一、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象

具體招聘單位、崗位、專業(yè)、人數(shù)和資格條件詳見(jiàn)《2024年林州市單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

(二)應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4、具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、具有崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3、曾在招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

5、現(xiàn)役軍人以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

6、林州市管理的在崗大學(xué)生、特崗、衛(wèi)生系統(tǒng)369、51111人才工程人員等;

7、林州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

8、按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的人員;

9、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

二、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

2024年5月30日至6月7日在林州市人民網(wǎng)(http://www.linzhou.gov.cn/)發(fā)布招聘公告。林州市人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定相關(guān)公告發(fā)布網(wǎng)站，應(yīng)聘人員有義務(wù)及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名和系統(tǒng)審核

1、報(bào)名

(1)報(bào)名方式、時(shí)間和程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸林州市人民政府網(wǎng)站，點(diǎn)擊2024年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名入口進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行考生注冊(cè)、網(wǎng)上報(bào)名、查詢、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表。

報(bào)名時(shí)間：2024年6月11日8:00至6月13日18:00(逾期不再受理)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸林州市人民政府網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，上傳照片時(shí)，必須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對(duì)照片進(jìn)行處理。要求近期彩色白底免冠正面照片，1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220300，照片清晰無(wú)變形，禁止縮放后使用。

(2)報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、年齡等條件選報(bào)合適崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證要一致。

專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)(附件4)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)(附件5)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)(附件6)執(zhí)行。具體按以下原則掌握：崗位專業(yè)要求為專業(yè)(學(xué)科)門(mén)類的，即該門(mén)類所包含的專業(yè)和學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)或二級(jí)學(xué)科均符合要求;崗位專業(yè)要求為專業(yè)名稱的，畢業(yè)證記載專業(yè)名稱應(yīng)與招聘專業(yè)相一致。

本次考試不再進(jìn)行筆試資格預(yù)審。應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀報(bào)名公告、崗位條件，確保提交的報(bào)名信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解崗位要求，與自身情況一一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件，理性、慎重選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的所學(xué)專業(yè)、個(gè)人情況填寫(xiě)報(bào)名信息，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，無(wú)論處于任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

2、系統(tǒng)審核

時(shí)間：2024年6月11日8:00至6月13日18:00

報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核應(yīng)聘人員填報(bào)的信息是否齊全，格式是否正確。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功，即為通過(guò)審核。通過(guò)審核的應(yīng)聘人員不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何信息。

報(bào)名信息提交成功后，報(bào)名系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成并反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)，須妥善保管。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

時(shí)間：2024年6月11日8:00至6月14日17:00。

報(bào)名信息提交成功的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納考務(wù)費(fèi)30元(微信)，應(yīng)聘人員逾期未繳費(fèi)的認(rèn)定為報(bào)名未完成。

繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《2024年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成A4紙格式，以備面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。

報(bào)名結(jié)束后，各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)不足3:1的，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在林州市人民政府網(wǎng)站公布。

招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員可按照規(guī)定的時(shí)間和程序重新選報(bào)其他符合條件的崗位，但不得再報(bào)考已被取消的崗位。重新選報(bào)崗位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。重新選報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)聘人員須提交繳費(fèi)證明、本人有效身份證和擬重新選報(bào)崗位要求的其他證件、材料，重新填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。不愿重新選報(bào)崗位的應(yīng)聘人員，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。未按要求重新選報(bào)崗位的，按自愿放棄處理。

4.打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，于2024年6月26日8∶00至6月29日8:00，登錄原報(bào)名時(shí)的網(wǎng)站(林州市人民政府網(wǎng)站)自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。

5.資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。無(wú)不得報(bào)考的情形由本人進(jìn)行承諾，對(duì)隱瞞事實(shí)、不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須憑兩證(準(zhǔn)考證、有效身份證)入場(chǎng)考試。

(2)筆試內(nèi)容

報(bào)考綜合類和衛(wèi)生類(非醫(yī)學(xué)專業(yè))崗位：筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等知識(shí)，一套試卷，卷面滿分為100分。

報(bào)考衛(wèi)生類(醫(yī)學(xué)專業(yè))崗位：

報(bào)考西醫(yī)崗位(含臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、護(hù)理、口腔醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療技術(shù)等)筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)(以生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)和解剖學(xué)知識(shí)為主)，一套試卷，卷面滿分100分。

報(bào)考中醫(yī)崗位(含中醫(yī)學(xué))筆試內(nèi)容為醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和中醫(yī)專業(yè)知識(shí)(中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中醫(yī)診斷學(xué)、中醫(yī)內(nèi)科學(xué)和中藥學(xué)知識(shí)為主)，一套試卷，卷面滿分100分。

(3)加分政策

根據(jù)《省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，從河南省入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。享受退役大學(xué)生士兵加分政策的應(yīng)聘人員，在筆試考試結(jié)束后3日內(nèi)(工作時(shí)間)攜帶《2024年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》及入伍通知書(shū)、退役證書(shū)和畢業(yè)證書(shū)到林州市人力資源和社會(huì)保障局六樓事業(yè)科(林州市紅旗渠公共服務(wù)中心1號(hào)樓611房間)，提交《2024年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員加分申請(qǐng)表》(附件3)，逾期不再受理。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分的人員名單將在林州市人民政府網(wǎng)予以公示，公示無(wú)異議的，享受相關(guān)政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試聘用資格。

(4)筆試成績(jī)

報(bào)考綜合類和衛(wèi)生類(非醫(yī)學(xué)專業(yè))崗位筆試成績(jī)=卷面原始成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+政策加分。

報(bào)考衛(wèi)生類(醫(yī)學(xué)專業(yè))崗位筆試成績(jī)=卷面原始成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)+政策加分。

(5)筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后，報(bào)考者可登錄原報(bào)考網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員。資格復(fù)審即面試前現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)，資格復(fù)審的人員名單、具體時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在林州市人民政府網(wǎng)站上公布。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料，復(fù)審合格人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，逾期未參加資格復(fù)審或逾期未領(lǐng)取面試通知書(shū)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例為3:1(比例內(nèi)末位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。

資格復(fù)審后，進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)達(dá)不到3：1的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。資格復(fù)審遞補(bǔ)人員只進(jìn)行一次。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員須提供的材料：

(1)《2024年林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》，本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等相關(guān)證件資料原件和復(fù)印件。

普通高等院校在讀的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交本人的學(xué)生證和所在院校出具的報(bào)考推薦證明(應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等)或者在學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，并應(yīng)在2024年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證以及崗位要求的相關(guān)資格，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)的，取消招聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(2)留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件。

(3)在職人員須提供所在單位同意報(bào)考證明(附件7)或辭職手續(xù)(同意報(bào)考證明需所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，并加蓋單位公章)。

注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料復(fù)印件一律使用A4紙一式兩份。應(yīng)聘人員提供的證明和證件材料不全、不真實(shí)或不符合崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

3.面試

應(yīng)聘人員領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)?00分，面試時(shí)須攜帶本人有效身份證、《面試通知書(shū)》，兩者缺一不可。

參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入體檢與考察程序。

4.成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)50%。

考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)?cè)诹种菔腥嗣裾W(wǎng)站上公布。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會(huì)保障部、原國(guó)家衛(wèi)生、國(guó)家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定，由招聘單位主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。等額內(nèi)遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人員。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員在林州市人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7個(gè)工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，主管部門(mén)匯總后，報(bào)人力資源和社會(huì)保障局備案后辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的(自接到聘用通知20日內(nèi))，視作自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，期限一般不低于3年，新聘用人員試用期一年，試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限五年。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形。

(二)本次公開(kāi)招聘工作由林州市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部派駐組全程監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以取消考試或聘用資格;對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。

特別提示：

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘單位。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門(mén)無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本公告由林州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由林州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢電話：0372-6166529(工作時(shí)間內(nèi))

監(jiān)督電話：0372-6166885(工作時(shí)間內(nèi))www.rjqimo.com

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