根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳貴州省財政廳關(guān)于做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的實施意見》（黔人社發(fā)〔2020〕4號）、《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)丹寨縣2019年公益性崗位人員公開招聘工作方案的通知》（丹府辦發(fā)〔2019〕26號）文件精神，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名（具體崗位及要求見附件）。為確保招聘工作順利進行，結(jié)合我中心實際，特制定本實施方案。
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
凡是在丹寨縣公共就業(yè)服務機構(gòu)進行失業(yè)登記、按規(guī)定認定為就業(yè)困難人員并持有《就業(yè)援助卡》的，有勞動能力和就業(yè)愿望，在勞動年齡內(nèi)，符合下列條件之一的人員：
1.男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員。
2.享受最低生活保障的失業(yè)人員。
3.持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員。
4.連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員。
5.失去土地的農(nóng)民轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員。
6.省人民政府同意確定的就業(yè)困難高校畢業(yè)生。
7.夫妻雙方無一人就業(yè)且無一子女就業(yè)的困難家庭失業(yè)人員（即零就業(yè)家庭）。
8.省級以上人民政府確定的其他就業(yè)困難對象。
9.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住半年以上、處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者。
10.對在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、在城鎮(zhèn)居住且處于無業(yè)狀態(tài)的建檔立卡易地扶貧搬遷勞動者。
（二）招聘條件
1.具有本縣戶籍的公民；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)品行，政治立場堅定，具有為人民服務的思想，遵紀守法；
3.有良好的政治素質(zhì)和品行，無違紀違法記錄；
4.身體健康，無傳染病史；
5.具有國家承認的小學及以上文化；
6.持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，符合公益性崗位安置對象的下列條件之一。
（1）享受最低生活保障的（持縣級民政部門證明）；
（2）連續(xù)失業(yè)一年以上的（以就業(yè)失業(yè)登記證為準）；
（3）失去土地農(nóng)轉(zhuǎn)非的（以當?shù)卮逦瘯?、國土部門為準）；
（4）失去土地的農(nóng)業(yè)戶口持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的；
（5）建檔立卡貧困家庭未就業(yè)勞動力和未就業(yè)高校畢
業(yè)生優(yōu)先。
（三）有下列情形之一的，不得聘用。
1.受過黨紀、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙暺陂g未畢業(yè)各類大中專在校生。
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。
8.現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干。
9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。
二、公開向社會發(fā)布招聘信息
通過丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）和丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會公開發(fā)布。
本次公開招聘信息發(fā)布以丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）和丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號面向社會公開發(fā)布為準。報考者應密切關(guān)注丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）和丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時閱讀公告致使延誤考試。
三、報名及資格審查
（一）報名。采取現(xiàn)場報名的方式進行報名。報考人員須仔細閱讀本《實施方案》、《職位一覽表》、《報名表》，如實提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他招聘崗位。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
1.報名時間：2026年06月20日—06月26日工作日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2.報名地點及聯(lián)系人：丹寨縣人力資源和社會保障局3樓309室。聯(lián)系人：蒙躍華（0855-3617757）。
3.報名所需材料：
報名實行現(xiàn)場報名方式進行，考生須提供如下材料：
①應聘丹寨縣就業(yè)局城鎮(zhèn)公益性崗位報名表2份；
②本人有效第二代《居民身份證》（或有效《臨時居民身份證》，下同）原件及復印件2份；
③畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證原件及復印件2份；
④本人近期免冠2寸正面證件照片白底3張；
⑤報考人的相關(guān)身份證明原件及復印件2份；
⑥報告崗位要求的相關(guān)職業(yè)技術(shù)資格證書原件及復印件2份；
⑦《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》原件及復印件2份。
（二）資格審查。由丹寨縣人力資源和社會保障局按照相關(guān)招聘條件完成招聘人員報名資格條件的統(tǒng)一審核工作，審核結(jié)果向當事人反饋后并在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）和丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行公告公示。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應聘資格，所造成的后果由報考者自行承擔。
四、面試
面試主要考察考生的工作適應能力和應變能力。
面試考生須持本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時居民身份證》）方能進入考場參加面試考試。
面試成績由丹寨縣人力資源和社會保障局在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）和丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行公告。
面試的具體時間及地點，另行通知。
五、成績計算
考生面試成績分別采取百分制，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
六、體檢
（一）體檢人員的確定
面試考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生面試總成績高分到低分確定進入體檢對象。若同一職位考生總成績出現(xiàn)末位并列的，通過對其重新進行，以再次面試總成績高的列入體檢對象。
在按規(guī)定比例確定進入體檢人員名單時，由具備體檢資格考生的考試綜合成績從高分到低分順序確定。
（二）體檢
本次體檢參照公務員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由丹寨縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一安排在指定的到丹寨縣人民醫(yī)院進行，由體檢醫(yī)院出具體檢是否合格的結(jié)論。
體檢時間由丹寨縣人力資源和社會保障局另行通知，體檢費用由考生自理；不按時參加體檢的考生視為自動放棄。體檢工作于面試工作結(jié)束2個工作日后開始開展。
七、考察
對體檢合格的人員確定為考察對象?？疾旃ぷ饔傻ふh人力資源和社會保障局具體負責，對被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核，以戶籍所在地的現(xiàn)實表現(xiàn)為主要內(nèi)容?？己诉€需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規(guī)定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旖M由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據(jù)實寫出考察材料。
在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察政審不合格，由丹寨縣人民政府政務服務中心審定，取消擬聘用資格：
1.受過黨紀、行政處分未解除的。
2.服刑期間的各類人員。
3.有違紀違法嫌疑正在接受調(diào)查的各類人員。
4.喪失勞動能力的各類人員。
5.各類在校生或?qū)嵙暺陂g未畢業(yè)的大中專在校生。
6.已在工商行政部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、被用人單位招用、農(nóng)業(yè)戶籍等人員。
7.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《貴州省就業(yè)失業(yè)登記證》未年審。
8.現(xiàn)仍在崗服務的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學生工程）和“大學生志愿服務西部計劃”的人員及村干。
9.已享受過就業(yè)補助資金開發(fā)的公益性崗位補貼的人員。
八、聘用
經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由丹寨縣人力資源和社會保障局在丹寨縣人民政府網(wǎng)站（http://www.qdndz.gov.cn）和丹寨縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行公示，時間不少于7個工作日。
聘用人員應與單位簽訂聘用合同，聘用時間為3年。如聘用時距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長聘用到法定退休年齡。聘用期滿后，聘用合同自然解除。
嚴格按聘用合同進行管理，聘用期間考核不合格的，按規(guī)定程序和批準權(quán)限解除聘用。
被聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，7天內(nèi)拒不報到的，取消聘用資格。
本次招聘中，如遇體檢、考察政審、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的，順延遞補。
應聘人員如因個人通訊等原因未接到通知的，視為自動放棄。
九、崗位補貼和社會保險補貼
（一）崗位補貼。每月崗位補貼標準為當?shù)禺斈曜畹凸べY標準，包含繳納社會保險個人承擔的部分（實行代扣代繳）。
（二）社會保險補貼。聘用合同簽訂后的，由用人單位按照基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險計算給予繳納社會保險，單位繳納部分由用人單位向縣人力資源和社會保障局、縣財政局申請并從就業(yè)補助資金列支；個人應繳納部分由本人負擔。
十、紀律監(jiān)督
（一）本次公開招聘工作要嚴格按照本《實施方案》規(guī)定和要求執(zhí)行，違規(guī)違紀行為將嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。
（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在履行組織招聘工作的監(jiān)考、面試考官、體檢檢查等職責及辦理其他聘用事項時，涉及與本人有應回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、考試、體檢、政審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責任。
（四）本次公開招聘的面試（專業(yè)測試）均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（五）本次公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、本《實施方案》及未盡事宜由丹寨縣人力資源和社會保障局解釋。
咨詢電話：0855-3617757
監(jiān)督電話：0855-3611127
