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根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開遴選辦法》《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員公開遴選和公開選調(diào)實(shí)施細(xì)則》及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，昌吉州黨委組織部、昌吉州人力資源和社會(huì)保障局決定開展2024年州直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>，下同）公開遴選公務(wù)員和州直事業(yè)單位公開選聘工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位（崗位）

（一）公開遴選職位

州直機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次職位。

（二）公開選聘崗位

州直事業(yè)單位管理崗九級及以下或?qū)I(yè)技術(shù)崗七級及以下崗位。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年4月10日10:00—4月23日18:30（北京時(shí)間，下同）

（二）報(bào)名范圍

1.公開遴選

昌吉州轄區(qū)內(nèi)各縣（市）機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員、工作人員。自治區(qū)、中央駐疆單位設(shè)在昌吉州各縣（市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）以及兵團(tuán)單位的公務(wù)員、工作人員不在報(bào)名范圍內(nèi)。

2.公開選聘

昌吉州轄區(qū)內(nèi)各縣（市）機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或一級主任科員及以下相當(dāng)職級層次的公務(wù)員、工作人員。昌吉州轄區(qū)內(nèi)各縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位）在編在崗的管理崗或?qū)I(yè)技術(shù)崗人員。自治區(qū)、中央駐疆單位設(shè)在昌吉州各縣（市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）以及兵團(tuán)單位的公務(wù)員、工作人員不在報(bào)名范圍內(nèi)。

個(gè)別崗位面向全國公開選聘，不受地域限制。

（三）報(bào)名條件

1.政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在反對分裂、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一、表里如一、態(tài)度堅(jiān)決、步調(diào)一致；

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

3.具有公開遴選（選聘）職位（崗位）要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

公務(wù)員考試

4.年齡須符合報(bào)考職位（崗位）要求的年齡范圍；

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

8.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員主管部門規(guī)定以及職位（崗位）要求的其他資格條件（詳見附件1、2）；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

除以上基本條件外，公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員），應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)新錄用公務(wù)員須滿5年最低服務(wù)年限（含試用期）。事業(yè)單位工作人員，應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和3年以上事業(yè)單位同類別崗位工作經(jīng)歷，一般應(yīng)當(dāng)在本級事業(yè)單位工作2年以上，縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位新招聘人員須在縣、鄉(xiāng)工作5年以上（含試用期）。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名首日。

不得參加公開遴選（選聘）的情形：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.被開除公職的；

4.因犯罪受過刑事處罰的；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

8.尚在任職試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

9.未滿國家和自治區(qū)規(guī)定的服務(wù)期限或者對公務(wù)員轉(zhuǎn)任、事業(yè)單位聘任有其它限制性規(guī)定的；

10.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任現(xiàn)職不滿3年的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考公開遴選（選聘）后構(gòu)成《公務(wù)員法》第七十四條第一款所列情形的職位，或者《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位，也不得報(bào)考與公開遴選（選聘）單位領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的職位（崗位）。

（四）報(bào)名方式

1.報(bào)名人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://www.zxbm.work:8013/Home/ExamHome?examid=00240405163254）查看公開遴選（選聘）職位（崗位），下載打印《2024年昌吉州州直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》《2024年昌吉州州直事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》，見附件3、4），如實(shí)填寫報(bào)名信息，經(jīng)所在單位主管部門黨委（黨組）同意后，按干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)同級黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局審核蓋章。

2.報(bào)名人員在報(bào)名系統(tǒng)按照有關(guān)提示填寫個(gè)人信息，上傳本人電子照片（證件照，近期彩色正面免冠1寸照片，底色為白色，JPG規(guī)格20K-50K）。

3.報(bào)名人員將審核蓋章的《報(bào)名表》通過報(bào)名系統(tǒng)上傳電子圖片進(jìn)行資格初審。報(bào)考有資格證書、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)等要求的職位（崗位），還需上傳相關(guān)印證資料。

2023年事業(yè)單位筆試

（五）報(bào)名要求

1.每名報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)公開遴選（選聘）職位（崗位）。

2.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填報(bào)相關(guān)信息，不得弄虛作假。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其公開遴選（選聘）資格，并視情況追究相關(guān)責(zé)任。

（六）職位（崗位）改報(bào)

報(bào)名人員所報(bào)考的職位（崗位）因未達(dá)到規(guī)定筆試開考比例而取消的，2024年4月25日18:30前改報(bào)其他符合條件的職位（崗位）。選擇職位（崗位）改報(bào)人員，可以在原《報(bào)名表》的備注欄中填寫改報(bào)的公開遴選（選聘）職位（崗位），并及時(shí)上傳《報(bào)名表》。

三、資格初審

資格初審時(shí)間：2024年4月10日10:00—4月24日18:30

公開遴選（選聘）單位主管部門通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按照報(bào)名條件對報(bào)名人員填寫的個(gè)人信息、上傳的《報(bào)名表》等材料進(jìn)行資格初審。涉及到專業(yè)條件的依據(jù)國家教育行政部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄（附件5）進(jìn)行審核。報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的報(bào)名人員于2024年5月13日10:00—5月17日20:00登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印筆試準(zhǔn)考證。

根據(jù)涉密人員管理有關(guān)規(guī)定，涉密機(jī)關(guān)（事業(yè)單位）的報(bào)名人員須將《報(bào)名表》等報(bào)名所需材料送至公開遴選（選聘）單位進(jìn)行資格初審。因報(bào)名產(chǎn)生失泄密的，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。通過資格初審的涉密報(bào)名人員由同級黨委組織部、人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間

2024年5月18日（具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）

（二）筆試科目

1.公開遴選職位和公開選聘管理崗位

筆試為《綜合能力測試》，考試時(shí)間為3個(gè)小時(shí)，滿分為100分，主要測試政策理論水平、文字綜合能力、分析和解決實(shí)際問題能力、對社會(huì)熱點(diǎn)事件看法與見解等，題型為主觀題，包括論述題、案例分析題、作文題等。

2.公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位

筆試為《職業(yè)能力測試》，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，滿分為

100分，主要測試政治素養(yǎng)、理論水平、職業(yè)能力等。

教師類、新聞編輯類、文學(xué)編輯類專業(yè)技術(shù)崗位筆試由公開選聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

其他類專業(yè)技術(shù)崗位筆試題型為客觀題和主觀題，包括選擇題、判斷題、論述題等。

公開遴選和公開選聘筆試試卷均使用國家通用語言文字命（答）題。

（三）筆試開考比例

公開遴選（選聘）各職位（崗位）的資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例不低于3:1。擬公開遴選（選聘）計(jì)劃人數(shù)為2人及以上的職位（崗位），如未達(dá)到開考比例，可取消或減少該職位（崗位）人數(shù)。

（四）筆試成績查詢

報(bào)名人員于2024年6月3日10:00后登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績、筆試合格最低分?jǐn)?shù)線和是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

五、面試

（一）參加面試人選的確定

根據(jù)筆試成績，在同一職位（崗位）筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上按由高到低的順序確定面試人選。面試人數(shù)與該職位（崗位）公開遴選（選聘）計(jì)劃人數(shù)的比例為3:1，若未達(dá)到3:1，可適當(dāng)降低面試人選比例，但不得低于2:1。如同一職位（崗位）有多名報(bào)名人員筆試成績相同且符合面試條件的，應(yīng)一并確定為面試人選。

（二）資格復(fù)審

復(fù)審時(shí)間：2024年6月5日10:00—6月7日20:00

復(fù)審地點(diǎn)：昌吉州社會(huì)保險(xiǎn)中心一樓大廳

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)名人員，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、報(bào)名表原件、職位（崗位）要求的資格證書原件、最新干部任免審批表原件、紀(jì)檢監(jiān)察部門出具的廉潔意見原件、近3年年度考核登記表復(fù)印件、公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）登記表復(fù)印件、事業(yè)單位崗位聘用人員登記表復(fù)印件（所有復(fù)印件需檔案保管部門蓋章確認(rèn)）及職位（崗位）要求的其他材料到指定地點(diǎn)，由公開遴選（選聘）單位進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知單》；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格最低分?jǐn)?shù)線以上，按照同一職位（崗位）筆試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

資格審查貫穿公開遴選（選聘）全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的，取消其報(bào)考資格。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致其出現(xiàn)處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年等不符合公開遴選（選聘）條件的，終止其公開遴選（選聘）程序，不再作為公開遴選（選聘）人選。

（三）面試組織

1.公開遴選職位和公開選聘管理崗位

面試時(shí)間：2024年6月17日—6月20日

面試地點(diǎn)：具體詳見面試通知單

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試政治立場觀點(diǎn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力等。面試工作由昌吉州黨委組織部、昌吉州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位

面試時(shí)間：2024年6月17日—6月20日

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知

教師類、新聞編輯類、文學(xué)編輯類專業(yè)技術(shù)崗位面試采取試講、實(shí)務(wù)操作等方式進(jìn)行。面試工作由公開選聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

其他類專業(yè)技術(shù)崗位參加結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間、地點(diǎn)、測試內(nèi)容及組織實(shí)施均與公開遴選職位和公開選聘管理崗位相同。

面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場公布?？忌嬖嚦煽儜?yīng)達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）綜合成績計(jì)算

公開遴選職位和公開選聘管理崗位綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

公開選聘專業(yè)技術(shù)崗位綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

計(jì)算成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。

報(bào)名人員于2024年6月24日10:00后登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢綜合成績和是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、考察