根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕7號(hào)），為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足河西區(qū)教育系統(tǒng)補(bǔ)充工作人員的需要，經(jīng)研究，2024年河西區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員530名。按照國(guó)家和天津市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定，特制定此方案。
一、招聘范圍與對(duì)象
符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見(jiàn)《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（工作人員）工作實(shí)施方案》、《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（工作人員）計(jì)劃》。
本方案中應(yīng)屆畢業(yè)生是指2024屆高校畢業(yè)生，2022、2023年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
本方案中天津籍退役軍人是指具有我市戶籍且由本市應(yīng)征入伍，服役滿兩年（含）以上，光榮退出現(xiàn)役的士兵，不包含已按有關(guān)規(guī)定安置工作或自動(dòng)放棄安置工作資格的退役士兵。
二、招聘崗位及人數(shù)
詳見(jiàn)《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（工作人員）計(jì)劃》。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行。
3.熱愛(ài)教育事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開(kāi)拓精神、奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
4.應(yīng)聘人員具有本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位的，年齡應(yīng)在25周歲及以下（1998年5月25日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷及碩士學(xué)位的，年齡應(yīng)在30周歲及以下（1993年5月25日及以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷及博士學(xué)位的，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年5月25日及以后出生）；有連續(xù)一年及以上中小學(xué)義務(wù)教育階段任教經(jīng)歷人員，年齡在各崗位原有年齡要求基礎(chǔ)上放寬5歲，報(bào)考年齡計(jì)算的截止日期為報(bào)名工作第一日。
5.符合招聘崗位其他條件的退役軍人報(bào)考時(shí)，年齡在各崗位原有年齡要求基礎(chǔ)上放寬5歲，在確定進(jìn)入體檢和考察人選時(shí)，筆試和面試總成績(jī)相同情況下，退役軍人優(yōu)先，其他人員按筆試成績(jī)從高到低排序。
6.學(xué)歷條件
具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷。
持有香港、澳門、臺(tái)灣和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。按照《市人社局關(guān)于貫徹落實(shí)〈人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知〉有關(guān)事項(xiàng)的通知》(津人社辦發(fā)〔2021〕83號(hào))文件要求，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生與大學(xué)本科學(xué)歷人員同等對(duì)待。
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
8.具有各崗位要求的所學(xué)專業(yè)和工作能力。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書(shū)標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)（專業(yè)參考教育部發(fā)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》）。以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)的畢業(yè)證書(shū)（結(jié)業(yè)證書(shū)）和學(xué)位證書(shū)。對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)或未在目錄中專業(yè)以及海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實(shí)質(zhì)，此三類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)類方向要求一致視為符合專業(yè)條件。
提示：研究生學(xué)歷考生報(bào)考學(xué)歷要求為“本科及以上”、學(xué)位要求為“學(xué)士及以上學(xué)位”的崗位，如果研究生所學(xué)專業(yè)不符，本科所學(xué)專業(yè)及畢業(yè)證類別符合崗位要求,并具有本科階段的畢業(yè)證及學(xué)位證，且符合本科年齡要求，可以憑本科專業(yè)報(bào)考；研究生學(xué)歷考生報(bào)考學(xué)歷要求為“研究生”、學(xué)位要求為“碩士及以上學(xué)位”的崗位，如果研究生所學(xué)專業(yè)不符，不可以憑本科專業(yè)報(bào)考。
9.報(bào)考教師崗位的具有報(bào)考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書(shū)。
10.報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的具有助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。
11.報(bào)考保健醫(yī)生崗位的具有醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)。
12.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)：應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到環(huán)節(jié)提供，非應(yīng)屆畢業(yè)生需在報(bào)考前取得，否則取消聘用資格。助理會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書(shū)等其他證書(shū)需在報(bào)考前取得。
13.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
14.具有各崗位要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.全日制在讀的非應(yīng)屆本科生、研究生不得報(bào)考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考；
2.現(xiàn)役軍人；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
4.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
6.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)及以上處分的人員；
7.正在接受立案審查的人員；
8.有精神病史的人員；
9.參加過(guò)邪教組織的人員；
機(jī)關(guān)單位
10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
11.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
12.現(xiàn)為河西區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位在編人員；
13.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）各崗位具體報(bào)考條件
詳見(jiàn)《2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（工作人員）計(jì)劃》。
四、招聘辦法
本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘工作由河西區(qū)教育局組織實(shí)施，河西區(qū)人力社保局監(jiān)督。招聘公告在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上發(fā)布。考生從2024年5月20日開(kāi)始，通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站：
北方人才網(wǎng)：
河西政務(wù)網(wǎng)：
（二）報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)
2024年事業(yè)單位
1．報(bào)名程序
本次考試報(bào)名、資格審查與繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。
天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)：
報(bào)名時(shí)間：2024年5月25日16:00至2024年5月30日16:00結(jié)束。
審查時(shí)間：2024年5月25日16:00至2024年5月31日16:00結(jié)束。
繳費(fèi)時(shí)間：2024年5月25日16:00至2024年6月1日16:00結(jié)束。
報(bào)名期間，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。每個(gè)崗位的報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的不能開(kāi)考，招聘單位相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，報(bào)考上述崗位并已繳費(fèi)的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
改報(bào)時(shí)間：2024年6月4日9:00至16:00結(jié)束。
2．資格審查相關(guān)規(guī)定
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
報(bào)名審查通過(guò)后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后，不能退費(fèi)，請(qǐng)慎重報(bào)名。提交后暫未審核或通過(guò)審核的報(bào)考人員不可報(bào)名其他崗位。報(bào)考申請(qǐng)?zhí)峤缓笪赐ㄟ^(guò)資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他崗位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或重新報(bào)考其他崗位。
報(bào)名人員所填寫(xiě)提供的個(gè)人資料要真實(shí)有效，對(duì)弄虛作假，填寫(xiě)提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)名、聘用資格（已參加考試的，考試成績(jī)作廢），所產(chǎn)生后果由本人承擔(dān)。
市級(jí)考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)的技術(shù)支持及具體實(shí)施工作，保證網(wǎng)絡(luò)的安全及正常運(yùn)行。
筆試考務(wù)費(fèi)：教師崗位90元，其他崗位45元；面試考務(wù)費(fèi)：45元。
資格條件
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，在繳費(fèi)期間內(nèi)辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)。辦理時(shí)間：2024年5月31日9:00至16:00，辦理地點(diǎn)：天津市人才服務(wù)中心（地址：天津市西青區(qū)興華一支路5號(hào)301室）
（三）考試
1.筆試
報(bào)考教師崗位的考生，筆試科目為：《》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》，《》主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事教育相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員從事教學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能；
報(bào)考保健醫(yī)生崗位的考生，筆試科目為：《醫(yī)學(xué)綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事醫(yī)學(xué)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)；
報(bào)考財(cái)務(wù)崗位的考生，筆試科目為：《財(cái)務(wù)綜合知識(shí)》，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員從事財(cái)務(wù)相關(guān)工作應(yīng)具備的理論知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。
筆試時(shí)間：2024年6月16日（具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。
筆試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2024年6月14日9:00至6月16日9:00。
（1）報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（二代），缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。筆試缺考者不得進(jìn)入面試。
（2）按照筆試成績(jī)由高至低排序，根據(jù)各崗位參加面試人選與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
2.面試
（1）資格復(fù)審
面試前，進(jìn)入面試人員需本人持相關(guān)材料于指定時(shí)間在指定地點(diǎn)（時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知）進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試，對(duì)資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假，提供不真實(shí)材料者，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶：報(bào)名登記表（雙面打印）、身份證、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)業(yè)成績(jī)單（加蓋院系公章）、畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件。按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)〔2022〕99號(hào)）的文件要求，對(duì)于在報(bào)名時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可在其滿足應(yīng)聘崗位其他條件的前提下，將核查上述證件的時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)（報(bào)到截止時(shí)間為2024年8月31日）。屆時(shí)，如應(yīng)聘人員不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。
非應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶：報(bào)名登記表（雙面打?。⑸矸葑C、戶口本（首頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)等報(bào)考崗位要求的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
報(bào)考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，入黨時(shí)間須為2024年5月25日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件及復(fù)印件。
資格復(fù)審合格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳納面試考務(wù)費(fèi)及下載面試準(zhǔn)考證，逾期系統(tǒng)關(guān)閉，無(wú)法下載。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
面試?yán)U費(fèi)時(shí)間、面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間、面試時(shí)間將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。
（2）組織面試
教師崗位面試采取模擬授課（含板書(shū)設(shè)計(jì)）的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力和職業(yè)素養(yǎng)；保健醫(yī)生、財(cái)務(wù)面試采取結(jié)構(gòu)化面談形式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)素養(yǎng)、應(yīng)急應(yīng)變能力等。
面試時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證，面試在區(qū)人力社保局監(jiān)督下，由區(qū)教育局委托第三方組織實(shí)施，試題由市級(jí)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命制。
音樂(lè)教師參加面試者，在模擬授課時(shí)，增加專業(yè)技能展示。面試現(xiàn)場(chǎng)提供電子琴。模擬授課過(guò)程中，要有教材歌曲完整作品自彈自唱展示，還要有不超過(guò)5分鐘的個(gè)人才藝（第二樂(lè)器或舞蹈）展示，第二樂(lè)器請(qǐng)自備（第二樂(lè)器不得為電子樂(lè)器）。
體育教師參加面試者，在模擬授課時(shí)，增加專業(yè)技能展示。結(jié)合自己的專業(yè)，進(jìn)行特長(zhǎng)展示，時(shí)間為5分鐘之內(nèi)。展示現(xiàn)場(chǎng)不提供任何器材，展示內(nèi)容僅限體育類，考生不得自帶器材，場(chǎng)地有限，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備活動(dòng)。
美術(shù)教師參加面試者，在模擬授課時(shí)，增加專業(yè)技能展示。展示內(nèi)容為命題繪畫(huà)，時(shí)間為5分鐘之內(nèi)。畫(huà)具、材料由主考方提供。
緊缺人才
3.計(jì)分
（1）筆試：教師崗位筆試成績(jī)滿分為200分(非教師崗位為100分)，保留1位小數(shù)。
（2）面試：面試成績(jī)滿分為100分，保留1位小數(shù)。面試及格線為60分，達(dá)不到及格線不能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
（3）綜合成績(jī)：綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)5:5的比例合成（教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%，非教師崗位綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加選崗人員。若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列且筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的情況下，以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加選崗人員,如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定為參加選崗人員。面試全部結(jié)束后在7個(gè)工作日之后報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。
（四）選崗
面試結(jié)束后，區(qū)教育局以各崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按進(jìn)入擬聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為1:1的比例進(jìn)行選崗。在保證區(qū)域教育均衡的前提下，區(qū)教育局根據(jù)各校、各學(xué)科實(shí)際需求，按照“區(qū)管校聘”形式統(tǒng)籌進(jìn)行安排，擬聘人員須服從區(qū)教育局統(tǒng)一分配。
（五）體檢和考察
選崗結(jié)束后，由單位組織選崗人員參加體檢。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
相關(guān)人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由考生自理。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。凡自愿放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列且筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的情況下，以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定遞補(bǔ)人員。
區(qū)教育局對(duì)選崗人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，招聘單位依據(jù)該崗位報(bào)考人員綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列以筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員，若報(bào)考人員綜合成績(jī)并列且筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的情況下，以面試主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員,如仍出現(xiàn)并列情況，一并確定遞補(bǔ)人員。
按照《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）要求，擬聘用教職員工將會(huì)進(jìn)行準(zhǔn)入查詢工作。擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不得聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。擬聘用人員經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》、《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得聘用。依據(jù)國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，考察環(huán)節(jié)同步審查擬聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。
（六）公示
公示前再次核實(shí)各類證件，未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等相關(guān)證書(shū)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，取消錄用資格；應(yīng)屆畢業(yè)生可于報(bào)到環(huán)節(jié)提供，否則取消聘用資格。通過(guò)驗(yàn)證的報(bào)考人員，河西區(qū)教育局按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況確定聘用人員名單，并在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、北方人才網(wǎng)、河西政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（七）報(bào)批與備案
招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限，在公示期滿一周后將《事業(yè)單位聘用工作人員名冊(cè)》經(jīng)教育局審核后報(bào)區(qū)人力社保局審核、備案。
國(guó)企招聘
（八）聘用
教育局所屬事業(yè)單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用期間工資福利及其他待遇按國(guó)家和天津市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
（二）河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）咨詢、監(jiān)督電話
招聘咨詢電話：022-28261420
網(wǎng)絡(luò)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
監(jiān)督電話：022-28332676
（咨詢時(shí)間：工作日8:30-11:30 14:00-17:00）
公務(wù)員考試
六、特別提示
報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，如遇突發(fā)狀況，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn/）、河西政務(wù)網(wǎng)（）發(fā)布，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
附：2024年天津市河西區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘（工作人員）計(jì)劃.xls
天津市河西區(qū)教育局
2024年5月20日
