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北京市密云區(qū)人力資源和社會保障局北京市密云區(qū)教育委員會關(guān)于第四次面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師的公告

為促進(jìn)密云區(qū)教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，滿足教師隊(duì)伍的人員需求，現(xiàn)將密云區(qū)教委所屬學(xué)校面向2024年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘職位

密云區(qū)教委所屬學(xué)校具體招聘情況見附件1。

二、招聘條件

（一）列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向的普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，非北京生源的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需符合北京市人才引進(jìn)條件。

（二）符合報(bào)考崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及其他要求。研究生專業(yè)分類參見《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等目錄。崗位專業(yè)要求為一級學(xué)科的，即該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求。

（三）遵守法律法規(guī)，品行端正。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）能按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

（六）考生須持有招聘崗位所需級別的教師資格證（或取得與之對應(yīng)的有效期內(nèi)教師資格考試合格證明）。其中，未取得教師資格證屬于實(shí)施教育類研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定的高校畢業(yè)生，須提供《師范生教師職業(yè)能力證書》或其相關(guān)證明，且要在2027年6月30日前完成教師資格認(rèn)定工作。

（七）畢業(yè)生須以最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)進(jìn)行報(bào)考且符合招聘崗位所規(guī)定的其他條件（詳情見附件1）。

（八）年齡要求。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生碩士研究生學(xué)歷的須為30周歲及以下（1994年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷的須為35周歲及以下（1989年1月1日以后出生）。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

即日起在北京市人力資源和社會保障局（）、北京市密云區(qū)人民政府（）網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）現(xiàn)場報(bào)名與資格審查

1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年6月25日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。

2.現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：密云區(qū)青少年宮（密云區(qū)新南路114號）。

3.現(xiàn)場資格審核

參加現(xiàn)場報(bào)名的人員按照職位計(jì)劃表中“招聘崗位+單位名稱”進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，現(xiàn)場報(bào)名并進(jìn)行資格審核。資格審核需提供以下材料：

（1）報(bào)名表1份（附件2）；

（2）身份證復(fù)印件1份（正反面復(fù)印在一張A4紙上，本人注明與原件一致）；

（3）戶口簿首頁和本人頁復(fù)印件1份（本人注明與原件一致）；

（4）在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績單原件（須加蓋學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章）；

（5）就業(yè)推薦表原件（加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章）；

（6）英語四、六級成績單（英語專業(yè)考生提供專業(yè)四級或八級成績單）復(fù)印件1份（本人注明與原件一致），報(bào)考非英語崗位考生如未通過四、六級，若學(xué)校有不與畢業(yè)證、學(xué)位證掛鉤的規(guī)定，能如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位的，須提供學(xué)校開具的相應(yīng)證明；

（7）報(bào)考教師崗位的考生，須提供教師資格證明。已取得教師資格證的，須提供原件及復(fù)印件（1份）；教師資格考試筆試、面試成績均合格的，須提供網(wǎng)上打印的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”（1份）；實(shí)施教育類研究生和公費(fèi)師范生免試認(rèn)定的，須提供《師范生教師職業(yè)能力證書》或其相關(guān)證明（須在2027年6月30日前完成教師資格認(rèn)定工作）?？忌值慕處熧Y格證須符合所報(bào)考學(xué)段的要求。

資格審查時(shí)應(yīng)聘人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格；已辦理聘用手續(xù)的，取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（三）校級初試

6月27日—30日由各用人單位在本校自行組織校級初試工作，并根據(jù)初試成績按照1:3的比例確定進(jìn)入到區(qū)級復(fù)試的人選，具體工作安排由用人單位負(fù)責(zé)通知。

（四）資格復(fù)審

凡是通過校級初試進(jìn)入到區(qū)級復(fù)試的人員，須經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員方可參加區(qū)級復(fù)試。

（五）區(qū)級復(fù)試

區(qū)級復(fù)試采取面試方式進(jìn)行，凡通過資格復(fù)審的人員均具備面試資格。進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間、面試地點(diǎn)等將在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制，及格線為60分。

面試內(nèi)容：師德修養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識和授課水平等。

（六）公布面試成績

面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公布面試成績，如果考生面試成績低于60分，則不予錄取。如果面試成績相同，則以面試主考官的評分確定名次。

每個(gè)職位按照面試成績由高到低的順序及1:1的比例確定體檢、考察人選。

（七）調(diào)劑

面試成績公布后出現(xiàn)職位空缺的，可從同類崗位的面試成績合格人員中，按照符合調(diào)劑條件考生的面試成績由高到低的順序及1:1的比例進(jìn)行調(diào)劑。具體事宜在北京市密云區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公告，符合調(diào)劑條件且有調(diào)劑意愿的考生可參加報(bào)名。

（八）體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《北京市教師資格認(rèn)定體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如需復(fù)查只限一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

（九）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、約見本人談話、出具考察報(bào)告等方式進(jìn)行，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察后出現(xiàn)職位空缺的，可從同一招聘崗位考試合格的人員中，按照面試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，確定體檢、考察人員。

（十）公示

擬聘用人員名單在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。公示無異議的，根據(jù)相關(guān)政策辦理聘用手續(xù)。

（十一）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員先與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議，上崗后，簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期一年。試用期滿后考核合格者，繼續(xù)聘用；不合格者，解除聘用合同，檔案轉(zhuǎn)入?yún)^(qū)人才服務(wù)中心，自謀職業(yè)。

四、應(yīng)聘人員須知

（一）應(yīng)聘人員在招聘過程中請務(wù)必保持通訊暢通，因聯(lián)系不暢影響招聘的，由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（二）本次招聘考試未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)，也未指定任何參考用書，市場上的培訓(xùn)課程和參考用書均與本次招聘無關(guān)。

（三）熱愛教育事業(yè)，自愿長期在密云區(qū)從教，服從密云區(qū)教委調(diào)劑崗位。

（四）出現(xiàn)下列情況之一的，取消聘用資格：

1.體檢或考察不符合要求的；

2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；