根據(jù)《2024年橫山區(qū)公開招聘學(xué)科教師公告》《2024年橫山區(qū)公開招聘政務(wù)輔助工作人員公告》《2024年橫山區(qū)公開招聘公共服務(wù)輔助人員和自然資源協(xié)管員公告》《2024年橫山區(qū)公開招聘文藝人才公告》，現(xiàn)就2024年橫山區(qū)公開招聘學(xué)科教師、政務(wù)輔助工作人員、公共服務(wù)輔助人員和自然資源協(xié)管員、文藝人才面試考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本原則
堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2024年8月22日(星期四)上午08：00、08：30、09：00，具體崗位時(shí)間詳見下列<(三)面試考核程序>。
2、文藝人才崗位面試地點(diǎn)：榆林市橫山區(qū)文化大樓7樓小劇場(chǎng)(由北入口進(jìn)入)
3、其他崗位面試地點(diǎn)：榆林市橫山中學(xué)
三、面試對(duì)象
1、2024年橫山區(qū)公開招聘學(xué)科教師進(jìn)入面試并經(jīng)資格復(fù)審合格的考生(共計(jì)252人，名單詳見附件1);
2、2024年橫山區(qū)公開招聘政務(wù)輔助工作人員進(jìn)入面試并經(jīng)資格復(fù)審合格的考生(共計(jì)81人，名單詳見附件2);
3、2024年橫山區(qū)公開招聘公共服務(wù)輔助人員鐵騎隊(duì)員崗位進(jìn)入面試的考生(共計(jì)129人，名單詳見附件3);
4、2024年橫山區(qū)公開招聘文藝人才進(jìn)入面試的考生(共計(jì)44人，名單詳見附件4)。
四、面試安排及面試方式
(一)面試安排
按照招聘崗位及面試考核人數(shù)，本次面試考核分13個(gè)組進(jìn)行(其中第一組到第九組為講課方式面試試場(chǎng)，第十組、第十一組為結(jié)構(gòu)化面試試場(chǎng)，第十二組為體能測(cè)試面試試場(chǎng)，第十三組為實(shí)際操作面試試場(chǎng))。同一崗位的面試考核均在同一組面試試場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行。
第一組(28人)：高中語文教師28人;
第二組(28人)：高中數(shù)學(xué)教師8人，高中心理教師3人，高中物理教師1人，高中化學(xué)教師6人，高中生物教師10人;
第三組(31人)：高中英語教師27人，高中信息技術(shù)教師4人;
第四組(30人)：高中思政教師9人，高中歷史教師15人，高中音樂教師6人;
第五組(27人)：高中地理教師10人，高中體育教師11人，高中美術(shù)教師6人;
第六組(28人)：初中語文教師10人，初中數(shù)學(xué)教師9人，初中英語教師6人，初中生物教師3人;
第七組(26人)：初中思政教師4人，初中歷史教師2人，初中地理教師5人，初中音樂教師3人，初中體育教師6人，初中美術(shù)教師3人，初中信息技術(shù)教師3人;
第八組(30人)：小學(xué)語文教師9人，小學(xué)數(shù)學(xué)教師6人，小學(xué)英語教師6人，小學(xué)音樂教師3人，小學(xué)體育教師3人，小學(xué)美術(shù)教師3人;
第九組(24人)：幼兒教師24人;
第十組(39人)：農(nóng)業(yè)崗位9人，綜合管理崗位(農(nóng)業(yè)系統(tǒng))6人，林業(yè)崗位9人，財(cái)務(wù)管理崗位3人，綜合管理崗位(林業(yè)系統(tǒng))3人，物流崗位3人，公路工程崗位6人;
第十一組(42人)：水利崗位15人，畜牧崗位12人，數(shù)據(jù)管理崗位3人，機(jī)電崗位3人，地質(zhì)崗位3人，電子信息崗位3人，工程管理崗位3人;
第十二組(129人)：鐵騎隊(duì)員崗位129人;
第十三組(44人)：陜北民歌歌手崗位31人，戲曲演員崗位13人。
(二)面試考核方式
1、學(xué)科教師—中小學(xué)教師崗位
面試考核采取講課方式進(jìn)行，滿分為100分，面試考核分為抽(順序、課題)簽、備課、講課三個(gè)主要環(huán)節(jié)。每位考生講授10分鐘的簡約課，以開展組織活動(dòng)(基本素養(yǎng)、教材分析、教學(xué)程序)為主。
教材使用范圍：面試均使用我區(qū)現(xiàn)行教材。
高中語文使用選擇性必修中冊(cè)教材;高中數(shù)學(xué)使用選擇性必修第二冊(cè)教材;高中英語使用選修第二冊(cè)教材;高中物理使用選修第二冊(cè)教材;高中化學(xué)使用選修3教材;高中生物使用選修2教材;高中思政使用選修3教材;高中歷史使用必修3教材;高中地理使用選修3教材;高中音樂使用選擇性必修音樂理論基礎(chǔ)教材;高中體育使用必修全一冊(cè)教材;高中美術(shù)使用選擇性必修繪畫教材;高中信息技術(shù)使用選修4教材;高中心理教師使用心理健康教師教學(xué)用書高中一年級(jí)教材;初中使用八年級(jí)下冊(cè)教材(體育使用8全一冊(cè)教材);小學(xué)使用六年級(jí)下冊(cè)教材。
2、學(xué)科教師—幼兒教師崗位
面試考核采取講課方式進(jìn)行，滿分為100分，面試考核分為抽(順序、課題)簽、備課、講課三個(gè)主要環(huán)節(jié)。每位考生講授10分鐘的簡約課，以開展組織活動(dòng)(基本素養(yǎng)、教材分析、教學(xué)程序)為主;同時(shí)增加4分鐘才藝展示，才藝展示考點(diǎn)只提供電鋼琴一架，其他展示樂器工具由考生根據(jù)自身所需自備(不得使用含通訊功能的電子設(shè)備)。
教材使用范圍：面試均使用我區(qū)現(xiàn)行教材;南京師范大學(xué)版幼兒園大班下冊(cè)。
3、政務(wù)輔助工作人員崗位
面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試考核分為抽順序簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。面試時(shí)限10分鐘，主要測(cè)評(píng)要素為考生的語言表達(dá)、綜合分析、應(yīng)變能力、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、舉止儀表等。
4、鐵騎隊(duì)員崗位
面試考核采取體能測(cè)試方式進(jìn)行，滿分為100分?？己隧?xiàng)目為：身高測(cè)量(20分<大于等于175cm>、10分<大于等于174cm小于175cm>、5分<大于等于173cm小于174cm>、0分<小于173cm>)、單杠引體向上(20分)、立定跳遠(yuǎn)(20分)、投擲5公斤鉛球(20分)、800米跑(20分)。面試考核分為抽順序簽、體能測(cè)試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。
5、文藝人才崗位
面試考核采取實(shí)際操作方式進(jìn)行，滿分為100分。面試考核分為抽順序簽、面試兩個(gè)主要環(huán)節(jié)。面試時(shí)限12分鐘。陜北民歌歌手崗位主要測(cè)評(píng)要素為陜北民歌表演等;戲曲演員崗位主要測(cè)評(píng)要素為基本功展示、秦腔戲曲表演等;展示道具(包括伴奏U盤)由考生根據(jù)自身所需自備(不得使用含通訊功能的電子設(shè)備);考生不得化濃妝，保持面部清潔，以備現(xiàn)場(chǎng)工作人員核對(duì)個(gè)人信息。
(三)面試考核程序
1、抽簽(備課)候考。所有面試考生在抽面試考核順序簽時(shí)必須出示本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，自覺遵守考試工作有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)面試考核時(shí)間安排按時(shí)參加面試考核。抽簽工作人員須認(rèn)真核對(duì)、審驗(yàn)考生身份證、筆試準(zhǔn)考證，將考生所抽面試考核順序號(hào)填寫在面試考核順序牌上，并做好抽簽順序的登記工作。抽簽順序由考生簽字確認(rèn)后，工作人員將填寫好的面試考核順序牌發(fā)給相應(yīng)考生。
(1)應(yīng)聘學(xué)科教師—中小學(xué)教師崗位面試考核的考生，于8月22日上午06:50進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)，金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽室。7:20考生抽面試考核順序簽，屆時(shí)未到抽簽(候考)室的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。7:30第1號(hào)考生開始抽課題簽，然后按抽簽順序號(hào)每隔10分鐘左右依次抽一個(gè)課題簽?？忌橥暾n題簽后，同時(shí)領(lǐng)取一本相應(yīng)科目教材在備課室開始備課，備課時(shí)間不超過1小時(shí)。8:30引導(dǎo)員準(zhǔn)時(shí)將第1號(hào)考生帶到相應(yīng)的面試考核室，由評(píng)委安排面試。按照抽簽順序，依次進(jìn)行。
(2)應(yīng)聘學(xué)科教師—幼兒教師崗位面試考核的考生，于8月22日上午06:50進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)，金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽室。7:20考生抽面試考核順序簽，屆時(shí)未到抽簽(候考)室的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。7:30第1號(hào)考生開始抽課題簽，然后按抽簽順序號(hào)每隔14分鐘左右依次抽一個(gè)課題簽。考生抽完課題簽后，同時(shí)領(lǐng)取一本相應(yīng)科目教材在備課室開始備課，備課時(shí)間不超過1小時(shí)。8:30引導(dǎo)員準(zhǔn)時(shí)將第1號(hào)考生帶到相應(yīng)的面試考核室，由評(píng)委安排面試。按照抽簽順序，依次進(jìn)行。
(3)應(yīng)聘政務(wù)輔助工作人員崗位面試考核的考生，于8月22日上午07:20進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)，金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽(候考)室。07:40考生抽面試考核順序簽，屆時(shí)未到抽簽(候考)室的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。抽簽結(jié)束后，考生在抽簽(候考)室等候面試。08:00引導(dǎo)員準(zhǔn)時(shí)將第1號(hào)考生帶到相應(yīng)的面試考核室，由評(píng)委安排面試。按照抽簽順序，依次進(jìn)行。
(4)應(yīng)聘鐵騎隊(duì)員崗位面試考核的考生，于8月22日上午07:20進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)，金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽(候考)區(qū)。07:40考生抽面試考核順序簽，屆時(shí)未到抽簽(候考)區(qū)的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。08:00由評(píng)委安排面試。
(5)應(yīng)聘文藝人才崗位面試考核的考生，于8月22日上午08:30進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)。金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽(候考)室。08:40考生抽面試考核順序簽(分崗位抽簽)，抽簽結(jié)束后，考生在抽簽(候考)室等候面試，09:00引導(dǎo)員準(zhǔn)時(shí)將戲曲演員崗位1號(hào)考生帶到相應(yīng)的面試考核室，由評(píng)委安排面試。
2、面試考核?？忌M(jìn)入面試考核室或體能測(cè)試區(qū)后，出示面試考核順序牌(順序號(hào))，報(bào)清自己是第幾號(hào)考生，不得做自我介紹，不得透露與本人有關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理，并取消應(yīng)聘資格。評(píng)委也不得詢問考生個(gè)人基本情況?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)告知考生面試成績，并由考生簽字確認(rèn)。引導(dǎo)員將考生身份證、筆試準(zhǔn)考證交還考生后，引導(dǎo)督促考生迅速離開考區(qū)。
每組前三位考生面試結(jié)束后，各面試考核組(評(píng)委組)在組長(主委)的組織下，根據(jù)《評(píng)分表》集體研究制定進(jìn)行具體賦分標(biāo)準(zhǔn)。以后保持統(tǒng)一尺度，防止大起大落，從第四位考生起不再集體研究。
(四)評(píng)分辦法
1、學(xué)科教師、政務(wù)輔助人員
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷2]×60%+面試成績×40%?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
2、鐵騎隊(duì)員
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷2]×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽冇呻娔X軟件按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例由到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績確定排名順序。
3、文藝人才
考試總成績=[筆試成績(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷2]×30%+面試成績×70%.考試總成績由電腦軟件按公式一次計(jì)算生成，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:1的比例由到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員;考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序，筆試成績?nèi)圆⒘械?，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績確定排名順序。面試成績低于60分的，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
五、考核結(jié)果確定
面試考核結(jié)束后，根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員(資格復(fù)審人員)?？荚嚳偝煽兒蛿M進(jìn)入體檢人員(資格復(fù)審人員)名單在榆林市橫山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.hszf.gov.cn/)進(jìn)行公示。
六、紀(jì)律要求
為確保本次面試工作公平、公正，面試過程全程錄像。各相關(guān)部門以及所有參與面試的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督?？忌杂X遵守面試考核工作紀(jì)律，服從工作人員安排，對(duì)違反考試紀(jì)律者，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入本人誠信檔案。
附件1：2024年橫山區(qū)公開招聘學(xué)科教師面試考核人員組劃安排表.xlsx
附件2：2024年橫山區(qū)公開招聘政務(wù)輔助工作人員面試考核人員組劃安排表.xlsx
附件3：2024年橫山區(qū)公開招聘公共服務(wù)輔助人員鐵騎隊(duì)員面試考核人員組劃安排表.xlsx
附件4：2024年橫山區(qū)公開招聘文藝人才面試考核人員組劃安排表.xlsx
榆林市橫山區(qū)懷遠(yuǎn)人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2024年8月19日
（責(zé)任編輯：小今）
