為做好烏海市2024年中小學(xué)教師公開招聘工作，根據(jù)《烏海市2024年教育系統(tǒng)教師公開招聘工作實(shí)施方案》和招聘單位實(shí)際需求，制定本簡章。
一、招聘計(jì)劃
烏海市直屬教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃人數(shù)為49名。其中：烏海市局直屬學(xué)校7名，烏海市海勃灣區(qū)屬學(xué)校42名。
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，部分崗位定向招聘服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項(xiàng)目人員”，最低服務(wù)滿2年);部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”。
(一)“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”是指自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計(jì)劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員。
(二)“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷的退役士兵。
(三)“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。其中：
(1)國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(含2022年度、2023年度)未落實(shí)工作單位，且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
(2)2022年1月1日至2024年7月31日期間取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
(3)參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項(xiàng)招聘崗位。
二、應(yīng)聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員須具備以下資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
5.具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求;
6.年齡一般為18周歲以上，35周歲以下，即1988年6月29日(不含)至2006年6月29日(含)期間出生的;
7.具有相應(yīng)的教師資格證。對未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，采取“先報(bào)名、后考證”的方式，允許先報(bào)名參加考試，并于辦理聘用手續(xù)前取得相應(yīng)教師資格證書;未取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格;
8.取得普通話水平測試二級乙等及以上等級證書，其中：報(bào)考語文學(xué)科應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書;
9.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
10.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
11.崗位所需的其他條件。
應(yīng)聘定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的，必須為2024年6月29日(不含)前服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”或在2024年6月29日(不含)前已退役的大學(xué)生士兵。在大學(xué)期間參軍入伍的，以取得畢業(yè)證時(shí)間起計(jì)算;大學(xué)畢業(yè)后參軍入伍的，以退伍時(shí)間起計(jì)算。
(二)2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間截止至2024年7月，其他條件(含崗位表中各項(xiàng)條件)的取得時(shí)間，如簡章和《崗位表》無特殊說明，截止日期為報(bào)名日(不含)之前。
(三)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員;
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報(bào)名與資格初審
(一)報(bào)名方式
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄烏海市人事考試信息網(wǎng)(http://115.28.230.52:8003/html/Default.html)進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員須使用電腦進(jìn)行報(bào)名，不能使用移動端設(shè)備進(jìn)行報(bào)名，否則出現(xiàn)無法完成報(bào)名等情況，責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名時(shí)間
報(bào)名共分兩個(gè)階段：
1.“項(xiàng)目人員”和“高校畢業(yè)生”崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年6月29日9:00—6月30日17:00
審核時(shí)間：2024年6月29日9:00—6月30日20:00
改報(bào)時(shí)間：2024年7月1日10:00—12:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為7月1日17:00)
2.普通崗位報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年7月2日9:00—7月4日17:00
審核時(shí)間：2024年7月2日9:00—7月4日20:00
改報(bào)時(shí)間：2024年7月5日10:00—12:00(改報(bào)資格初審截止時(shí)間為7月5日17:00)
報(bào)名第二天至報(bào)名截止日的每天17:00后在烏海市教育局官網(wǎng)及烏海市人事考試信息網(wǎng)公布各崗位報(bào)名人數(shù)，供應(yīng)聘人員參考(提醒：請應(yīng)聘人員選擇好崗位后盡早報(bào)名，防止報(bào)名后期出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵情況，影響報(bào)名)。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，將核減計(jì)劃聘用人數(shù)或取消崗位。報(bào)考崗位被取消的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。核減聘用計(jì)劃人數(shù)、取消的崗位將在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)予以公布。
2.每名應(yīng)聘人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《烏海市2024年教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(距報(bào)名時(shí)間6個(gè)月內(nèi)，白色背景，jpg格式，大小為20KB以下)。報(bào)名使用身份證件應(yīng)為有效期內(nèi)居民身份證或護(hù)照，參加考試時(shí)所用證件可以是本人有效期內(nèi)居民身份證件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會保障卡)。應(yīng)聘人員在填寫簡歷時(shí)，須完整填寫從專科(本科)畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)(?？?、本科和研究生)的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位(含第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位及專業(yè))。
工作簡歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期”。
未就業(yè)經(jīng)歷：未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。應(yīng)聘“高校畢業(yè)生”崗位的，需要填寫戶口、檔案、組織關(guān)系保留單位。
報(bào)考定向招聘“項(xiàng)目人員”崗位的應(yīng)聘人員，在報(bào)名簡歷中須詳細(xì)填寫本人服務(wù)基層的項(xiàng)目類別(“三支一扶”計(jì)劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計(jì)劃、中小企業(yè)人才儲備計(jì)劃、教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生退役士兵)以及服務(wù)基層的地點(diǎn)及起止時(shí)間，說明是否服務(wù)期滿等情況，否則不予審核通過。
全日制?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。
3.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學(xué)位、二學(xué)位、輔修學(xué)位專業(yè)的，同時(shí)要如實(shí)填寫相應(yīng)學(xué)位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員也要如實(shí)填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。對目錄上沒有的專業(yè)，教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照該專業(yè)所學(xué)內(nèi)容，論證后進(jìn)行認(rèn)定是否符合招聘崗位要求。(提示：資格復(fù)審、考察等環(huán)節(jié)還要進(jìn)行再次審核，請應(yīng)聘人員認(rèn)真對待，慎重選擇崗位)。
4.應(yīng)聘體育教師崗位需注明所學(xué)專業(yè)方向;
5.應(yīng)聘人員應(yīng)簽訂《誠信承諾書》，應(yīng)聘人員須對所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其報(bào)名、考試、聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的記入個(gè)人誠信檔案。
6.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《烏海市2024年教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》并再次核對每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請及時(shí)修改(提示：應(yīng)聘人員的姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改)。
7.應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章和崗位招聘條件，對照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。
(四)資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，資格初審由招聘單位組織開展。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報(bào)其他崗位;初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示”修改信息或更改報(bào)考崗位。初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《烏海市2024年教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》。
2.《崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。如有疑問請撥打咨詢電話(詳見《崗位表》)，咨詢時(shí)間為報(bào)名期間的上午9:00至12:00.下午15:00至18:00.
四、筆試(技能測試)
(一)開考比例
本次招聘筆試(技能測試)開考比例(資格審核通過的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)為3∶1.
(二)準(zhǔn)考證打印時(shí)間
報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須于2024年7月8日至7月12日登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
(三)科目
采取筆試方式的崗位，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《職業(yè)綜合能力測驗(yàn)》一科，滿分100分。筆試只提供國家通用語言文字試卷。
音樂、體育、美術(shù)崗位，采取技能測試的方式進(jìn)行，技能測試項(xiàng)目等將在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上另行公布。
(四)時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2024年7月13日上午9:00-11:30
筆試地點(diǎn)：烏海市第六中學(xué)
應(yīng)聘人員參加筆試(技能測試)時(shí)必須攜帶本人有效期內(nèi)居民身份證件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會保障卡)和準(zhǔn)考證。
2.技能測試具體時(shí)間、地點(diǎn)等，將在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上另行公布。
(五)成績計(jì)算方法
1.筆試(技能測試)成績計(jì)算公式為：筆試(技能測試)成績=職業(yè)綜合能力測驗(yàn)(技能測試)得分×100%+政策加分。(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后3位，尾數(shù)四舍五入)
2.根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試(技能測試)成績加權(quán)后加1.25分。應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《烏海市2024年教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》，因弄虛作假或個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格，因個(gè)人漏填民族信息沒有加分的，不再進(jìn)行加分。
(六)成績公布
筆試(技能測試)結(jié)束后，由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試(技能測試)最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試(技能測試)成績最低合格分?jǐn)?shù)線在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、資格復(fù)審
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等在烏海市教育局官網(wǎng)和烏海市人事考試信息網(wǎng)上另行公告。
(一)進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員的范圍
從筆試(技能測試)成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例由高到低的確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。凡筆試(技能測試)成績并列且超出3:1的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍;筆試(技能測試)成績最低合格分?jǐn)?shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審人員范圍。應(yīng)聘人員筆試(技能測試)成績均未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的崗位，取消該崗位，并在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上予以公布。
(二)進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員須提交以下材料
1.《烏海市2024年教育系統(tǒng)教師公開招聘報(bào)名登記表》(一式兩份);
2.有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件(臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會保障卡);
3.畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件、復(fù)印件。
2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，須提供加蓋學(xué)院(系)和教務(wù)處(研究生院、處)公章的學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表;非應(yīng)屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告以及中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告，第二學(xué)位、二學(xué)位及輔修學(xué)位應(yīng)聘人員須提供二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印，二學(xué)位專業(yè)認(rèn)證報(bào)告，從中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)http://www.cdgdc.edu.cn下載打印)。
留學(xué)回國人員以留學(xué)取得學(xué)歷應(yīng)聘的，除須提供《簡章》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。屬于國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
4.應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，須提供服務(wù)項(xiàng)目證書原件和復(fù)印件，或提供服務(wù)項(xiàng)目有關(guān)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件和復(fù)印件。大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件和復(fù)印件;
5.應(yīng)聘定向招聘“高校畢業(yè)生”崗位的2022年度、2023年度畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校(系、院、部)或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時(shí)間;
6.應(yīng)聘人員屬于在編的機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提交已過試用期及最低服務(wù)年限的證明材料;
7.教師資格證原件和復(fù)印件;
8.普通話證書原件和復(fù)印件。
(三)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合應(yīng)聘條件的，個(gè)人錯(cuò)填民族導(dǎo)致加分的，所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復(fù)審部門同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消面試資格，并按照該崗位應(yīng)聘人員筆試成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后達(dá)不到3：1比例的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。
六、面試
(一)本次面試由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式以及有關(guān)要求等將在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。
(二)教學(xué)崗位采取試講的方式進(jìn)行，教學(xué)輔助崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后3位，尾數(shù)四舍五入)。面試成績以現(xiàn)場發(fā)放面試成績通知單的方式進(jìn)行公布。
(三)應(yīng)聘人員憑《資格復(fù)審合格單》和有效期內(nèi)居民身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會保障卡)按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，否則視為自動放棄面試資格。
(四)招聘崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員的面試成績須達(dá)到提前劃定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
七、總成績計(jì)算方法
考試總成績=筆試(技能測試)成績×40%+面試成績×60%。(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后3位，尾數(shù)四舍五入)
應(yīng)聘人員面試成績和考試總成績將在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)上公布。
八、體檢與考察
(一)進(jìn)入體檢和考察范圍的人選
按照每個(gè)崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。同一崗位應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的，按照筆試(技能測試)成績高低排序;筆試(技能測試)成績也并列的，由面試組織方進(jìn)行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍的人員。
(二)體檢
1.體檢須在教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由招聘單位組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。
2.應(yīng)聘人員體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
(三)考察
1.考察工作由招聘單位具體組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否牢記“三個(gè)離不開”、切實(shí)增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”等政治要求，堅(jiān)決把政治上不合格的擋在門外。
2.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權(quán)限報(bào)同級人力資源社會保障部門備案。
3.對于應(yīng)聘“項(xiàng)目人員”崗位的人員，招聘單位應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。
具體考察時(shí)間、方式等由招聘單位確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)招聘單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消聘用資格。取消聘用資格的，應(yīng)報(bào)教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案?？疾祀A段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
九、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員統(tǒng)一在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(二)聘用
1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
2.擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;
(2)應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))，以及被全日制高校(以報(bào)到注冊為準(zhǔn))錄取的，取消本次聘用資格;
(3)試用期間或期滿考核不合格的;
(4)應(yīng)聘人員未按期取得教師資格證的;
(5)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
十、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘遞補(bǔ)通知方式為電話通知，請應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼暢通，因電話不通無法聯(lián)系，導(dǎo)致遞補(bǔ)失敗的，后果自負(fù)。辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導(dǎo)致崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(二)本次公開招聘工作有關(guān)事宜和要求均通過烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)公布，因應(yīng)聘人員未能及時(shí)關(guān)注已公布的有關(guān)要求，造成應(yīng)聘失敗的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
(三)本次公開招聘筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次聘用無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中的任何環(huán)節(jié)及試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等嚴(yán)重影響聘用的情形，并查有實(shí)據(jù)的，一律取消聘用資格。應(yīng)聘人員在公開招聘中違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(五)本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏海市教育局官網(wǎng)、烏海市人事考試信息網(wǎng)及時(shí)發(fā)布，請應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
(六)本方案由教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
(七)咨詢電話
1.招聘崗位及資格條件咨詢電話：詳見《崗位表》招聘單位咨詢電話欄。
2.考務(wù)政策咨詢電話：0473-8991949
3.監(jiān)督舉報(bào)電話：0473-8991958
附件：烏海市2024年教育系統(tǒng)教師公開招聘崗位表.xls
原標(biāo)題：烏海市2024年教育系統(tǒng)教師公開招聘簡章
文章來源：http://jyj.wuhai.gov.cn/jyj/260491/260514/1713010/index.html
