2025年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證書)的、研究生不能同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位的、國(境)外留學(xué)回國(境)人員不能在2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的(或認(rèn)證書不符合招聘要求)、逾期不報(bào)到的、不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，原簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

3.有工作單位的擬聘用人員不能在2025年7月20日前與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格，原簽訂的就業(yè)協(xié)議書自行解除，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

4.聘用人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，并實(shí)行為期一年的試聘期。試聘期滿后，經(jīng)考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。

5.2025年畢業(yè)研究生或本科非師范類畢業(yè)的聘用人員應(yīng)在2026年12月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則解除聘用合同，造成招聘崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

6.符合聘用條件的聘用人員至少在聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。

7.與招聘單位負(fù)責(zé)人有規(guī)定的回避情形的，不得報(bào)考。對有與領(lǐng)導(dǎo)干部系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系應(yīng)聘人員參加本部門所屬事業(yè)單位或本單位選聘的，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號)落實(shí)事前報(bào)備制度。

8.報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場確認(rèn)中提交的報(bào)名信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)名信息審核貫穿本次招聘工作全過程。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對惡意遞交報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，教師資格證書為非正常渠道獲取的，偽造、編造、涂改證件、材料、信息或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格行為的，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)執(zhí)行。

9.參加本次招聘考試和體檢時(shí)，須隨帶本人有效期內(nèi)的身份證件(其他證件均不能替代)，否則將無法參加考試和體檢。身份證件包括：居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的身份證明原件(證明上須有本人照片，并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)的印章)。

10.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。

11.本次招聘在市紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督下進(jìn)行。監(jiān)督電話：0574-89591414，咨詢電話：0574-58998919(請?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系)。