為加快醫(yī)院發(fā)展步伐，吸引和培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，構(gòu)建一個多元化、高效能的團(tuán)隊(duì)，全面提升醫(yī)教研水平和綜合服務(wù)能力，結(jié)合我院實(shí)際，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究，面向社會公開招聘工作人員18名。
一、招聘對象及范圍
面向社會招聘工作人員共18名，其中，專業(yè)技術(shù)人員14名，管理人員4名。具體詳見《海南省眼科醫(yī)院2024年公開招聘工作人員崗位表》（附件1）
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意。
法律、法規(guī)、規(guī)章對應(yīng)聘人員資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
（二）有下列情況之一的不得報(bào)名：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（三）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等條件見附件。根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號）精神，住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
三、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳（http://hrss.hainan.gov.cn/）、海南省衛(wèi)生健康委員會（http://wst.hainan.gov.cn）、海南省眼科醫(yī)院（http://www.hnzoc.com/）官網(wǎng)發(fā)布公開招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)在海南省眼科醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）組織報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式
本次考試不收取報(bào)名費(fèi)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考后應(yīng)及時登錄海南省眼科醫(yī)院官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表內(nèi)各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個崗位，資格初審?fù)ㄟ^的考生不能再報(bào)考其他崗位。
考生須對所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不實(shí)或虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
2.報(bào)名時間和地點(diǎn)
報(bào)名時間：2024年9月10日08:00-2024年9月16日17:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?examid=dbdAdj
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及相應(yīng)附件，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報(bào)名時間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊、填寫并提交報(bào)考申請。
報(bào)考人員可登錄全國人事考試服務(wù)平臺報(bào)名系統(tǒng)（以下簡稱系統(tǒng)）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3.報(bào)名材料
報(bào)名時須在網(wǎng)上提交以下材料：
（1）身份證(正反面)（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致）；
（2）戶口簿（戶口簿首頁及本人頁）；
（3）畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書（執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、醫(yī)師資格證書、規(guī)培證及護(hù)士執(zhí)業(yè)證、職稱證等）；
（4）有學(xué)位要求的職位需提供學(xué)位證書；
（5）近期1寸免冠電子照片(不允許拉伸、翻拍，不過度美化，非生活照)；
（6）有工作經(jīng)歷要求的崗位須提供工作單位證明、單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章）；
（7）留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
（8）退役軍人需提供退出現(xiàn)役有效證件的相關(guān)證明材料。
（9）報(bào)考醫(yī)生、護(hù)理崗位尚未取得醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的考生，須提供相應(yīng)學(xué)科、符合該崗位資格考試成績合格證明。
注：上傳材料統(tǒng)一為JPG格式，單個大小300K以內(nèi)。
4.資格審查及查詢
報(bào)名系統(tǒng)于2024年9月16日17∶00準(zhǔn)時關(guān)閉，報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須及時登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。參考往年報(bào)名情況，報(bào)名初始階段人數(shù)較少，資格審查速度較快，報(bào)名最后階段，尤其是最后兩天報(bào)名集中，屆時會影響資格審查速度。建議報(bào)考人員合理安排報(bào)考時間，根據(jù)本人專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名。
資格審核時間：2024年9月10日08:00至9月18日15:00。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審（注意：以上提供材料必須完整，招考單位無提醒補(bǔ)齊義務(wù)，未完整提供，導(dǎo)致未通過資格審查的，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)），網(wǎng)上報(bào)名在已過報(bào)名期限后不再接受考生新提交材料報(bào)名。資格審核通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加考試。報(bào)名將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。
報(bào)考人員只限報(bào)一個招考崗位，按崗位的招聘數(shù)與應(yīng)聘該崗位符合報(bào)考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進(jìn)行筆試，崗位未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^后被取消招聘崗位的報(bào)考人員，須在2024年9月20日8:30-15:00時段內(nèi)，依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位，如不在規(guī)定時段內(nèi)改報(bào)的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。
請考生保持報(bào)名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關(guān)事宜（因電話不暢，其后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)）。
資格審查貫穿于公開招聘全過程，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
5.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生，應(yīng)于2024年10月25日-11月2日期間，及時登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）組織考試
1.筆試
（1）筆試時間：11月2日（周六）
08:30-10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
兩個科目筆試連續(xù)進(jìn)行，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。其中，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為客觀題，《綜合應(yīng)用能力》為主觀題，滿分均為150分。筆試范圍以人力資源社會保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）為準(zhǔn)（詳見附件2）。
（2）筆試方式：采取閉卷考試方式進(jìn)行。
（3）筆試時間和地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（4）筆試成績：筆試科目每科分值為150分。采用百分制計(jì)算筆試成績，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。計(jì)算方法如下：筆試成績=（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)＋綜合應(yīng)用能力）÷3。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位履職基本要求等因素，分崗位科學(xué)合理設(shè)定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，且不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
（6）筆試成績和合格分?jǐn)?shù)線在海南省眼科醫(yī)院官網(wǎng)上公示3天。
2.資格復(fù)審
進(jìn)入面試前，須按規(guī)定進(jìn)行面試資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上（含10人）的，比例為1：2；9人（含9人）以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在面試前3天在海南省眼科醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.hnzoc.com/）公布。
面試資格復(fù)審人員須提供以下材料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審：
（1）《海南省2024年度事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》（登錄系統(tǒng)打?。?zhǔn)考證各1份；
（2）戶口簿原件及復(fù)印件1份（戶口簿首頁及本人頁）；
（3）身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份；
（5）崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份；
（6）留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份；
（7）報(bào)考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須提供單位同意報(bào)考證明；
（8）委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報(bào)考證明；
（9）報(bào)考具有與專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)崗位的人員須提供社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章；
（10）報(bào)考醫(yī)生、護(hù)理崗位尚未取得醫(yī)師資格證書、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的考生，須提供相應(yīng)學(xué)科、符合該崗位學(xué)段的資格考試成績合格證明；
（11）資格復(fù)審現(xiàn)場驗(yàn)證學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證明（帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊備案表）；
（12）全國失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）；
（13）未被列入失信懲戒對象承諾書；
（14）招聘崗位所需要的其他證明材料。
資格復(fù)審期間未能提供上述材料或提供有關(guān)材料信息不實(shí)，影響面試資格復(fù)審結(jié)果的，取消面試資格。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)，另行通知。
3.面試
嚴(yán)格按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）相關(guān)規(guī)定組織面試，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)情況邀請5或7名相關(guān)專家組成面試考官小組，其中海南省眼科醫(yī)院考官小組專家成員占比不超過60%。專技崗位采取案例分析、答辯等形式，管理崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。面試結(jié)束后，考生應(yīng)在候分區(qū)當(dāng)場確認(rèn)成績，簽名離場。
面試實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前，在海南省眼科醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
面試時間和地點(diǎn)，另行通知。
4.考試綜合成績
綜合成績實(shí)行百分制計(jì)分。最后綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績在海南省眼科醫(yī)院官網(wǎng)上公布。
(四）體檢和考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名?？杖钡膷徫幻~，可在應(yīng)聘相同崗位的人員中，按綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。
2.根據(jù)考試結(jié)果，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員醫(yī)院統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門）提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。由我院抽調(diào)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，并形成考察報(bào)告。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并對擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽群眾意見，接受社會監(jiān)督，公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省衛(wèi)生健康委人事處共同組織調(diào)查處理，并將結(jié)果及時報(bào)送給海南省衛(wèi)生健康委員會及海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報(bào)送海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報(bào)海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省眼科醫(yī)院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿一年的招聘人員實(shí)行試用期一年，工作時間一年及以上的招聘人員實(shí)行試用期三個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進(jìn)條件的，按照海南省高層次人才引進(jìn)政策落實(shí)有關(guān)待遇。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省衛(wèi)生健康委員會機(jī)關(guān)紀(jì)委：0898-65321979（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）
3.海南省眼科醫(yī)院紀(jì)委辦公室：0898-68628587（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
五、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢電話：0898-68628640。
技術(shù)支持電話：省人力資源開發(fā)局職稱考試處（65373722、65351474、65338399）。
（報(bào)名期間電話接聽時間為工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
