建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過報(bào)名資格初審后，于2024年5月10日（上午8：30-12：00，下午14：30-16：30）到方城縣人社局9樓人事考試中心辦公室辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門及相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

5、加分政策

按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》（豫辦[2012]36號(hào)）《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政[2016]53號(hào)）規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃，服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵（即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>；按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵；服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵）。筆試成績(jī)加10分。符合多個(gè)加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

擬享受加分政策的報(bào)考者，網(wǎng)上報(bào)名成功后，需在報(bào)名期間提交加分證明材料，大學(xué)生村干部須提供組織部門加蓋公章的證明原件。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

享受以上加分政策的報(bào)考人員，于2024年5月8日9:00至5月10日17：00前攜帶相關(guān)材料到方城縣人社局九樓考試中心辦公室提交加分申請(qǐng)，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

大學(xué)生村干部提供材料：（1）本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，服務(wù)期滿且年度考核合格。（2）本人有效身份證原件、復(fù)印件。（3）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。

退役大學(xué)生士兵提供材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書。（3）本人退伍證。（4）本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。（以上材料原件和復(fù)印件各一份）。

6、注意事項(xiàng)

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)者無效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例未達(dá)到1:3的，方城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)該崗位的招聘數(shù)量予以核減或取消。對(duì)報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員，可重新選報(bào)其他符合報(bào)考的職位,不愿重新選報(bào)的視為放棄報(bào)考資格。（報(bào)考人員保持通訊工具暢通，因聯(lián)系不上造成無法改報(bào)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格）。

（2）本次招考資格審查工作，貫穿于考試聘用全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須簽訂誠(chéng)信報(bào)考承諾書，提交的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考職位所要求的資格條件不符或弄虛作假，騙取報(bào)考資格的，隨時(shí)取消其考試和聘用資格。對(duì)在本次招聘過程中有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

(三)筆試

1、筆試采取異地命題、異地評(píng)卷

筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》兩科，每科滿分均為100分。按50%計(jì)入筆試成績(jī)，筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%＋政策加分。

筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2024年5月26日（周日），具體安排為：

上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》

下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

（四）面試

1、面試人員的確定

各崗位按招聘數(shù)量1:3比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進(jìn)入面試成績(jī)最后一名成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

2、面試確認(rèn)

考生進(jìn)入面試前須進(jìn)行面試確認(rèn)。面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在方城縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。未按公告規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試確認(rèn)現(xiàn)場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試確認(rèn)人員須出具：《2024年方城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上學(xué)歷需提供）、學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、全日制技工院校畢業(yè)生提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、筆試準(zhǔn)考證和崗位要求的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件。（注：2024年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用）。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)和不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。

通過面試資格確認(rèn)的考生，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注方城縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，按照官網(wǎng)公告通知的時(shí)間，登錄原報(bào)名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印面試通知單。

面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試通知單。

3、面試形式及內(nèi)容

面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止、業(yè)務(wù)能力等。

面試成績(jī)滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

結(jié)構(gòu)化面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)，應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進(jìn)入下一程序。

（五）體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

2、體檢人員的確定：根據(jù)應(yīng)聘者所報(bào)考崗位，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例，依次確定參加體檢人員。招聘崗位最后一個(gè)名出現(xiàn)總成績(jī)并列者，依次按面試成績(jī)高者，面試成績(jī)也相同者，取學(xué)歷高者，學(xué)歷也相同者，加試面試。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

3、體檢合格人員考察，考察參照《河南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則（試行）》的規(guī)定進(jìn)行?？疾旌细裾?，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。本次招聘人員最低服務(wù)期限3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。

報(bào)考人員在公告通知的時(shí)間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本實(shí)施方案由方城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由方城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0377-65076806，0377-65076715

監(jiān)督電話：0377-65076677

附件：

2024年事業(yè)單位招聘職位表.pdf

方城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年4月24日