為加強(qiáng)村級后備干部隊伍建設(shè),充實基層治理力量。經(jīng)三岔鎮(zhèn)黨委研究,決定在全鎮(zhèn)公開選拔儲備6名村后備干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃
本次計劃招聘共計6名,三岔口社區(qū)、茅壩村、汾水村、陽天坪村、燕子壩村、茴壩村各1名。
二、資格條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,能自覺學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī),品行良好,公道正派。
2.服務(wù)意識強(qiáng)。有為民服務(wù)的愿望,事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),熱愛基層工作,能吃苦耐勞,能夠堅持依法辦事、秉公辦事,對惠農(nóng)政策有一定的了解;具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和處理矛盾糾紛的能力。
3.發(fā)展能力優(yōu)。懂經(jīng)營、會管理,具有一定的帶頭致富、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力;
4.身體健康,能勝任村(社區(qū))事務(wù)管理工作,年齡在40周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
5.高中及以上(含職高、中專)文化程度,具備基本的信息化辦公能力和一定的文字能力,重點從退役軍人、返鄉(xiāng)大學(xué)生、農(nóng)村致富帶頭人、農(nóng)村實用人才中選拔。
6.中共黨員(含預(yù)備黨員)和35歲以下人員同等條件下優(yōu)先考慮。
(二)有下列情形之一者不具備報名資格
1.違反法律法規(guī),曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;
2.違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī),正在被審查調(diào)查(偵查)的;
3.受到黨紀(jì)處分,且還在影響期內(nèi)的;
4.近3年內(nèi)被評議為不合格黨員且被勸退、除名的,或者仍在限期改正的;
5.參與邪教、非法宗教組織及其活動,非法組織參與集體上訪,影響社會穩(wěn)定的;
6.涉及“村霸”、涉黑涉惡的,或者利用宗族房頭勢力甚至黑惡勢力等干預(yù)村(居)務(wù)的;
7.政治素質(zhì)和道德品質(zhì)差,多數(shù)黨員、群眾不擁護(hù)的;
8.與現(xiàn)村(社區(qū))“兩委”干部構(gòu)成回避關(guān)系的;
9.不符合黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定等其他不宜提名的情形。
三、報名時間
2024年9月25日——9月30日。
四、報名方式
凡符合條件的,在規(guī)定的時間、地點由本人現(xiàn)場進(jìn)行報名。
報名地點:現(xiàn)場報名地點在三岔鎮(zhèn)人民政府組織辦公室;網(wǎng)上報名郵箱為282385420@qq.com。
報名材料:報名時需提供身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、近期免冠兩寸彩色登記照1張、《三岔鎮(zhèn)公選拔村(社區(qū))后備干部報名登記表》(見附件)。
咨詢電話:0718-8752001
15926117576鄭小齊
五、招聘程序
(一)組織考試
政治審查和資格初審?fù)ㄟ^的人員,擬于10月中旬組織筆試及面試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容主要為基層黨建、基層常識、農(nóng)村實際問題處理與村(社區(qū))日常工作密切相關(guān)方面的知識。筆試成績從高到低按職數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試以單獨(dú)面試的方式進(jìn)行,重點測試邏輯思維能力、口頭表達(dá)能力和心理素質(zhì)。
(二)組織考察
筆試成績占50%,面試成績占50%,綜合成績從高分到低分按計劃選拔人數(shù)1:1的比例確定考察對象。由鎮(zhèn)黨委成立考察組,采取集體座談、民主測評、個別談話、征詢本人意見的方式進(jìn)行考察,形成綜合考察材料。
(三)體檢
考察對象進(jìn)行集中體檢,體檢不合格的不予錄用,按綜合成績進(jìn)行遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。
(四)公示備案
對確定擬錄取的村(社區(qū))后備干部人選在政府官方平臺“三岔發(fā)布”公眾號公示5日,公示無異議的,正式確定為村(社區(qū))后備干部,并進(jìn)行登記備案。
(五)試用上崗
擬選用人員上崗后,根據(jù)其在村工作分工,在相應(yīng)的鎮(zhèn)直單位跟班學(xué)習(xí)半個月,熟悉相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識;根據(jù)村班子建設(shè)的需要,在村(社區(qū))“兩委”屆期內(nèi)出現(xiàn)空缺,原則上在村(社區(qū))后備干部中補(bǔ)充;后備干部實行3個月試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格者取消錄用。
六、其他
(一)應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。
本次公開選拔儲備村后備干部,由鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督。本公告未盡事宜由三岔鎮(zhèn)人民政府研究解釋。