江門市新會空間規(guī)劃勘測院有限公司成立于1993年，自成立以來扎根新會30多年，作為新會區(qū)區(qū)屬老牌國有企業(yè)，勘測技術(shù)力量雄厚，裝備先進，具有住建系統(tǒng)巖土工程勘察、工程測量雙乙級資質(zhì)和自然資源系統(tǒng)測繪類乙級資質(zhì)。
江門市新會空間規(guī)劃勘測院集大地測量、測繪航空攝影、攝影測量與遙感、海洋測繪、界線與不動產(chǎn)測繪、地理信息系統(tǒng)工程、地圖編制、工程測量、工程鉆探、巖土工程勘察及基坑監(jiān)測等業(yè)務(wù)的綜合性勘測生產(chǎn)單位。是江門地區(qū)唯一一家覆蓋建設(shè)工程項目實施中勘測業(yè)務(wù)全流程的勘測技術(shù)單位。
公司現(xiàn)因工作需要，委托江門市新會區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會公開招聘以下人員：
一、招聘崗位及人數(shù)
二、招聘基本要求
（一）政治素質(zhì)良好，擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正；
（二）愛崗敬業(yè),有較強的責任心、團隊精神、學習能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（三）有敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識，能不斷接受新事物、新知識，能不斷滿足崗位要求和公司發(fā)展要求。
（四）年齡、工作經(jīng)驗計算截止日期為2024年8月31日；
（五）符合公開招聘崗位要求的資格條件（詳見崗位信息明細表）。
（六）具有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.受處分未滿處分期限或者未滿影響期限的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的；
5.其他原因不適宜報考的人員。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：公告之日起至2024年9月30日。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名方式。
3.報名入口：xt6635869@163.com（因報名需上傳縮包文件，請使用電腦端進行報名)。
4.報名資料
(1)《江門市新會空間規(guī)劃勘測院有限公司應(yīng)聘報名表》。
(2)身份證掃描件。
(3社保參保記錄-從參加工作起。（可在當?shù)厝松缇W(wǎng)上下載）
(4)學歷及學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績、成果證明、獲獎證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國外獲得學歷學位證書的，須提供教育部留學服務(wù)中心出具的學歷學位證明。
(5)近期小2寸藍色背景證件照。請將以上報名資料整理為一個壓縮包文件(壓縮包命名方式:姓名-應(yīng)聘崗位)，須在規(guī)定的報名時間截止前提交。
（二）資格審查
根據(jù)任職資格，對應(yīng)聘者提交的報名材料進行資格審查。如符合職位要求，將在報名截止日起10個工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過者參加考試，未通過者不再另行通知。
（三）考試
本次公開招聘考試形式、時間和地點另行通知。
（四）體檢和考察
1.體檢：根據(jù)考生最終成績從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢不合格或主動放棄體檢，取消其應(yīng)聘資格。
2.考察：體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進行考察。重點考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況。同時進行資格復(fù)查，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
（五）公示和聘用
體檢、考察合格的人員在“新會人才網(wǎng)”公示3個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用；公示期間對擬聘用人員無異議的，辦理聘用手續(xù)。
四、注意事項
應(yīng)聘人員提交所有信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘或聘用資格。
上述招聘的時間和有關(guān)事項臨時發(fā)生變化，以實際對外通知為準。
本公告未盡事宜，由協(xié)同公司負責解釋。
咨詢電話：0750—6313183，聯(lián)系人：林小姐，咨詢時間：正常工作日08:30-12:00，14:30-17:30
附件：
附件1：崗位信息明細表.xlsx
附件2：江門市新會空間規(guī)劃勘測院有限公司《應(yīng)聘登記表》.doc
江門市新會區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司
2024年9月20日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.xhrc.com.cn/index.php?m=article&c=show&id=5626
