根據(jù)《單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，因工作需要，計(jì)劃為部門所屬事業(yè)單位公開補(bǔ)充項(xiàng)目人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、補(bǔ)充崗位
為縣政府部門16個事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員26人。具體崗位詳見《崇信縣2024年縣政府部門事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員崗位信息表》（附件1）。
二、補(bǔ)充范圍和資格條件
(一)補(bǔ)充范圍
各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣工業(yè)集中區(qū)、縣直各事業(yè)單位服務(wù)期滿已轉(zhuǎn)正但尚未入編的各類項(xiàng)目人員（不含教科、衛(wèi)健系統(tǒng)）。
（二）資格條件
1.遵守憲法和法律(遵守憲法和法律是公民必須遵循的行為準(zhǔn)則。我國是社會主義法治國家，任何公民都必須履行憲法和法律賦予的義務(wù)，維護(hù)法律尊嚴(yán)。社會主義法制的基本原則之一就是法律面前人人平等，在法律的同一尺度下，不同民族、種族、性別、職業(yè)、社會出身、教育程度、宗教信仰和財(cái)產(chǎn)收入的公民平等地享有權(quán)利和履行義務(wù)，任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律的特權(quán)。而且，國家制定的法律體現(xiàn)了各民族的意志，集中代表了各民族的共同利益，具有至高無上的權(quán)威性，不允許任何人侵犯。因此，在法治社會，任何公民都必須遵法守法，如果沒有法律的強(qiáng)制力和約束力，大家隨心所欲，各行其是，社會穩(wěn)定就無從談起，經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步更無從談起。)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強(qiáng)度，如果特殊身體情況應(yīng)致電招考單位咨詢）。，愛崗敬業(yè)；
2.試用期滿轉(zhuǎn)正定級人員，具有2年以上工作經(jīng)歷（含試用期）；
3.近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次（不含試用期未滿年度）；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備《崇信縣2024年縣政府部門事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員崗位信息表》要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等基本條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計(jì)算時間截止2024年9月30日。
具有下列情形之一的人員，不得納入補(bǔ)充范圍：
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.受到行政處罰尚未接受組織處理的；
5.尚在試用期或服務(wù)期的；
6.在現(xiàn)單位工作不滿2年的；
7.未經(jīng)有人事管理權(quán)限的部門、單位同意的；
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、補(bǔ)充程序
公開補(bǔ)充工作人員，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示和辦理調(diào)動手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名時間（請考生務(wù)必在規(guī)定的時間報(bào)名，逾期不再受理）：2024年9月23日至9月24日，共2個工作日。每天上午8:3012：00、下午14：3018：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)（報(bào)名地點(diǎn)請以招考公告上的地點(diǎn)為準(zhǔn)）：崇信縣西街124號崇信縣人社局303會議室。
3.報(bào)考人員須提供以下資料：
（1）本人身份證、畢業(yè)證（一般指國民教育系列畢業(yè)證書，是指通過電子注冊學(xué)籍，國家承認(rèn)的學(xué)歷，是現(xiàn)有教育的主體。）原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書（學(xué)歷證書是學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)實(shí)施學(xué)歷教育的學(xué)?；蛘咂渌逃龣C(jī)構(gòu)，對完成了學(xué)制系統(tǒng)內(nèi)一定教育階段的學(xué)習(xí)任務(wù)的受教育者所頒發(fā)的文憑。）電子注冊備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng))。
（2）《崇信縣2024年縣政府部門事業(yè)單位公開補(bǔ)充工作人員報(bào)名登記表》（本人親筆如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，所在單位簽注推薦意見并加蓋印章。填寫不完整或不規(guī)范的，不予報(bào)名）。
（3）近期同底正面免冠2寸彩色照片3張。
（4）每人限報(bào)一個崗位，報(bào)名后原則上不允許更改崗位。報(bào)考人員提交有關(guān)信息應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效。若所填信息與本人真實(shí)信息不符，偽造有關(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照相關(guān)規(guī)定處理，計(jì)入個人誠信檔案。
4.資格審查。報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，各負(fù)責(zé)報(bào)名單位依據(jù)補(bǔ)充條件進(jìn)行資格初審后，匯總報(bào)考人員信息，由縣人社局按照管理權(quán)限進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格的，確認(rèn)其考試資格，發(fā)給《準(zhǔn)考證》；審查不合格的，向報(bào)考人員說明理由并退回報(bào)名資料。資格審查貫穿公開補(bǔ)充全過程?！稖?zhǔn)考證》發(fā)放時間另行通知。
（二）考試
1.筆試。筆試開考比例為1:3（補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)比），達(dá)不到比例的，經(jīng)公開補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2，對仍未達(dá)到比例的，取消、合并或減少該職位補(bǔ)充計(jì)劃，并在崇信縣人民政府網(wǎng)站公布。取消補(bǔ)充計(jì)劃的，允許該職位報(bào)名人員按照補(bǔ)充資格條件在規(guī)定時間內(nèi)改報(bào)其他崗位。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分100分，內(nèi)容為綜合類試題，主要測試應(yīng)試者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試。按各職位筆試成績，從高分到低分的順序，依補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，達(dá)不到比例的，經(jīng)公開補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可適當(dāng)降低比例，但最低不得低于1:2，若仍達(dá)不到的，可減少、合并或取消公開補(bǔ)充計(jì)劃。面試采用結(jié)構(gòu)化方式，實(shí)行百分制，主要考察考生與補(bǔ)充崗位的匹配性、綜合分析能力、計(jì)劃協(xié)調(diào)能力等。面試時間及地點(diǎn)另行通知。面試結(jié)束后，現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)并公布面試成績。
3.成績計(jì)算。
最終成績按照筆試成績60％+面試成績40％計(jì)算確定。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。兩項(xiàng)考試中有一項(xiàng)缺考或成績?yōu)榱惴终?，不?jì)最終成績?？偝煽兡┪渤霈F(xiàn)并列時，筆試成績高者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，不再增加補(bǔ)充計(jì)劃。
（三）考察。按各職位最終成績，從高分到低分的順序，依補(bǔ)充計(jì)劃人數(shù)等額確定考察人選?？疾觳扇€別談話、民主測評、審查檔案、社會調(diào)查等方式進(jìn)行。由縣人社局會同相關(guān)單位主管部門派出考察組對擬考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與補(bǔ)充職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等，考察結(jié)束后形成書面考察結(jié)論。同時，征求紀(jì)委監(jiān)委、、檢察院、等單位意見。考察出現(xiàn)不合格者，按最終成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（四）體檢。根據(jù)考察結(jié)果，按補(bǔ)充計(jì)劃等額確定體檢人選，由人員補(bǔ)充單位組織對擬補(bǔ)充人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格者，按最終成績從高到低排序，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（五）公示及辦理調(diào)動手續(xù)。擬補(bǔ)充人員名單確定后，匯報(bào)縣公開補(bǔ)充工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審定，并在崇信縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。對公示期間接到反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合補(bǔ)充條件的，取消補(bǔ)充資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的，提交縣政府相關(guān)會議研究同意后辦理調(diào)動手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
1.崇信縣人民政府網(wǎng)站、崇信人社微信公眾號是發(fā)布本次公開補(bǔ)充公告、公示、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個補(bǔ)充工作期間，報(bào)考人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。
2.報(bào)考人員和相關(guān)單位提供的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為的，取消報(bào)考資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。
3.本次公開補(bǔ)充不收取任何費(fèi)用，不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)班。
4.本公告未盡事宜（指沒有提到、沒有列出來的事項(xiàng)）由崇信縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
五、監(jiān)督檢查
為確保補(bǔ)充工作的公開、公正、透明，邀請縣人大代表、縣政協(xié)委員、縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察組工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督。
咨詢電話：0933-6102326（崇信縣人社局）
監(jiān)督電話：0933-6232398（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教科局紀(jì)檢監(jiān)察組）
崇信縣政府部門所屬事業(yè)單位公開補(bǔ)充
工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年9月19日
