因工作需要，經(jīng)研究，沙溪公安分局現(xiàn)決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員10名。特將有關(guān)事項公告如下：
招聘崗位及要求
文職類輔警
（一）一般文職輔警，要心思縝密，責(zé)任心強，具備溝通協(xié)調(diào)能力，擅長電腦辦公軟件，會制作表格等。主要工作是協(xié)助內(nèi)勤民警工作，負(fù)責(zé)資料收集整理，文書處理，數(shù)據(jù)報表，活動策劃，圖像處理，拍攝、制作小視頻和ppt等工作任務(wù)。
（二）文秘輔警（筆手），具備扎實的文字功底，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，主要負(fù)責(zé)各類公文寫作任務(wù)，要擅長撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿、工作匯報、工作總結(jié)、新聞稿件、調(diào)研材料、事跡材料等。
因公安工作特殊性，男性優(yōu)先、外表形象好、體格健壯。所有崗位均需參與24小時值班備勤輪值，電話24小時保持通暢，要參加勤務(wù)工作，如遇有重大臨時工作任務(wù)或高等級勤務(wù)要加班加點，具有工作壓力和工作強度。
招聘對象和條件
01
招聘對象
具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷。報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具有國（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時出具國家教育部所屬相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員報考須征得工作單位同意，并出具書面同意報考證明。
02
報考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī) ，品行端正；
3.年齡18-28歲（即1996年3月31日至2006年3月31日）；
4.身高，男170CM及以上，女158CM及以上；
5.身體健康，無殘疾、口吃、重聽、色盲等明顯癥狀，無紋身；
6.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
03
具有以下情況之一人員不得報考
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；
5.受過行政處罰的；
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；
7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；
9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的；
10.曾在沙溪公安分局任職過輔警辭職、辭退等的；
11.年內(nèi)曾報名參加本單位招聘考試未到場的；
12.年內(nèi)曾報名參加本單位招聘考試不予錄取或放棄入職的；
13.有與其他單位尚未解除勞動合同關(guān)系的；
14.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。
招聘辦法和程序
本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、政治審核等程序，綜合分?jǐn)?shù)中筆試占50%，面試占40%、電腦操作占10%，體能測評、體檢、政治審核不合格的取消錄取資格。筆試1：2的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試1：2的比例進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)，分?jǐn)?shù)高低和能力擇優(yōu)聘用。3月10日前報名完畢，通過資格審查篩選后約3月15日安排考試(具體以通知為準(zhǔn))，10個工作日內(nèi)通知安排考試結(jié)果和入職安排，后根據(jù)警務(wù)需要進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
01
報名要求
1.應(yīng)聘人員須按照本公告要求于規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報名。
2.報名所需材料：二代居民身份證、戶口本(每一頁)、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件，近期免冠1寸彩照1張，已婚的提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，有駕駛證的提供駕駛證原件及復(fù)印件，有當(dāng)兵經(jīng)歷的提供退伍證原件及復(fù)印件。
3.應(yīng)聘人員報名時提交的報考材料必須真實，提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實即取消報考資格和聘用資格。
02
資格審查
報名結(jié)束后，由中山市公安局沙溪分局按照本公告各項要求對應(yīng)聘人員所提供的材料及報考崗位所列條件要求進(jìn)行初審。初審合格后進(jìn)行聘用考核。（聲明：應(yīng)聘者無論是否被錄用，所交報名資料一概不予退還）。
資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。
03
聘用考核
聘用考核為體能考核，綜合素質(zhì)測試，專業(yè)技能考核（根據(jù)相應(yīng)崗位進(jìn)行筆試，分常規(guī)法律法規(guī)基礎(chǔ)考試）、電腦操作（5分鐘快速打字，excel、PPT等辦公軟件操作）、特殊技能操作（針對個人能力現(xiàn)場操作，為附加分）、面試?？荚嚳颇坎恢付荚囉脮?。
04
政審和體檢
1.政審：在以上各項目考核后，以應(yīng)試者總成績高低為序，對擬聘用人員按照要求進(jìn)行全面的考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。
2.擬聘用人員在體檢前須提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明和征信證明。
3.體檢：對政審合格的人員由分局統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院、體檢項目由本單位指定，體檢費用自費。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補體檢人選。
如對體檢結(jié)果存在異議，報考人員可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
05
聘用
1、確定擬聘人選后，報市公安局報備同意后辦理擬聘用手續(xù)。
2、對確定招聘的人員，由中山市公安局沙溪分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務(wù)輔助人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務(wù)輔助人員首次簽訂合同為兩年（含試用期兩個月）。
崗位薪酬及相關(guān)待遇
本次聘用的警務(wù)輔助人員崗位統(tǒng)一由中山市公安局沙溪分局安排，試用期為兩個月，年薪約7萬元起（轉(zhuǎn)正式輔警后根據(jù)德能勤績廉等方面予以晉升機會，最高可達(dá)14萬），單位購買 五險一金 。
報名
（一）報名方式
網(wǎng)絡(luò)報名：應(yīng)聘人員填寫《沙溪公安分局應(yīng)聘人員履歷表》（附件1）及相關(guān)證件、材料掃描發(fā)送到郵箱zg23189800@163.com，郵件命名統(tǒng)一為 真實姓名+招聘類別 ，例：張三+文職類輔警（一）或（二）（報名履歷表為word格式）。
（二）報名時間
即日起至3月10日。
（三）聯(lián)系人
張警官，聯(lián)系電話：0760-23189800。
其他有關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員必須提供真實證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)客觀公正，實事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。
（二）應(yīng)聘人員在報考期間要保持通訊暢通，注意留意郵件及手機信息，因本人原因錯過重要通知信息而影響考核聘用的責(zé)任自負(fù)。
查看附件
1.沙溪分局應(yīng)聘人員履歷表
2.沙溪分局招錄警務(wù)輔助人員體測考核標(biāo)準(zhǔn)
