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湖北咸寧市通山縣事業(yè)單位2024年考試招聘工作人員3人

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2024-07-07 06:57:04 人閱讀

  根據《單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號),結合通山縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況以及事業(yè)發(fā)展需要,經縣委、縣研究同意,通山縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘對象

  本次招聘對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才;

  二、招聘條件

  (一)應聘人員應當具備下列條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,遵紀守法;

  3.具有良好的政治素質和道德品行;

  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

  5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

  6.具備崗位所要求的其他條件;

  (二)有下列情形之一的,不得報名參加考試

  1.現(xiàn)役軍人;

  2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生;

  3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

  4.在招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;

  5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

  6.通山縣區(qū)域內機關事業(yè)單位編制內人員;

  7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 ?。ㄈ┱衅竼挝?、崗位及資格條件

  具體招聘崗位及資格條件詳見《2024年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。

  三、報名

  本次公開招聘考試工作由通山縣人事考試院負責組織實施。

  (一)報名時間

  2024年7月15日8:30至7月19日18:00(上午8:30至12:00,下午3:00至18:00)。

 ?。ǘ﹫竺绞?、地點

  本次招聘考試報名通過現(xiàn)場報名方式進行,報名地點為通山縣人力資源和社會保障局一樓便民服務站。

 ?。ㄈ﹫竺?/p>

  1.報考人員應仔細閱讀本招聘公告、《崗位表》等內容,每名報考人員只能選擇一個崗位報名,熟悉相關要求,對需要填寫的每一項內容要認真考慮,慎重填報,嚴肅對待。

  報名咨詢電話:0715-2880071(縣人社局)

  2.報考人員應如實填寫有關信息,誠信報考。要對照《崗位表》的條件要求,仔細填寫個人信息,并對填報信息的真實性、準確性負責,如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫錯誤、虛假信息,由此產生的一切后果由報考人員承擔。

  3.相關時間節(jié)點的確定:

 ?。?)年齡計算截止日期為2024年6月31日,《崗位表》中相關崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,即為1993年7月1日及以后出生,以此類推。

 ?。?)工作經歷時間的計算截止時間為2024年6月31日。

  4.工作經歷要求:報考有工作經歷要求崗位的考生,須提供崗位工作經歷的有效證明(簽訂的《勞動合同》和社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。

  5.關于定向招聘崗位身份認定:駐通山縣轄區(qū)內部隊隨軍家屬身份由軍分區(qū)政治工作處審查并出具符合報考資格的證明。

  6.繳費確認、資格審查和領取準考證

  (1)繳費:每位考生須繳納考試費用100元(依據鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定),繳費即視為報名確認。

 ?。?)資格審查:2024年7月20日9:00至7月21日18:00,由招聘單位對考生資格進行資格初審,2024年7月22日8:30至7月22日18:00考生可通過電話查詢資格審查結果,電話號碼:0715-2880071。

 ?。?)領取準考證:2024年7月24日8:30至7月25日17:30,筆試準考證領取時間另行通知,請考生務必妥善保管,遺失不補。

  四、農村文化工作隊崗位面試

 ?。ㄒ唬┟嬖嚂r間及地點

  1.時間:2024年7月27日(星期六)

  2.地點:詳見準考證

 ?。ǘ┟嬖囶悇e及形式:根據文化單位的行業(yè)特點,本次縣農村文化工作隊崗位公開招聘采取先面試再筆試的方式。

  縣農村文化工作隊崗位面試重在測試專業(yè)能力,考察考生的專業(yè)素質為主,分三輪進行面試。面試程序采用本專業(yè)才藝展示,另自選兩項本專業(yè)外的個人才藝展示(舞蹈、戲曲、歌曲、朗誦、表演五選二)和本崗位專業(yè)的方式??忌詡湟魳?,考場提供U盤可插式小音響,考生也可自備輔助工具。

 ?。ㄈ╆P于開考比例的界定

  為體現(xiàn)競爭擇優(yōu)原則,本次招聘資格審查合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到3:1的比例才能開考,對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位,按比例核減或取消招聘崗位,取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位。對被取消崗位且不愿改報的已繳費考生全額退費。

  (四)面試成績查詢

  面試成績最低合格線為75分,方能進入下一招聘環(huán)節(jié),低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。面試結束后3個工作日內,考生可通過政務網查詢本人成績。

  五、農村文化工作隊崗位資格復審

  面試結束后,由招聘單位或主管部門統(tǒng)一進行資格復審,確認進入筆試人選。進入筆試人員須繳納筆試費50元。

  (一)資格復審時需提供以下資料:

  1.《2024年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生繳費成功后自行打?。?/p>

  2.第二代身份證、畢業(yè)證、工作經歷證明等與崗位要求相關的證件原件和復印件;

  3.教育部學歷證書電子注冊備案表;

  (二)通山縣以外機關、事業(yè)單位工作的人員,須提供單位同意報考的書面證明材料;

 ?。ㄈΣ话凑罩付〞r間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消筆試資格,并按面試成績合格線內的崗位排名依次遞補;

 ?。ㄋ模┻M入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位;

  資格審查工作貫穿公開招聘全過程,凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。

  六、筆試

  (一)筆試時間及地點、科目

  1.時間、地點:詳見準考證

  2.科目:8:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗

  10:00-12:00綜合應用能力

  (二)筆試類別及形式

  針對不同招聘崗位特點,農村文化工作隊崗位筆試為綜合管理類(B類),公共檢驗檢測中心崗位筆試為綜合管理類(C類)??荚噧热菰斠姟妒聵I(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。本次公開招聘筆試,不指定考試輔導用書,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 ?。ㄈ┕P試成績查詢

  筆試卷面成績最低合格線為100分,即《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科筆試卷面成績之和達到100分的,方能進入下一招聘環(huán)節(jié),低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試結束后五個工作日內,考生可登錄通山縣政務網查詢考試成績。

 ?。ㄋ模┺r村文化工作隊崗位筆試

  1.面試結束后,在面試合格分數(shù)線內的名單中,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例、面試成績從高分到低分的順序確定筆試人員,如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入筆試環(huán)節(jié)。入圍筆試人員達不到1∶3的,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請,報主管部門審核批準后報縣人社局備案。

  2.筆試公告發(fā)布后,考生放棄筆試的,取消其筆試資格,不再進行遞補,因考生放棄筆試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考。

 ?。ㄎ澹┕矙z驗檢測中心崗位筆試

  關于開考比例的界定:資格審查合格的定向招聘駐通山縣轄區(qū)內部隊隨軍家屬崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1,對報名人數(shù)達不到3:1的招聘崗位,需要取消或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出調整申請,主管部門審核批準后,報人社部門備案,并進行公示。

  七、公共檢驗檢測中心崗位資格復審

  筆試結束后,由招聘單位或主管部門統(tǒng)一進行資格復審,確認進入面試人選。進入面試人員須繳納面試費50元。

  (一)資格復審時需提供以下資料:

  1.《2024年通山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(考生繳費成功后自行打?。?;

  2.第二代身份證、畢業(yè)證、工作經歷證明等與崗位要求相關的證件原件和復印件;

  3.教育部學歷證書電子注冊備案表;

 ?。ǘ┩ㄉ娇h以外機關、事業(yè)單位工作的人員,須提供單位同意報考的書面證明材料;

 ?。ㄈΣ话凑罩付〞r間、地點參加資格審核或資格審核不合格的考生,取消面試資格,并按筆試成績合格線內的崗位排名依次遞補;

 ?。ㄋ模┻M入資格復審環(huán)節(jié)人員棄權的,本人須出具書面聲明,拍照或掃描、傳真發(fā)送至招聘單位;

  資格審查工作貫穿公開招聘全過程,凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消應聘資格或聘用資格。

  八、公共檢驗檢測中心崗位面試

  面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內容,測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試根據崗位采取結構化面試進行。

 ?。ㄒ唬┕P試結束后,在筆試合格分數(shù)線內的名單中,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例、筆試成績從高分到低分的順序確定面試人員,如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。入圍面試人員達不到1∶3的,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位提出取消、核減或者保留的申請,報主管部門審核批準后報縣人社局備案。

 ?。ǘ┟嬖嚬姘l(fā)布后,考生放棄面試的,取消其面試資格,不再進行遞補,因考生放棄面試導致該職位達不到規(guī)定競爭比例的,該職位可正常開考。設置面試最低合格線,面試最低合格分數(shù)線為75分,未達到最低合格線的,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

 ?。ㄈ┟嬖嚂r間和地點另行確定,由用人單位(主管部門)通知考生。

  (四)面試結束后3個工作日內,將面試成績及總成績在通山縣政務網統(tǒng)一公布。

  九、考試成績計算

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  各招聘崗位總成績的折算方法和折算比例:

  考生總成績=筆試成績40%+面試成績60%。(精確至小數(shù)點后兩位)

  總成績計算出來后,對進入體檢考察人員名單在通山縣政務網公布。

 ?。ǘ┛荚嚦煽兣琶?guī)則和并列優(yōu)先原則

  考生總成績由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前。按以上原則排名后,考生成績仍相同的,按以下優(yōu)先順序進入體檢考察:

  1.符合崗位表中已經明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

  2.學歷高者優(yōu)先;

  3.一專多能者優(yōu)先。

  十、體檢和考察

  根據考生總成績崗位排名從高到低,按崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。體檢和考察工作由主管部門(用人單位)組織開展。

  (一)體檢

  1.體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。

  2.用人單位或受檢人對體檢結果有疑問的,可以復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。

  3.應聘者須認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性應聘人員,應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目,待妊娠期結束后補做有關體檢項目,體檢合格的再行辦理相關手續(xù)。

  4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的,由申請方負擔復檢費用。

 ?。ǘ┛疾?/p>

  1.考察工作由主管部門和用人單位負責,對體檢合格的考生,按照有關規(guī)定和程序進行考察。考察堅持德才兼?zhèn)?、以德為先標準,注重對應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況進行全面考察。

  2.考察中還要對應聘者的報考資格進行復核。

  3.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

 ?。ㄈ┻f補

  因報考人員自愿放棄、體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺,用人單位或主管部門可根據需要確定是否遞補。需要遞補的,由用人單位報主管部門同意,可按該崗位總成績排名依次遞補體檢考察人員,遞補人員只在參加筆試的人員中產生。可遞補是指招聘單位有權根據需要決定是否遞補,不是必須遞補。

  十一、公示及聘用

  體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,名單在通山縣政務網上進行公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或者有舉報投訴經查證不實的擬聘人員,辦理相關聘用手續(xù)。

  公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的,取消聘用資格,不再進行遞補。

  事業(yè)單位新聘人員使用事業(yè)編制,按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理,由用人單位與其簽訂聘用合同,并按所聘崗位執(zhí)行國家、省和市里有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

  通山縣人力資源和社會保障局

  2024年7月4日

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