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為進一步優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，拓寬選人用人渠道，按照《事業(yè)單位人事管理條例》等有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究同意，縣委辦公室、縣委編辦、縣委社會工作部、縣醫(yī)療局、縣自然資源局、縣城市管理行政執(zhí)法局、縣信訪局所屬事業(yè)單位公開考調工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、考調原則

公開考調工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為?堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu);堅持能力素質與職位要求相適應。

二、考調崗位

本次考調事業(yè)單位工作人員15名，具體考調單位、崗位及資格條件詳見《2024年梨樹縣公開考調事業(yè)單位工作人員崗位及基本資格條件一覽表》(附件1)。

三、考調范圍

公開考調事業(yè)單位工作人員范圍：梨樹縣所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員。

四、考調條件

(一)報名人員應當具備下列基本資格條件

符合崗位所需要的學歷、學位、專業(yè)、工作經歷等資格條件，詳見《2024年梨樹縣公開考調事業(yè)單位工作人員崗位及基本資格條件一覽表》(附件1)。

(二)應當具備的其他資格條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，具有勝任工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng);

2.女性年齡在35周歲以下，1988年9月2日以后出生(不含1988年9月2日);男性年齡在40周歲以下，1983年9月2日以后出生(不含1983年9月2日);

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.近三年考核等次均為合格及以上;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開考調

1.被開除中國共產黨黨籍的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

4.未達到所在事業(yè)單位現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

5.存在需要回避情形的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

五、考調程序

(一)報名方式

本次報名采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2024年9月10日(上午9:00-11：00，下午1：30-4：00)。

報名地點：梨樹縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理科。

報名所需材料：

1.報名人員持本人有效身份證，原件和復印件;

2.學歷、學位證等有關資料，原件和復印件;

3.2寸免冠彩色近期標準照片，版2張;

4.《2024年梨樹縣公開考調事業(yè)單位工作人員報名資格審查登記表》(附件2)，版豎表。

5.電子版所需材料有：

①《2024年梨樹縣公開考調事業(yè)單位工作人員報名資格審查登記表》(附件2)豎表和橫表;

②1寸彩色照片(像素約295×413，格式JPG，大小不超過100kb，照片備注名為身份證號，末尾字母需大寫，圖片要清晰完整)。

電子版材料文件夾命名為：公開考調+報名人員姓名+手機號(例如：公開考調張三13500000000)，壓縮后發(fā)送至郵箱：rsj5288077@163.com。如不按公告要求命名電子版材料，將視為未報名處理，不予接收材料。

(二)準考證發(fā)放

準考證由縣人力資源和社會局負責發(fā)放。

發(fā)放時間：2024年9月14日(上午9:00-11:00，下午1：30-4：00)。

發(fā)放地點：梨樹縣人力資源和社會局事業(yè)單位管理科。

(三)面試

資格初審合格人員按照要求參加面試。具體時間地點以準考證為準。面試采取結構化面試方式，主要測試考生履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試實行百分制，考生面試順序通過現(xiàn)場抽簽決定，考官現(xiàn)場打分，滿分100分，及格線為60分，按評分高低排名進行錄取，不及格人員不予錄取。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。如同一崗位面試成績相同，采取加試方式再行錄取。

(四)考察

面試結束后，按照面試成績由到低分的順序，等額確定考察對象。主要考察擬考調人員的思想政治表現(xiàn)、工作實績、道德品質、工作作風、遵紀守法、廉政情況、是否構成回避關系以及與考調崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。

(五)體檢

考察通過的人員在指定的時間地點，集中體檢，體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄考調資格，不再遞補。

(六)遞補和調劑

因下列情形導致崗位出現(xiàn)空缺的，經研究核準，根據(jù)面試成績從到低分依次遞補。

1.體檢不符合要求的或未通過考察的;

2.查實參加考調人員有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響考調結果的;

3.導致考調崗位空缺的其他情形(不包括自愿放棄)。

考調崗位確無合適人選的，可在其他崗位人員中擇優(yōu)調劑。

(七)公示

確定擬考調人員后，在一定范圍內予以公示，公示期為5個工作日。