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進賢縣人民法院公開招聘6名合同制警務輔助人員公告

進賢縣人民法院招聘信息 進賢縣人民法院 2024-09-12 03:08:35 人閱讀

進賢縣人民法院2024年公開招聘合同制警務輔助人員公告

根據工作需要,進賢縣人民法院面向社會公開招聘6名合同制警務輔助人員,現將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位及職責

招聘人數及資格條件詳見下表:

崗位名稱

崗位

代碼

招聘人數

資格條件

備注

性別

年齡(周歲)

學歷

專業(yè)

警務輔助人員崗1

101

5

男性

35周歲及以下(1989年9月1日以后出生)

具備國家承認的大專以上國民教育序列學歷;退役軍人具有高中(中專)及以上學歷

專業(yè)不限

1.需為警校畢業(yè)或退役軍人;

2.持有準駕車型為C2及以上的機動車駕駛證(同等條件下優(yōu)先考慮)。

警務輔助人員崗2

102

1

女性

35周歲及以下(1989年9月1日以后出生)

具備國家承認的大專以上國民教育序列學歷;退役軍人具有高中(中專)及以上學歷

專業(yè)不限

需為警校畢業(yè)或退役軍人

二、報考條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,品行端正;

2.工作責任心強,能保守工作秘密,服從組織安排,自愿從事警務輔助工作;

3.具有正常履行職責的身體條件,品貌端正,符合體檢要求;

4.報考人員應在2024年9月1日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷畢業(yè)證書。

(二)具有下列情形之一的,不得報考:

1.曾受過刑事處罰、治安處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

3.受處分期間或者未滿影響期的;

4.曾被開除公職的;

5.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.其他不宜報考的情形。

三、招聘程序

本次招聘實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法,按照體能測試、資格審查、面試、體檢、政審考察、公示、聘用的程序進行。

(一)網上報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月19日11:30,報名費繳費截止時間為報名結束當日16:00;

2.報名方式:本次招聘采取網上報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網(www.ncrczpw.com),選擇相應專題,進入報名系統,據實填寫報名信息并上傳電子照片、本人身份證正反面、畢業(yè)證、駕駛證、退伍證等相關證明材料;

3.本次招聘報名費50元,網上繳費成功人員為最終報名人員。未完成網上繳費的人員,報名無效。另外棄考者報名費不予退回;

4.考生可點擊原公告右上角“個人中心”,在相應欄報考情況處查看報名情況,如顯示【待審核】請耐心等待后臺人員審核;如顯示【未通過】表示報名不成功,請仔細查看未通過原因,點擊重新報考,重新填寫并上傳材料,等待審核;如顯示【待繳費】表示網上報名通過,請及時繳費;如顯示【已通過】表示網上報名通過且繳費成功;

5.請考生密切關注網站信息,所有通知、公告均在“南昌人才招聘網”(http://www.ncrczpw.com)公布,不單獨通知考生個人,因考生未及時關注網站信息而產生的后果由考生負責;

6.體能測試準考證打印時間:2024年9月20日14:00-2024年9月23日09:00。

本次招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:3,比例不足時,可適當放寬開考比例,仍達不到比例要求的,則調減或取消該招聘崗位計劃數。

(二)體能測試

體能測試時間、地點及要求詳見準考證;

1.體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質。體能測試共四項,分別為:100米跑、立定跳遠、10米×4往返跑、俯臥撐(男)/仰臥起坐(女)。

2.體能測試成績采用評分方式(具體詳見附件1),從高分到低分根據崗位職位數1:3比例入闈資格審查,如遇末位同分情況,一并入闈。比例不足時體能測試成績有效者全員進入資格審查環(huán)節(jié)。

(三)資格審查

資格審查時間、地點另行公告;

資格審查需提交材料如下:

1.公開招聘報名表(報名系統內下載打?。?/p>

2.身份證原件及復印件;

3.學歷證書原件及復印件;

4.駕駛證原件及復印件(有駕駛證的提供);

5.退伍證原件及復印件(以退役軍人報考的);

6.本人學信網學歷認證備案表1份;

7.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張;

8.其他與崗位相關需提供的證明材料等原件。

資格審查合格者進入面試環(huán)節(jié),因資格審查不符或本人放棄資格審查產生的缺額,按體能測試成績從高分到低分順序依次遞補如遇分數并列的,可同時遞補進行資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過程,凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的,取消其聘用資格,后果由報名人員自行承擔。

(四)面試

1.面試準考證打印時間:另行公告;

2.面試時間、地點:詳見面試準考證;

3.面試內容:參照結構化面試方法,主要測評自我認知能力、組織協調能力、綜合分析能力、臨場應變能力、人際溝通能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試總分為100分;

4.成績合成:

綜合總成績=體能測試成績×50%+最終面試成績×50%。

綜合總成績相同的,其名次按“優(yōu)先考慮條件”確定排名。如均具備“優(yōu)先考慮條件”,則根據學歷從高到低排名,學歷也相同者則按體能測試成績從高分到底分排名。

5.體能成績、面試成績、最終面試成績、綜合總成績均保留小數點后二位數,第三位小數按四舍五入法處理。

6.修正系數

同一職位不同面試分組的,參照公務員面試相應標準,引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數。

考場修正系數保留小數點后7位數,第8位按四舍五入處理。修正系數計算時需去除面試成績異常數據(小于40分或高于90分),以免影響修正系數的公平性和有效性。

(五)體檢

根據綜合總成績,按照招聘人數從高分到低分的原則等額確定體檢對象。體檢對象按通知要求到指定機構參加健康體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,費用由考生自理。

體檢合格的,確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應聘者自愿放棄等原因出現缺額時,按該崗位綜合總成績排名從高到低依次遞補。

(六)政審考察

對體檢合格者進行考察,重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自愿放棄者,按該崗位綜合總成績排名從高到低依次遞補。

(七)公示及聘用

網上報名、體能測試、資格審查、面試、體檢、政審考察工作結束后,確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網站公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,簽訂勞務派遣合同(二年一簽,試用期2個月)。

公示結果影響聘用的、放棄聘用的、未在規(guī)定時間內報到的或因其他問題未能聘用的,取消其擬聘用資格。因取消聘用資格或試用期不合格等原因出現缺額時,根據綜合總成績排名,按崗位從高到低順序依次遞補。

四、工資及其福利待遇

試用期2個月,試用期間月工資2000元。試用期滿后人均年薪5萬元左右(含基本工資、績效工資、餐補、工會福利及社保五險單位和個人繳納部分)。

五、其他事項

本次招聘總成績在本院下一次面向社會公開招聘相應崗位公告發(fā)布前有效。成績有效期內,如招聘單位出現崗位空缺的,可按相應崗位總成績排名由高到低的順序,按照空缺人數依次遞補,遞補人員需經體檢、考察合格方可辦理聘用手續(xù)。

六、聯系電話

報名技術咨詢:0791-86691206

咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:30-17:00

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