根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神，經(jīng)縣政府研究批準，決定以面向社會公開招聘形式，招聘事業(yè)單位工作人員68名。現(xiàn)將公開招聘工作公告如下：
一、招聘計劃
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員68名。具體崗位及條件詳見《職位表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。
3、具有全面扎實的學(xué)科理論知識，具備招聘崗位要求的專業(yè)知識和工作能力。
4、年齡要求1994年1月1日以后出生。
5、報名時已取得畢業(yè)證等有關(guān)證件。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證等相關(guān)證件。
6、具有正常履職所需的身體條件。
7、具有普通高等教育?？萍耙陨蠈W(xué)歷。具體崗位及條件詳見《職位表》。
8、全日制技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科學(xué)歷。自2017年起，由全國統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
9、專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
(二)對有下列情形之一的，不得報考
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。
4、近5年內(nèi)在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
5、報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
6、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2024年畢業(yè)生除外)、方城縣在編公務(wù)員、在編事業(yè)單位工作人員;試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員。
7、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
考試信息、有關(guān)事項、公示公告等招聘信息在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。報考者未按公告、通知規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的均視為自動放棄招聘考試資格。
(二)報名與資格審查
1、網(wǎng)上報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行。方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.fangcheng.gov.cn/ldj/)、報名網(wǎng)(http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2758)為本次招聘工作專用網(wǎng)站。報考人員2024年5月7日9：00至5月9日17：00，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名。
報考人員請登錄方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站，點擊2024年方城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口鏈接(https://img.jrzp.com/images_server/LocalUser/news/pic/p%3e
報名前，報考人員應(yīng)認真閱讀關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。報考者須簽訂報考誠信承諾書，確保提交的報考信息全面、真實、準確、有效;自行判斷是否具備崗位要求相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報考職位，避免誤報、錯報。如果本人不符合考試報名條件但進行了報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔。
2、資格初審
通過資格審核的人員，網(wǎng)上報名申請保存成功，即為報名資格初審?fù)ㄟ^。通過資格初審的報考者，不能再改報其他職位，也不能再修改任何報考信息。網(wǎng)上報名未通過資格初審，報考資料不全或電子照片不符合要求的報考人員，截止2024年5月10日上午12∶00前及時補充或更換，按照要求提交審查。資格初審時間截止后，不再允許提交、修改報名信息。
3、網(wǎng)上繳費
通過資格初審的報考人員，請在2024年5月8日9：00至5月10日17：00前，登陸報名網(wǎng)站繳納考務(wù)費30元/科。報考人員須自備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額。未按規(guī)定時間繳費的視為自動放棄考試資格。繳費完成后，考生須自行打印《2024年方城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
4、打印準考證
報名成功的考生，請在2024年5月24日上午9:00至5月26日早上8:00登錄原報名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印準考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)。報考人員應(yīng)妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。未按公告通知時間打印準考證的視為自動放棄考試資格。
建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務(wù)費。通過報名資格初審后，于2024年5月10日(上午8：30-12：00，下午14：30-16：30)到方城縣人社局9樓人事考試中心辦公室辦理免繳費用手續(xù)。
免繳筆試考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門及相關(guān)部門出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
5、加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求，參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃，服務(wù)期滿且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵<含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的>;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;服現(xiàn)役期間取得國家承認的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵)。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復(fù)加分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
擬享受加分政策的報考者，網(wǎng)上報名成功后，需在報名期間提交加分證明材料，大學(xué)生村干部須提供組織部門加蓋公章的證明原件。退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
享受以上加分政策的報考人員，于2024年5月8日9:00至5月10日17：00前攜帶相關(guān)材料到方城縣人社局九樓考試中心辦公室提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
大學(xué)生村干部提供材料：(1)本人任職所在的縣(市)組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月，服務(wù)期滿且年度考核合格。(2)本人有效身份證原件、復(fù)印件。(3)本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。
退役大學(xué)生士兵提供材料：(1)本人有效身份證;(2)本人入伍通知書。(3)本人退伍證。(4)本人符合報名條件的畢業(yè)證。(以上材料原件和復(fù)印件各一份)。
6、注意事項
(1)每人限報一個崗位，多報者無效，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)比例未達到1:3的，方城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對該崗位的招聘數(shù)量予以核減或取消。對報考崗位被取消的報考人員，可重新選報其他符合報考的職位,不愿重新選報的視為放棄報考資格。(報考人員保持通訊工具暢通，因聯(lián)系不上造成無法改報的視為自動放棄報考資格)。
(2)本次招考資格審查工作，貫穿于考試聘用全過程。報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書，提交的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與報考職位所要求的資格條件不符或弄虛作假，騙取報考資格的，隨時取消其考試和聘用資格。對在本次招聘過程中有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。
(三)筆試
1、筆試采取異地命題、異地評卷
筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測驗》兩科，每科滿分均為100分。按50%計入筆試成績，筆試成績保留到小數(shù)點后兩位。
筆試成績計算：筆試成績=職業(yè)能力測驗成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績×50%+政策加分。
筆試成績占總成績的50%。
2、筆試時間、地點
筆試時間：2024年5月26日(周日)，具體安排為：
上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測驗》
下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識》
筆試地點見準考證。
(四)面試
1、面試人員的確定
各崗位按招聘數(shù)量1:3比例，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，依次確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試成績最后一名成績并列者，同時參加面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
2、面試確認
考生進入面試前須進行面試確認。面試確認的時間、地點在方城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注。未按公告規(guī)定時間到達面試確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格。
面試確認人員須出具：《2024年方城縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷需提供)、學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、全日制技工院校畢業(yè)生提供學(xué)歷認證報告、筆試準考證和崗位要求的其他相關(guān)材料等原件及復(fù)印件。(注：2024年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學(xué)位證的考生將不予聘用)。網(wǎng)上報名時填報情況不實和不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。
通過面試資格確認的考生，請及時關(guān)注方城縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)，按照官網(wǎng)公告通知的時間，登錄原報名網(wǎng)站按照系統(tǒng)提示自行下載打印面試通知單。
面試時間及地點見面試通知單。
3、面試形式及內(nèi)容
面試異地命題，聘用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、儀表舉止、業(yè)務(wù)能力等。
面試成績滿分100分，保留到小數(shù)點后兩位。面試成績占總成績的50%。
結(jié)構(gòu)化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績，應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。
(五)體檢和考察
1、體檢標準：體檢標準和要求執(zhí)行人社部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢人員的確定：根據(jù)應(yīng)聘者所報考崗位，按照總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數(shù)量1：1的比例，依次確定參加體檢人員。招聘崗位最后一個名出現(xiàn)總成績并列者，依次按面試成績高者，面試成績也相同者，取學(xué)歷高者，學(xué)歷也相同者，加試面試。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
3、體檢合格人員考察，考察參照《河南省國家公務(wù)員錄用考核實施細則(試行)》的規(guī)定進行。考察合格者，根據(jù)招聘崗位及數(shù)量，等額確定擬聘用人選，考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績從高到低依次等額遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
被聘人員無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的，取消聘用資格。本次招聘人員最低服務(wù)期限3年(含試用期)，服務(wù)期內(nèi)不得流動。
報考人員在告通知的時間內(nèi)未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
四、紀律與監(jiān)督
(一)實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
(二)嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為，將嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本實施方案由方城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由方城縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：0377-650768060377-65076715
監(jiān)督電話：0377-65076677
