為促進(jìn)我縣教育事業(yè)健康發(fā)展，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，普格縣2024年上半年擬面向社會(huì)公開考核招聘中小學(xué)教師100名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告在普格縣人民政府網(wǎng)[http://www.pgx.gov.cn/]的“公示公告”欄上發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次共公開考核招聘事業(yè)編制教師100名，其中，高中教師28名，初中教師65名，小學(xué)7名。具體招聘單位及名額詳見《普格縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》見附件1)。
二、考核招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘范圍及報(bào)考條件
(一)招聘范圍
詳見《崗位表》。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)《憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從招聘單位工作安排。
2.報(bào)考人員的年齡、資格、條件等計(jì)算截止時(shí)間為2024年4月9日，碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲以下(即1989年4月9日以后出生)。2024年普通高等教育全日制普通班應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
3.身體健康，具有正常履行應(yīng)聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢要求。
4.符合用人單位應(yīng)聘崗位所需的其它條件及資格要求(詳見《崗位表》)。
5.凡是不符合招聘條件的人員，在資格初審、資格復(fù)審、面試、培訓(xùn)、聘用等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。
(三)有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。
2.受黨紀(jì)或政務(wù)處分且在影響期或處分期內(nèi)的人員。
3.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。
4.在編在職人員(2024年4月9日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員)及現(xiàn)役軍人。
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
6.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)(公費(fèi))師范生。
7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
四、招聘方式
本次公開招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。
五、招聘程序
(一)報(bào)名
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，考生在報(bào)名時(shí)請仔細(xì)閱讀公告。
1. 現(xiàn)場報(bào)名及招聘時(shí)間、地點(diǎn)
(1)第一時(shí)段：
報(bào)名時(shí)間：
4月9日-4月10日，上午9:00至11:50、下午14:30至17:00;
報(bào)名地點(diǎn)：
地點(diǎn)一：四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)(學(xué)生活動(dòng)中心三樓)
地點(diǎn)二：昭通市昭陽區(qū)國學(xué)路昭通學(xué)院(昭明樓一樓)
(2)第二時(shí)段：
報(bào)名時(shí)間：
4月12日-4月13日上午9:00至11:50、下午14:30至17:00。
報(bào)名地點(diǎn)：
地點(diǎn)一：樂山市市中區(qū)濱河路樂山師范學(xué)院自強(qiáng)樓(五樓會(huì)議室)
地點(diǎn)二：西昌市天季酒店(1樓大廳)。
2.報(bào)名材料準(zhǔn)備
考生需提供的材料：(1)《普格縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(見附件2，請考生自行下載填寫打印)1份(張貼本人近期免冠二寸照片);(2)已畢業(yè)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證及學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證書電子注冊備案表、學(xué)位證、教師資格證(暫未拿到教師資格證的可提供教師資格考試合格證并提交2024年7月31日前取得相應(yīng)層次學(xué)科教師資格證的承諾)、普通話等級證、加蓋鮮章的成績原件及復(fù)印件;(3)2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)還需提供有效身份證，就讀學(xué)校出具的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，各科學(xué)習(xí)成績表、相應(yīng)層次學(xué)科教師資格證(未取得教師資格證者需提供教師資格考試合格證、普通話等級證)，2寸免冠近照1張。(4)個(gè)人自薦材料及個(gè)人各類獲獎(jiǎng)證書(驗(yàn)原件收復(fù)印件)。
應(yīng)聘者應(yīng)將以上材料按順序裝訂成冊。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)?，F(xiàn)場報(bào)考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，資格審查合格者發(fā)放《考核通知書》，方可參加考核招聘。
(三)考核
考核面試(初試)時(shí)間預(yù)計(jì)為4月27日-28日(具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知)
根據(jù)報(bào)名情況，崗位招聘名額小于等于5人的，報(bào)考人員比例超過1：6，或崗位招聘名額大于6人，報(bào)考人員比例超過1：3時(shí)，考核方式為初試+試講;當(dāng)崗位招聘名額與報(bào)考人員比例未達(dá)到以上比例時(shí)，考核直接進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
1.初試：重點(diǎn)考察考生言談舉止、形象氣質(zhì)、心理素質(zhì)和專業(yè)能力。按1:2比例擇優(yōu)進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
2.試講：采用現(xiàn)場抽取所報(bào)學(xué)科課題，現(xiàn)場備課、試講。試講滿分為100分。
3.考核成績公布
考生的考核成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)?？忌脑囍v成績低于60分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。
請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
(四)體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補(bǔ)人員由普格縣公開考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
體檢時(shí)間另行通知。
(五)考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察由普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局牽頭組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
(六)公示
體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢并公示合格者，由普格縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn),對完全達(dá)到招聘條件的人員，按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù);2024年應(yīng)屆畢業(yè)生和未取得教師資格證書的往屆畢業(yè)生，在2024年7月31日前提供畢業(yè)證(含學(xué)信網(wǎng)上打印學(xué)歷證明)、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證等證書原件和復(fù)印件各1份到普格縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。本環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.受聘人員實(shí)行服務(wù)期管理，在普格縣最低服務(wù)期6年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離普格縣。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會(huì)監(jiān)督?？计腹ぷ鲌?jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
普格縣紀(jì)委、監(jiān)委：0834—4773820
咨詢電話：普格縣人力資源和社會(huì)保障局 ：0834—4776378
普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局： 0834—4775095
六、本公告未盡事宜由普格縣人力資源和社會(huì)保障局、普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1、普格縣2024年上半年公開考核招聘中學(xué)教師崗位和條件要求一覽表 0222.xlsx
附件2、普格縣2024年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師報(bào)名表.doc
普格縣人力資源和社會(huì)保障局 普格縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2024年3月14日
