因工作需要，上杭縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱輔警），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適原則，采取筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)錄取。
二、招聘計(jì)劃及崗位
本次計(jì)劃招聘輔警46名，具體招聘崗位及要求詳見招聘崗位表。
三、招聘對(duì)象及條件
1
招聘對(duì)象
（一）具有大專及以上學(xué)歷（取得學(xué)歷時(shí)間以2024年7月為截止時(shí)間）；
（二）上杭縣戶籍或具有上杭縣居住證；
（三）年齡在18周歲以上、40周歲以下（1984年5月至2006年5月出生），具體見附件1；
2
應(yīng)聘人員條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，品行端正；
（二）具有履行職責(zé)所需要的身體條件（參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)）、心理素質(zhì)和工作能力；
（三）同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女，因公犧牲軍人、人民警察和輔警的配偶和子女;被確認(rèn)為見義勇為的人員；退役軍人；警察類院?；蛘哒悓I(yè)的畢業(yè)生以及崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員。
（四）有下列情形之一的，不予錄用；
1.受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；
2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博受過治安管理處罰的；
3.受過行政拘留、司法拘留、專門矯治教育的；
4.因違紀(jì)違法等原因被開除、辭退或者解聘的；
5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.有參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
7.在公安機(jī)關(guān)從事輔警工作未滿試用期離職的；
8.國(guó)家和本省規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形；
四、招聘崗位
（崗位詳見附件1）
五、招聘程序
1
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月7日起至5月13日（正常工作時(shí)間）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：上杭縣二環(huán)北路縣公安局六樓政工室
3.報(bào)名方法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，符合條件的應(yīng)聘人員先自行下載打印填寫《上杭縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》《上杭縣公安局招聘警務(wù)輔助人員政審表》（詳見公告附件2、附件3），并到戶籍所在地派出所進(jìn)行政審。報(bào)名時(shí)攜帶好附件2、3（需完成派出所政審環(huán)節(jié)）以及本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、退役軍人證明等原件及復(fù)印件、2寸彩色證件照1張到場(chǎng)報(bào)名。
2
資格審查
1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假、違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及錄用資格。
2.報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)應(yīng)聘人員提交的材料對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加筆試人員名單。
3.應(yīng)聘人員的資格審查包括報(bào)名時(shí)資格初審、筆試及面試前資格復(fù)審、錄用時(shí)資格終審，并貫穿錄用工作全過程。
3
考試內(nèi)容
招聘考試總成績(jī)?yōu)?00分，分筆試、面試兩部分組成，部分崗位體能測(cè)試須合格。
1.筆試（滿分100分，占30%）
（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)；
（2）筆試內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治等內(nèi)容，全部為客觀性試題。不指定考試參考用書（鄭重提醒廣大報(bào)名者切勿輕信他人提供教材或培訓(xùn)等，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙）；
（3）筆試合格人員以電話或短信形式通知面試。
2.面試（滿分100分，占70%）
（1）面試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)；
（2）面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試或面談方式進(jìn)行。主要是對(duì)應(yīng)聘人員的政治立場(chǎng)、職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。
3.體能測(cè)試：體能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：以電話或短信通知為準(zhǔn)。測(cè)試項(xiàng)目男1000米跑、縱跳摸高；女800米跑、縱跳摸高。體能測(cè)試須合格。
4．考試總成績(jī)（按下列公式計(jì)算）考試總成績(jī)＝筆試合格成績(jī) 30%+面試合格成績(jī) 70%。遇有同分情形的，按筆試成績(jī)高低排序。
4
體檢
體檢在體能測(cè)試合格人員中按招聘崗位1：1比例，以考試總成績(jī)從高到低確定參加體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（不得有文身），組織擬聘用人員到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢或體檢不合格的，取消擬聘用資格。擬聘用人員第一次體檢項(xiàng)目有不合格的或?qū)w檢結(jié)果有異議的，須在接到通知當(dāng)日提出復(fù)檢申請(qǐng)，并按時(shí)參加復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。
5
考察
考察將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提交的有關(guān)材料信息是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)核，考察不合格者不予聘用。應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通，考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試、體能測(cè)試或體檢、復(fù)檢的，視為自動(dòng)放棄。
6
公示
公示根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示5個(gè)工作日。
7
聘用與遞補(bǔ)
1.根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；
2.招聘人員實(shí)行聘用制，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，試用期間如有違法違紀(jì)行為不予聘用；
3.聘用人員按有關(guān)規(guī)定，組織開展崗前培訓(xùn)；
4.對(duì)參加本次考試未被錄用的人員，納入上杭縣公安局輔警員備用庫，在新聘用人員試用期考核不合格、急需急配崗位出現(xiàn)空缺等情況下，根據(jù)實(shí)際崗位需要，經(jīng)研究可從備用庫人員中予以遞補(bǔ)。
六、待遇保障
參照現(xiàn)有相關(guān)崗位警務(wù)輔助人員待遇。
七、報(bào)名聯(lián)系方式
招聘工作由上杭縣公安局政工室牽頭組織實(shí)施。
聯(lián)系人：張警官（0597-3856065）
查看附件
附件1：上杭縣公安局輔警招聘崗位信息表
附件2：上杭縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
附件3：上杭縣公安局招聘警務(wù)輔助人員政審表
