根據(jù)工作需要，分宜縣城市管理局面向社會公開招聘城市管理協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

計劃共招聘城市管理協(xié)管員(編外人員)8人，其中男性5人、女性3人。

二、招聘原則

貫徹德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標準，堅持公正、公開、平等、擇優(yōu)的原則。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，公道正派，能吃苦奉獻，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作;

4.身體健康，體貌端正，無殘疾、口吃、紋身;

5.具有全日制大專及以上文化程度;

6.年齡在40周歲以下(1984年8月1日以后出生，不含1984年8月1日出生);

7.有下列情形的人員不得報考：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)因違法違紀違規(guī)被開除辭退或解聘的;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(4)涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(5)受黨紀、政務處分未滿處分期限的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(7)其他不適宜從事本崗位工作的。

四、報名時間、地點、方式及資格審查

1.報名時間：2024年9月9日-9月13日(上午8：30-11：40、下午2：30-5：30);

2.報名地點：分宜縣城市管理局201辦公室;

3.報名方式：只接受現(xiàn)場報名，不接受委托他人報名;

4.現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿考試始終，凡在招聘過程中有違紀違法、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件與情況的，隨時取消考試和聘用資格。

五、報考人員需攜帶材料

報名時考生須攜帶本人畢業(yè)證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(登錄學信網(wǎng)查詢下載)、戶口本、有效身份證、報名表、近期免冠二寸彩色照片4張，考生所提供的證件均需原件(并提交一份復印件)。

(△長按識別二維碼，下載報名表。)

六、考試

考試包括筆試(100分)、面試(100分)，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。

(一)筆試

1.筆試采取閉卷方式進行。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，時間為120分鐘，滿分為100分，筆試成績占總成績50%。側(cè)重考察考生的時事政治、文字表達能力、城市管理相關(guān)法律法規(guī)知識(含《中華人民共和國行政處罰法》《市城市管理條例》《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》等);

2.本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導培訓班;

3.領(lǐng)取準考證時間：2024年9月19日-9月20日(上午8：30-12：00、下午2：30-6：00);

4.領(lǐng)取準考證地點：分宜縣城市管理局201辦公室;

5.筆試地點：詳見準考證;

6.筆試時間：2024年9月21日上午9：00-11：00;

7.筆試成績當天在縣一樓門口公布。

(二)面試人員的確立

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按崗位招聘計劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員。如末位同分情況，一并入圍。如筆試人員未達到招聘計劃數(shù)3倍(不含3倍)，但達到招聘計劃數(shù)2倍以上(含2倍)，所有人員進入面試。如參加筆試人員未達到招聘計劃的2倍(不含2倍)，根據(jù)招聘單位研究，將相應減少招聘崗位。

(三)面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，主要測試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問題等能力。

2.面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但崗位招聘計劃不再調(diào)減;

3.面試時間：2024年9月22日上午9：00;

4.面試地點詳見準考證。

(四)成績計算

(1) 各項成績均計算到小數(shù)點后兩位(按四舍五入處理);

(2)考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;

(3)兩項考試未參加任何一項，視為放棄。

七、體檢和考察

1.體檢：根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序(分男女性別排序)等額確定體檢對象?？偝煽兂霈F(xiàn)末位同分情況，以面試成績分高者確定體檢對象。體檢標準參照《國家錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢不合格的，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，體檢費用考生自己承擔。

2.考察：對體檢合格者進行考察，重點考察政治思想、道德品質(zhì)等方面的現(xiàn)實表現(xiàn)情況。主要采取查看村(社區(qū))出具的相關(guān)證明材料，征求紀委監(jiān)委、、等部門意見以及調(diào)閱個人檔案等辦法進行綜合考察?？疾觳缓细竦娜∠浻觅Y格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

八、公示和聘用

根據(jù)考生的考試成績和體檢、考察結(jié)果，對擬招錄人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的按有關(guān)程序簽訂聘用合同，合同期為一年一簽。聘用人員試用期2個月，期滿考核合格后的正式簽訂合同，不合格的取消聘用。未錄用人員將納入后備人才儲備一年，面試后一年內(nèi)，招聘單位如崗位產(chǎn)生空缺，經(jīng)招聘單位研究，可按考試成績從高分到低分依次等額替補。

九、有關(guān)待遇

工資待遇由基本工資、績效資金和繳納社保、工會福利等構(gòu)成，參照分宜縣城市管理局協(xié)管員待遇執(zhí)行。試用期不合格取消聘用的，試用期內(nèi)只發(fā)放基本工資。

十、其他

1.招聘期間請應聘人員務必保持手機暢通，因聯(lián)系方式填寫錯誤、聯(lián)系不暢或未及時查收信息等原因造成的后果由應聘人員承擔;

2.本公告未盡事宜由分宜縣城市管理局負責解釋。

咨詢電話：0790-5896525

聯(lián) 系 人：林珺

分宜縣城市管理局

2024年8月30日