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一、選聘職位

子公司總經(jīng)理3名，包括財達(dá)期貨總經(jīng)理1名；財達(dá)資本總經(jīng)理1名；財達(dá)鑫瑞總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)

1、財達(dá)期貨總經(jīng)理

（1）根據(jù)財達(dá)期貨董事會要求擬定財達(dá)期貨發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略；

（2）主持財達(dá)期貨全面經(jīng)營管理工作，組織實施完成任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)和年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)；

（3）洞察期貨行業(yè)趨勢和前沿管理理念，高效整合財達(dá)期貨內(nèi)部資源，實現(xiàn)期貨業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級，提升核心競爭力，提高團隊組織能力，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才；

（4）合規(guī)展業(yè)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險。

2、財達(dá)資本總經(jīng)理

（1）根據(jù)財達(dá)資本董事會要求擬定財達(dá)資本發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略；

（2）主持財達(dá)資本全面經(jīng)營管理工作，組織實施完成任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)和年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)；

（3）洞察行業(yè)趨勢和前沿管理理念，構(gòu)建治理結(jié)構(gòu)完善，經(jīng)營組織架構(gòu)合理，人員團隊穩(wěn)定，募投管退業(yè)務(wù)運行健全的組織架構(gòu)體系，提升經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)收能力，培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才；

（4）建立有效的內(nèi)控機制，實現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

3、財達(dá)鑫瑞總經(jīng)理

（1）根據(jù)財達(dá)鑫瑞董事會要求擬定財達(dá)鑫瑞發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、經(jīng)營策略；

（2）主持財達(dá)鑫瑞全面經(jīng)營管理工作，組織實施完成任期經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)和年度經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)；

（3）洞察行業(yè)趨勢和前沿管理理念，構(gòu)建治理結(jié)構(gòu)完善，經(jīng)營組織架構(gòu)合理，人員團隊穩(wěn)定，實現(xiàn)投資業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展，業(yè)務(wù)渠道持續(xù)拓展，運行健全的組織架構(gòu)體系，提升經(jīng)營業(yè)績創(chuàng)收能力；

（4）建立有效的內(nèi)控機制，實現(xiàn)合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營。

三、選聘條件

（一）基本條件

（1）具有良好的政治素質(zhì)，理想信念堅定，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺遵守中央、河北省關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員及河鋼集團等有關(guān)規(guī)定；

（2）符合所屬行業(yè)高管任職條件。具有較強的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計能力、決策執(zhí)行能力、團隊管理能力、開拓創(chuàng)新能力,及較強的市場意識、合規(guī)意識、風(fēng)險意識，認(rèn)同公司文化；

（3）年齡不超過45周歲（1979年7月1日后出生），本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、會計、投資等相關(guān)專業(yè)，具有所屬行業(yè)從業(yè)資格；

（4）熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，具有豐富的行業(yè)投資知識和經(jīng)驗，擁有豐富的資源或行業(yè)人脈、良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，過往業(yè)績突出，具備履行職責(zé)所必需的經(jīng)營管理能力；

（5）最近三年無不良誠信記錄、且不存在受到行政、刑事處罰、被采取監(jiān)管措施或自律處分，且不存在因涉嫌違法違規(guī)正在被調(diào)查的情形，同時具有正常履職的身體條件。

（二）資格條件

1、財達(dá)期貨總經(jīng)理：

（1）具有期貨行業(yè)8年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任期貨公司經(jīng)營層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿3年，或擔(dān)任2023年度分類評價aa評級的期貨公司一級部門中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）及以上管理職務(wù)滿5年。

（2）具有金融行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，擔(dān)任其他中大型金融機構(gòu)一級部門中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）及以上管理職務(wù)滿5年。

2、財達(dá)資本總經(jīng)理：

（1）具有私募股權(quán)投資8年以上工作經(jīng)歷，具有券商私募子公司經(jīng)營層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿2年，或擔(dān)任私募子公司募投業(yè)務(wù)相關(guān)一級部門中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）及以上管理職務(wù)滿5年。

（2）具有金融行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，券商資產(chǎn)管理或投資銀行一級部門副總經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人副職）及以上管理職務(wù)滿3年，或私募股權(quán)投資機構(gòu)經(jīng)營層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿5年。

3、財達(dá)鑫瑞總經(jīng)理：

具有金融行業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，具有券商直投子公司經(jīng)營層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿2年，或擔(dān)任直投公司投資業(yè)務(wù)相關(guān)一級部門中層正職（或相當(dāng)職務(wù)）及以上管理職務(wù)滿5年，或券商投資銀行一級部門副總經(jīng)理（部門負(fù)責(zé)人副職）及以上管理職務(wù)滿5年，或私募股權(quán)投資機構(gòu)經(jīng)營層副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)滿5年。

公司內(nèi)部人員參與競聘的，個人應(yīng)當(dāng)先行提出申請，承諾競聘成功后放棄原有身份、解除（終止）聘任關(guān)系后不得要求恢復(fù)原有身份，并遵守關(guān)規(guī)定。

工作地點：北京、天津。

備注：特別優(yōu)秀者，年齡、學(xué)歷和任職年限可適當(dāng)放寬。

四、選聘人員任期

每屆聘期一般為3年，原則上與董事會任期或公司負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核任期相一致。

五、薪酬及福利待遇

1、薪酬待遇：參考同類子公司市場化選聘高管薪酬水平，實行契約化管理，實施市場化薪酬機制。

2、福利待遇：五險二金及公司相關(guān)福利待遇。

六、選聘程序

報名—簡歷篩選—線上測評—面試—背景調(diào)查、體檢及組織考察—確定擬聘人選—辦理聘任手續(xù)。

七、報名時間、方式及要求

1、報名時間：截止至2024年9月19日。