湖州市文化廣電旅游局下屬湖州市文物保護管理所，系公益一類正科級事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才3名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘對象基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；
（二）愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀律，品行端正；
（三）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）年齡一般要求在18至35周歲（1988年9月11日至2006年9月20日期間出生）；具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，或具有國家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘項目負責(zé)人資質(zhì)人員，年齡可放寬至45周歲；
（五）具備招聘崗位所要求的專業(yè)、專業(yè)資質(zhì)等條件；
（六）與招聘崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當回避的情形。
二、具體崗位及要求
（一）具體崗位及要求詳見《湖州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才崗位需求表》（附件1）；
（二）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招考專業(yè)由招聘單位及主管部門根據(jù)招聘崗位特點并結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專用目錄》（附件3）進行審定。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；
2.曾被開除公職或曾被開除學(xué)籍的；
3.涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
（一）網(wǎng)上報名
1.時間：2024年9月11日9：00—9月20日17：00。
2.要求：應(yīng)聘人員填寫《湖州市文化廣電旅游局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘考古緊缺專業(yè)人才報名表》(粘貼本人近期免冠照片、簽名)(附件2)，隨附本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、考古發(fā)掘項目負責(zé)人資質(zhì)證明、榮譽證書、代表性論文(成果)等。所有資料以PDF格式發(fā)送至50316773@qq.com，原件在資格復(fù)審時予以現(xiàn)場審驗。
特別提醒：發(fā)郵箱時主題欄必須以“應(yīng)聘崗位+姓名+手機號”的格式注明。以郵箱收到郵件的時間為準，逾期視作報名無效。
（二）資格審查
1.資格初審
時間：2024年9月12日9:00—9月21日17:00
根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格條件初審。初審結(jié)果以電話形式反饋。
2.資格復(fù)審
時間：2024年9月22日9:00—17:00
地點：湖州市文物保護管理所二樓辦公室（湖州市吳興區(qū)愛山街道公園路80號）
復(fù)審時須提供材料：
1.以下證件原件與復(fù)印件（1份）：身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、考古發(fā)掘項目負責(zé)人資質(zhì)證明、榮譽證書、代表性論文(成果)等；
2.近期免冠一寸照片2張。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程，由招聘單位及主管部門按照招聘條件和相關(guān)要求，對報名人員進行資格審核。在招聘任何階段(包括試用期)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符、弄虛作假或違反回避制度的一律取消其報考或聘用資格。
資格審查合格人數(shù)與擬招聘人數(shù)原則上不低于3:1，若不足該比例的，經(jīng)主管部門同意，商市人力社保局適當降低開考比例。
（三）考核
所長崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察專業(yè)能力和融入環(huán)境、崗位匹配、解決問題、完成任務(wù)的實際能力以及綜合能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。
考古領(lǐng)隊崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察專業(yè)能力和融入環(huán)境、崗位匹配、解決問題、完成任務(wù)的實際能力。
面試成績滿分100分，合格分為70分（70分以下的不進入下一環(huán)節(jié)），小數(shù)點保留兩位。面試結(jié)束后，依照考核成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對象。
考核時間與地點另行通知。
（四）體檢與考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，費用由應(yīng)聘人員自理。
對體檢合格的應(yīng)聘人員由招聘單位參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行考察。考察不合格的，不予聘用。體檢、考察時間另行通知。
因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，經(jīng)主管部門同意后，在該崗位考核合格的應(yīng)聘人員中按成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在湖州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對有問題反映、一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對反映有影響聘用問題查有實據(jù)的，不予聘用，由此產(chǎn)生的缺額在該崗位考核合格的應(yīng)聘人員中按考核總成績從高分到低分依次遞補。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同。
四、待遇
具有國家文物局頒發(fā)的考古發(fā)掘項目負責(zé)人資質(zhì)的人員，參照湖州市D類高層次人才政策享受相應(yīng)人才待遇。
五、其他有關(guān)事項
1.應(yīng)聘者錄用后，如已與其他單位簽署了就業(yè)協(xié)議或聘用(勞動)合同，在辦理聘用手續(xù)時，須提供解約或解聘證明。
2.本次招聘接受市文化廣電旅游局機關(guān)紀委全程監(jiān)督，監(jiān)督電話0572-2392633。
3.招聘工作咨詢電話：0572-2399226、0572-2399211。
