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玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘玉溪市紅塔區(qū)北城

街道綜合應(yīng)急隊(duì)伍公告

因單位發(fā)展需要，玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司委托玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件及人數(shù)

（一）招聘人數(shù)

綜合應(yīng)急隊(duì)伍人員1人（因主要從事綜合應(yīng)急相關(guān)工作，該崗位適合男性）

（二）招聘基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè)。

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)賭博嗜好，無(wú)吸毒史，政治審查合格。

3.身體健康，無(wú)精神疾病史，無(wú)遺傳、慢性或傳染性疾病，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力。

5.自愿從事綜合應(yīng)急相關(guān)工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排。

6.符合紅塔區(qū)各鄉(xiāng)、街道規(guī)定的其他條件。

7.具體條件參照紅塔區(qū)北城街道綜合應(yīng)急隊(duì)伍報(bào)名崗位表。

（三）崗位職責(zé)

主要從事滅火救災(zāi)、搶險(xiǎn)救援、森林火災(zāi)、綜合應(yīng)急等工作，履行綜合應(yīng)急隊(duì)伍職責(zé)，執(zhí)勤期間實(shí)行24小時(shí)準(zhǔn)現(xiàn)役準(zhǔn)軍事化管理，休假時(shí)間服從紅塔區(qū)各鄉(xiāng)、街道調(diào)劑安排。

三、下列人員不得報(bào)名

1.被辭退未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；

2.在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的；

4.曾因違紀(jì)違法受過(guò)刑事處罰的；

5.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；

6.曾參加過(guò)邪教組織的；

7.有過(guò)吸毒史的；

8.被列為失信人員的；

9.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的人員。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、體測(cè)、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月30日— 10月11日，早上8:00—11：30，下午14:30—17：30（節(jié)假日、周末除外）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（云南滇中國(guó)際人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園——云南省玉溪市紅塔區(qū)氣象路22號(hào)3幢105室）。

4.電話咨詢聯(lián)系人：王老師 13312652030（微信號(hào)：15721852875）。

5.資格初審：資格初審合格者將通過(guò)電話通知本人，參加后續(xù)體能測(cè)試和面試。

6.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶的材料 (均須原件及1份復(fù)印件)：

(1)本人身份證、戶口本(或戶口卡，集體戶的攜帶集體戶口首頁(yè)和本人頁(yè)，無(wú)集體戶首頁(yè)原件的可攜帶加蓋存檔單位公章的復(fù)印件)。

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，具有大專及以上學(xué)歷的，還需提供學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W歷電子備案表的打印件。

(3)有B2類機(jī)動(dòng)車輛駕駛技能資格的，請(qǐng)攜帶相應(yīng)《駕駛證》及相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

(4)有綜合應(yīng)急工作經(jīng)歷人員需要開(kāi)具相關(guān)單位工作證明并蓋章；退役軍人、武警請(qǐng)攜帶退役證書(shū)原件及復(fù)印件。

7.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對(duì)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

（三）體能測(cè)試及面試

(1)體能測(cè)試由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

(2)體能測(cè)試成績(jī)?yōu)?0分，測(cè)試科目為100米跑、俯臥撐、仰臥起坐。三項(xiàng)科目各占20分（根據(jù)國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)分值依次替減）。

(3)面試成績(jī)?yōu)?0分（根據(jù)儀容儀表、談吐、工作動(dòng)機(jī)、是否服從指揮等方面由面試人員打分）。

(4)體能測(cè)試、面試地點(diǎn)待通知，體能測(cè)試和面試綜合得分成績(jī)合格的均通過(guò)電話聯(lián)系，保持通訊暢通，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）確定擬聘用人員

根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘數(shù)1:1比例確定擬錄取人員進(jìn)入體檢、政審、公示等環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定；面試成績(jī)也相同的，進(jìn)行面試加試，根據(jù)加試成績(jī)排名由高到低錄取。

（五）體檢

(1)按照體測(cè)、面試成績(jī)由高到低的順序等額確定體檢人員名單，體檢在正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(2)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，參加體檢人員符合要求后，通過(guò)電話聯(lián)系，請(qǐng)保持所留號(hào)碼暢通，因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（六）政審

體檢及政審時(shí)間自行安排，于2024年10月23日前將體檢結(jié)果及無(wú)犯罪記錄證明（由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明）提交至玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司，逾期則視為自動(dòng)放棄工作名額。

（七）公示

根據(jù)體檢及政審結(jié)果進(jìn)行公示，如體檢、政審不符合錄用標(biāo)準(zhǔn)，按成績(jī)由高到低依次進(jìn)行替補(bǔ)，替補(bǔ)人員體檢、政審符合錄用要求，公示期結(jié)束后依次通知人員上崗試用。

（八）簽訂合同

試用期為1個(gè)月，由紅塔區(qū)各鄉(xiāng)、街道確定是否符合聘用要求，若試用期間不合格則合同自動(dòng)解除，初次聘用合同期限為2年。

五、工作模式

根據(jù)紅塔區(qū)各鄉(xiāng)、街道管理規(guī)定，參照準(zhǔn)軍事化管理，實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤備戰(zhàn)模式，休假制度按照紅塔區(qū)各鄉(xiāng)、街道規(guī)定執(zhí)行，原則上與紅塔區(qū)各鄉(xiāng)、街道駐扎消防員同食同住同訓(xùn)練。

六、工作地點(diǎn)

通過(guò)考核后，在紅塔區(qū)北城街道工作。

七、用工形式、工資和優(yōu)待

1.由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司與符合條件的應(yīng)聘者簽訂勞務(wù)派遣合同，每月應(yīng)發(fā)工資為3500.00元（含個(gè)人部分保險(xiǎn)費(fèi)用，單位部分保險(xiǎn)費(fèi)用由用工單位承擔(dān)）。

2.試用期為1個(gè)月，試用期期間工資為1920.00元(云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

3.由玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

4.工作期間統(tǒng)一由紅塔區(qū)各鄉(xiāng)、街道安排。

八、其它事項(xiàng)

（一）本次招聘工作未盡事宜由玉溪仁才人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和玉溪家嘉城市投資有限責(zé)任公司具體研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

（二）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。考生報(bào)考時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取體測(cè)、面試資格的，以及在體能測(cè)試、體檢作弊的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格，考生提供的材料不予退還。

（三）此次招聘工作所有通知均通過(guò)電話短信形式通知，報(bào)考人員根據(jù)招聘工作安排，保持通訊暢通。因應(yīng)聘人員自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動(dòng)放棄，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格：提供證件材料弄虛作假的；體檢不符合要求的；應(yīng)聘人自動(dòng)放棄聘用的；未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的；導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。