為穩(wěn)步推進(jìn)“縣管校聘”，解決縣城學(xué)校學(xué)科性缺員問(wèn)題，經(jīng)局黨組會(huì)研究決定，委托第三方機(jī)構(gòu)為縣城中小學(xué)校、幼兒園選聘部分任課教師。具體方案如下：

一、選聘范圍

從具有本科及以上學(xué)歷、有初中學(xué)段及以上任職資格的農(nóng)村在編教師和縣直屬小學(xué)、幼兒園在編教師中選聘初中教師；

從具有大專及以上學(xué)歷、有小學(xué)學(xué)段及以上任職資格的農(nóng)村在編教師和縣直屬幼兒園在編教師中選聘小學(xué)教師；

從具有幼兒教師資格的農(nóng)村學(xué)校、幼兒園在編教師中選聘城區(qū)幼兒園教師。

二、選聘崗位（共56人）

（一）為縣直初中選聘：語(yǔ)文6人、數(shù)學(xué)4人、英語(yǔ)5人、物理1人、化學(xué)1人、道法2人、歷史1人、地理2人、生物2人、信息技術(shù)1人、體育3人、音樂(lè)2人、美術(shù)1人；

（二）為縣直小學(xué)選聘：語(yǔ)文7人、數(shù)學(xué)4人、英語(yǔ)3人、科學(xué)1人、體育3人、音樂(lè)1人；

（三）為城區(qū)幼兒園選聘6人。

三、限報(bào)條件

（一）2023年度考核不合格者不得報(bào)考。

（二）2023年9月份以來(lái)連續(xù)病假6個(gè)月、事假累計(jì)2個(gè)月以上者不得報(bào)考（產(chǎn)假除外）。

（三）正在受處分期間的人員不得報(bào)考。

綜合成績(jī)計(jì)算公式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考生綜合成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考科目、選聘名額從高分到低分按1:1的比例確定擬選聘人員。出現(xiàn)棄權(quán)者，或經(jīng)舉報(bào)查實(shí)不符合選聘條件時(shí)，在同學(xué)科人員中依次遞補(bǔ)。

（八）成績(jī)查詢

考生登錄社會(huì)化考試招聘平臺(tái)官方網(wǎng)站http://www.hsspta.com進(jìn)行成績(jī)查詢。

（九）公示。擬聘用人員情況在武強(qiáng)縣教育局公開(kāi)欄公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，由主管部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為做好這次公開(kāi)選聘工作，成立公開(kāi)選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事股，具體負(fù)責(zé)教師選聘工作。

2024年7月23日