根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（遼人發(fā)[2007]1號(hào)）、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>;》（遼人社發(fā)[2011]9號(hào)）、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（盤(pán)人社發(fā)[2013]17號(hào)）等文件規(guī)定，因工作需要，學(xué)校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)教職員10名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的人員。
二、招聘基本條件
(一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二）遵守憲法和法律；
(三）報(bào)名人員年齡需在18周歲及以上（2006年8月8日及以前出生）、35周歲及以下（1988年8月8日及以后出生），具有良好的品行；
(四）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五）崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員計(jì)劃信息表》（附件1）。
(六）以下人員不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、以全日制學(xué)習(xí)形式在讀的在校學(xué)生；
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員；
3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；
4.機(jī)關(guān)工作人員被辭退（或事業(yè)單位工作人員因本人違紀(jì)違規(guī)等原因被解除聘用關(guān)系）未滿(mǎn)五年的；
5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
6.按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
7.聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）規(guī)定的回避關(guān)系的；
(七）報(bào)考資格條件中要求的各項(xiàng)資質(zhì)（年齡、條件、資格、身份、戶(hù)籍、經(jīng)歷）的截止時(shí)間，除特殊說(shuō)明外，均以2024年8月8日為截止時(shí)間。
(八）海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。
三、招聘工作步驟
（一）發(fā)布招聘信息
公開(kāi)招聘教職員崗位信息（所招聘崗位均為全額撥款事業(yè)編制）將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤(pán)錦教育信息網(wǎng)（http://jyj.panjin.gov.cn/）、盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pjvtc.edu.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月8日8:30—8月12日16:00
查詢(xún)修改時(shí)間：2024年8月9日8:30—8月13日16:00
2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
符合招聘條件的應(yīng)聘者可登陸盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://218.61.31.23:8080/）進(jìn)行報(bào)名（建議用谷歌瀏覽器），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。如考試考核招聘的崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的應(yīng)聘者，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
3.提供材料
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（不得出現(xiàn)姓名、本人照片及電話(huà)）；
（2）本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件）；
（3）第一學(xué)歷、中間學(xué)歷及最高學(xué)歷的畢業(yè)證原件、學(xué)位證原件、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（4）符合條件的海外院校畢業(yè)生須提供國(guó)家教育部出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；
（5）崗位要求是中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，需提供加蓋支部公章的中共黨員（含中共預(yù)備黨員）證明；
（6）崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷者，需提供所在單位兩名負(fù)責(zé)人事工作的人員簽字后加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明（須使用附件4模板打印填寫(xiě)），并需提供繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明；
（7）專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等其他證書(shū)，詳見(jiàn)《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員計(jì)劃信息表》（附件1）中“其他條件”；
（8）應(yīng)聘者需填好《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員報(bào)名登記表》（附件2）和《盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員報(bào)名信息匯總表》（附件3），附件2本人簽字后掃描成pdf格式上傳，附件3以原格式上傳。
注意事項(xiàng)：
（1）以上材料（1）-（7），要求彩色原件清晰掃描并按照順序標(biāo)注好，每頁(yè)只能顯示一個(gè)材料（例如：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；2.身份證正反面；3.本科學(xué)歷證；4.本科學(xué)位證……），最后形成一個(gè)pdf上傳到報(bào)名系統(tǒng)中，以“報(bào)考崗位名稱(chēng)+姓名”進(jìn)行命名。
（2）材料5、材料6證明時(shí)限為三個(gè)月，即2024年5月8日及以后開(kāi)具方可有效。
（3）網(wǎng)上報(bào)名的用戶(hù)名是本人身份證號(hào)，報(bào)名后可自行登錄系統(tǒng)查詢(xún)審查結(jié)果。通過(guò)審查的，不可再修改。材料（1）-（8）未通過(guò)審查的，可在2024年8月13日16:00前修改重新提交；其他因應(yīng)聘人員基本條件不滿(mǎn)足（如年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等）未通過(guò)審查的，不可再修改。
(三）打印準(zhǔn)考證
報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘者要及時(shí)登陸盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)（http://218.61.31.23:8080/）自行查詢(xún)審核結(jié)果，待筆試時(shí)間及地點(diǎn)確定后可以打印準(zhǔn)考證，要求a4紙打印，黑白、彩色均可，可打印多份并妥善保管，以備資格審查、筆試及面試環(huán)節(jié)使用。
(四）資格審查
嚴(yán)格按照公開(kāi)招聘公告及崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消應(yīng)聘者面試考核和應(yīng)聘資格。
（五）考試考核
考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.筆試
（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間及地點(diǎn)等相關(guān)事宜在盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.pjvtc.edu.cn/）通知公告欄中通知，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
（2）筆試要求
筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力、應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位所需的必備知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)按照40%的比例計(jì)入總成績(jī)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。筆試結(jié)束后，盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)主管部門(mén)確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。招聘計(jì)劃與面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的，按達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)實(shí)際通過(guò)人數(shù)進(jìn)行面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，由盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說(shuō)明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試考核注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)應(yīng)聘人員任職條件的要求。面試考核分為專(zhuān)任教師系列和輔導(dǎo)員、職員系列兩個(gè)類(lèi)型。
（1）專(zhuān)任教師系列
面試考核內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與能力，應(yīng)知應(yīng)會(huì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位所需的必備知識(shí)，滿(mǎn)分100分。面試考核采用說(shuō)課（需準(zhǔn)備課件）、答辯的方式，時(shí)間為說(shuō)課8分鐘，答辯5分鐘，說(shuō)課內(nèi)容為所申報(bào)崗位專(zhuān)業(yè)主干課程中的一門(mén)課程而非其中一章或一節(jié)的內(nèi)容。
（2）輔導(dǎo)員、職員系列
面試考核內(nèi)容注重崗位所需的必備知識(shí)和職業(yè)素質(zhì)與能力、應(yīng)變能力及綜合能力，滿(mǎn)分100分。面試采用答辯的方式，時(shí)間為10分鐘，答辯內(nèi)容為崗位所需的知識(shí)和技能。
面試考核成績(jī)：
面試考核成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
3.考試總成績(jī)的計(jì)算方法
筆試、面試成績(jī)按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，總成績(jī)?cè)诒P(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄公布。
（六）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。如面試成績(jī)也并列，采取面試加試的方式確定參加體檢人員。體檢人員名單在盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站通知公告欄中公布。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試聘用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）執(zhí)行。
體檢由盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院和市教育局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘者自理。體檢合格者確定為擬考察人員。
（七）考察
盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
（八）公示與聘用
1.擬聘用人員確定后，在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.panjin.gov.cn/）、盤(pán)錦教育信息網(wǎng)（http://jyj.panjin.gov.cn/）、盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)（http://www.pjvtc.edu.cn/）向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義的擬聘用人員辦理備案手續(xù)；對(duì)于公示有疑義的擬聘用人員，由用人單位調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上（含5年）的，試用期為12個(gè)月；非初次就業(yè)工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上（含5年）的，試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.擬聘用人員一經(jīng)聘用需服從學(xué)校對(duì)其崗位的分配及調(diào)劑；新入職教師（除職員）均要先擔(dān)任輔導(dǎo)員至少一年的時(shí)間。
（九）違約處罰
被聘用者原則上須與盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院簽訂聘用合同和就業(yè)協(xié)議，服務(wù)期為五年。如若服務(wù)期限未滿(mǎn)，主動(dòng)要求解除合同方需提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校相關(guān)會(huì)議研究同意后，原則上按每年壹萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)支付違約金（上級(jí)政策性改變或人力不可抗拒因素除外）。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘教職員工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)?；騿挝弧?gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
五、應(yīng)聘人員須知
1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)通知公告欄實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由應(yīng)聘者自負(fù)。
3.在招聘期間，應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、資格審查、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。
4.應(yīng)聘者弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
5.在發(fā)布擬聘用人員公示前，因體檢不合格或放棄體檢、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，將按照考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。在發(fā)布擬聘用人員公示后，任何原因出現(xiàn)的崗位空缺均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0427—2936012；
紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0427—2936017，18242764799；
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：2024年7月30日—8月13日（工作日）；
具體時(shí)間如下：上午8:30—11:30，下午1:30—4:30。
附件：
1.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員計(jì)劃信息表.xlsx
2.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員報(bào)名登記表.xls
3.盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教職員報(bào)名信息匯總表.xlsx
4.工作經(jīng)歷證明（模板）.pdf
盤(pán)錦職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2024年7月30日
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