根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法（試行）》以及《防城港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，上思縣公安局決定2024年度第二次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

本次招聘共計劃聘用警務(wù)輔助人員16人，職位信息詳見附件1。

二、報名條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，熱愛公安工作；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

5.應(yīng)聘年齡為18周歲以上、35周歲以下（年齡計算截止時間為2024年7月16日，18周歲以上即2006年7月16日之前出生，35周歲以下即1988年7月17日之后出生）；

6.具有大學(xué)專科以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

7.身心健康；

8.戶籍地在廣西區(qū)內(nèi)或常住地為上思縣；

9.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘

1.本人受過刑事處罰、治安管理處罰或少年管教的；

2.曾經(jīng)被收容教養(yǎng)、收容教育、強(qiáng)制戒毒或者有吸毒史的；

3.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

4.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的；

6.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

8.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

9.現(xiàn)役軍人；

10.在讀普通高中（中專）或者普通高等學(xué)校學(xué)生；

11.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

本次招聘所涉及的年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間以2024年7月16日為截止日期，年限按足年足月累計。

三、招聘原則

警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、因公犧牲公安民警的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資福利待遇

1.警務(wù)輔助人員每月工資待遇約為5000元（含單位及個人繳納的五險一金），警務(wù)輔助人員工資待遇參照上一年度在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行動態(tài)調(diào)整；同時將根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限等進(jìn)行層級晉升，工資待遇隨層級晉升增加。

2.按規(guī)定發(fā)放制式服裝及工作證件，享有加入工會的權(quán)利。

3.工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

五、報名時間和方式

（一）報名時間：

2024年7月16日至8月2日工作日的每天上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

（二）報名地點(diǎn)：

上思縣公安局辦公大樓5樓509室（上思縣思陽鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)西路248號）

報名咨詢電話：0770-8520631

報名請附上本人身份證、畢業(yè)證、退伍證、戶口簿等相關(guān)證明材料及近期1寸免冠彩色照片。

3.報名要求：

報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。

（三）資格審查

由上思縣公安局按照相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合報名條件對報名者進(jìn)行資格審核確認(rèn)。資格審查貫穿招聘考試全過程。

六、考試

（一）體能測評

1.體能測評時間：

2024年8月（具體時間另行通知）

2.體能測評地點(diǎn)：

上思縣體育中心（具體地點(diǎn)視工作安排而定）

3.體能測評注意事項(xiàng)

所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評，并當(dāng)場簽訂體測承諾書；如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動放棄體能測評資格。

4.體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號）的項(xiàng)目及測評規(guī)則,本次體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下：

男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。

男子組

女子組

體能測評三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格（學(xué)歷為研究生以上的考生體能測試三項(xiàng)中兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的，即視為合格）。體能測評項(xiàng)目中，縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次，10米×4往返跑的測試次數(shù)不超過2次，長跑項(xiàng)目（男子1000米/女子800米）的測試次數(shù)為1次。

體能測評達(dá)標(biāo)的報考人員進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

（二）筆試

1.筆試資格條件

體能測評達(dá)標(biāo)的報考人員均具有進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的資格。

2.筆試時間和地點(diǎn)

時間：2024年8月，地點(diǎn)：上思縣公安局。（具體時間地點(diǎn)視工作安排而定）

3.筆試注意事項(xiàng)

報考人員參加筆試，須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（三）面試

1.面試資格條件

體能測評達(dá)標(biāo)的報考人員均具有進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的資格。

2.面試時間和地點(diǎn)

時間：2024年8月，地點(diǎn)：上思縣公安局。（具體時間地點(diǎn)視工作安排而定）

3.面試方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要測試面試者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和舉止儀表等。

4.面試注意事項(xiàng)

報考人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證（與報名時一致）。

（四）成績運(yùn)用

考試成績=筆試成績+面試成績

如招聘期間警務(wù)輔助人員崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額，上思縣公安局可按照考試成績從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的報考人員中直接補(bǔ)錄。

七、考察和體檢

（一）確定考察和體檢人選

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例，按照同一職位報考人員的綜合成績（筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。綜合成績相同時，面試成績高的確定為人選。

出現(xiàn)考察、體檢不合格或者放棄情形的，招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試情況從報考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（二）實(shí)施考察和體檢

考察由上思縣公安局組織進(jìn)行?？疾斓牧鞒毯鸵?guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡是因個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不予聘用。

體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)，具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。

考察和體檢的時間另行通知。

八、公示及聘用審批

（一）公示

上思縣公安局根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員,“上思警方”官方微信號上進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。對公示有異議，經(jīng)核實(shí)影響聘用的，取消聘用資格；對反映問題難以核實(shí)的暫緩審批，待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，招聘單位可根據(jù)職位空缺情況進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）聘用

1.對初聘人員，實(shí)行試用期。聘用后試用期為6個月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，試用期滿考核合格的，正式評定層級。試用期間被證明不符合聘用條件、出現(xiàn)違法違紀(jì)或不服從管理的，用人單位可以按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2.實(shí)行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章工資待遇為準(zhǔn)，與實(shí)際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的，招聘單位可以取消聘用資格。

3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

九、從候錄庫中聘用警務(wù)輔助人員

體能測評、筆試、面試、體檢、考察都合格但未聘用的人員納入上思縣公安局聘用警務(wù)輔助人員候錄庫。結(jié)合上思縣公安局其他警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適的原則，可將候錄庫人員聘用為上思縣公安局其他崗位警務(wù)輔助人員，執(zhí)行其他崗位警務(wù)輔助人員待遇。進(jìn)入候錄庫后的時效性和具體人員調(diào)配情況，由上思縣公安局根據(jù)一定時期內(nèi)崗位空缺情況和崗位所需人員等情況決定。

十、其他事項(xiàng)

招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，面向社會公開，增強(qiáng)工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，形成合力。要堅持原則，照章辦事，嚴(yán)格程序。上思縣監(jiān)察委員會、上思縣人力資源和社會保障局、上思縣公安局將加強(qiáng)對招聘工作全程的監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理，保證招聘工作順利進(jìn)行。報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的，按不同情況分別給予考試成績無效、取消聘用等處理，并視情記入本人誠信檔案。