根據(jù)《單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人社規(guī)〔2022〕2號(hào))和省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘及人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，2024年昌樂(lè)縣衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘80名工作人員(其中，基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)事業(yè)編制人員9名、縣級(jí)公立醫(yī)院控制總量人員71名)，具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
3.年齡應(yīng)在40周歲以下(1983年8月12日及以后出生)。報(bào)考中級(jí)崗位的年齡可放寬至45周歲以下(1978年8月12日及以后出生)。
4.具有良好的品行和職業(yè)道德。
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件。
6.2024年普通高校畢業(yè)生以及與國(guó)(境)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書(shū)取得時(shí)間須在2024年8月12日前。取得畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)后，方可辦理聘用手續(xù)，逾期未提供的，不予聘用。
7.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件1)。
8、香港、澳門居民中的中國(guó)公民和取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生以及取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
9.有下列情形之一的，不得報(bào)考：⑴昌樂(lè)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在編人員及實(shí)行人員控制總量備案管理的人員;⑵現(xiàn)役軍人;⑶在讀的非2024年高校畢業(yè)生不得應(yīng)聘，在讀且學(xué)習(xí)形式為全日制的非2024年高校畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;⑷因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;⑸被開(kāi)除公職的人員;⑹被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;⑺被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;⑻涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;⑼法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。
二、報(bào)名、初審及繳費(fèi)
1.個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2024年8月12日9:008月14日17:00
查詢時(shí)間：2024年8月12日11:008月15日11:00
報(bào)名人員登錄昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開(kāi)欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)人事信息欄進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員要如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人近期正面免冠彩色照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息與考試時(shí)使用的身份證件所載信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格。
報(bào)名情況可到昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開(kāi)欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)人事信息欄中進(jìn)行查看。
2.單位初審
初審時(shí)間：2024年8月12日11:008月15日11:00
昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局指定專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)資格初審工作，根據(jù)要求對(duì)考生提交的信息資料進(jìn)行資格審查，對(duì)未通過(guò)初審的人員，會(huì)說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回考生補(bǔ)充。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月12日11:008月15日17:00
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2024年8月21日8:308月23日17:00
通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功后，不再退費(fèi)。
繳費(fèi)成功人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開(kāi)欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)人事信息欄打印《準(zhǔn)考證》和《2024年昌樂(lè)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用，請(qǐng)妥善保管)。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于重新明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試報(bào)名考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號(hào))核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)每人40元，筆試考務(wù)費(fèi)繳納成功后不再辦理退費(fèi)手續(xù)。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，在規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料和身份證的原件及所有材料的復(fù)印件到昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局(昌樂(lè)縣城關(guān)商務(wù)社區(qū)5號(hào)樓411室，聯(lián)系電話：0536-6290608)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。審核確認(rèn)無(wú)誤后，考生報(bào)名完成，逾期視為自動(dòng)放棄。
減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：本人身份證;最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。以上材料需同時(shí)提供復(fù)印件。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到面試比例(詳見(jiàn)附件1)的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。核減和取消招聘計(jì)劃的情況，在昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開(kāi)欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)人事信息欄予以發(fā)布。對(duì)放寬開(kāi)考比例有特殊規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。
被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，改報(bào)附件1中其他符合條件的崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次，未通過(guò)資格審查的不能改報(bào)。請(qǐng)應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后注意關(guān)注取消崗位公告，保持通訊暢通。
三、考試及現(xiàn)場(chǎng)資格審查
考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
1.筆試
筆試根據(jù)崗位性質(zhì)不同分為醫(yī)療類、藥學(xué)類和醫(yī)技類三大類，考試內(nèi)容主要為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和相應(yīng)專業(yè)知識(shí)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，持本人準(zhǔn)考證和居民身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。
筆試時(shí)間：2024年8月24日上午9:0011:30，具體地址和要求詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查
根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按比例確定進(jìn)入面試范圍的考生，招聘崗位按1:3的比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同，一并確定為參加面試人選，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到面試比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的考生，須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，按招聘崗位要求，提交本人相關(guān)證明材料原件(現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)后返還)及復(fù)印件(A4紙復(fù)印，招聘單位留存)，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。
如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。經(jīng)審核不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。
相關(guān)證明材料主要包括：《2024年昌樂(lè)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、筆試準(zhǔn)考證、有效身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)(非應(yīng)屆高校畢業(yè)生需在2024年8月12日之前取得)、報(bào)考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等。
國(guó)(境)外留學(xué)人員以國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的，還需提供國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。暫未取得認(rèn)證報(bào)告的人員，采取承諾+容缺方式，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾，在考察時(shí)補(bǔ)交認(rèn)證報(bào)告，未按時(shí)補(bǔ)交者不予聘用。
香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》;臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。
在職人員應(yīng)聘的，還需提交用人單位出具的同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信或解除人事(勞動(dòng))關(guān)系證明確有困難的，最晚可在面試成績(jī)公布后第三個(gè)工作日的17:00前提交，逾期視為棄權(quán)。審查通過(guò)人員需現(xiàn)場(chǎng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀態(tài)等方面的素質(zhì)及能力，面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布。面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，考生面試成績(jī)低于75分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。
4.總成績(jī)
面試結(jié)束后，考生按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī);筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入;同一招聘崗位考生出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。筆試成績(jī)?nèi)匀徊⒘械?，采取加試的方式確定體檢和考察范圍人選。
四、體檢考察
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分，按1:1的比例，確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。因體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
1.體檢
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察
成立考察小組，根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核三齡二歷一身份等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問(wèn)題未查清并處理到位的不得辦理聘用手續(xù)。對(duì)存在涂改造假、不實(shí)信息報(bào)考(含違規(guī)異地)等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
對(duì)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)，存在嚴(yán)重違反政治紀(jì)律、政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，嚴(yán)重違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等情形，以及按照干部人事檔案審核要求，檔案存在嚴(yán)重問(wèn)題無(wú)法進(jìn)行有效考察，或者存在涂改造假、不實(shí)信息報(bào)考等不符合聘用政策規(guī)定、不適宜聘用情形的，不予列為聘用人選。
五、公示聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，將在昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.changle.gov.cn/bmzc/rsj/)和昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開(kāi)欄網(wǎng)頁(yè)(http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/)人事信息欄中進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日，擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位的主管部門按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位的主管部門提出聘用意見(jiàn)，按照管理權(quán)限報(bào)縣人社部門辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為放棄聘用資格。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用，解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限，在昌樂(lè)縣內(nèi)最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限離職的，不予辦理相關(guān)手續(xù)。
根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局等部門關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，縣級(jí)公立醫(yī)院的新進(jìn)人員，屬于控制總量?jī)?nèi)人員，相關(guān)崗位已在《2024年昌樂(lè)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位匯總表》(附件1)的備注欄中注明。
六、違紀(jì)處理
公開(kāi)招聘實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
七、有關(guān)說(shuō)明
應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。
本次公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局0536-6290608
昌樂(lè)縣人民醫(yī)院0536-6298281
昌樂(lè)縣中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院0536-6298281
昌樂(lè)縣康復(fù)醫(yī)院0536-6721369
監(jiān)督電話：昌樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局0536-6235279
昌樂(lè)縣紀(jì)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組0536-6221579
(請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅盏墓ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打)
招聘信息查詢網(wǎng)址：http://www.changle.gov.cn/CLXXXGK/XWJJ/(昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局政務(wù)公開(kāi)-人事信息)
昌樂(lè)縣衛(wèi)生健康局
2024年7月31日
