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浙江人事考試網(wǎng)發(fā)布浙江教師招聘信息，包括浙江省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為適應我區(qū)教育發(fā)展的需要，改善教師隊伍結構，經(jīng)研究，決定面向全國普通高校2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘事業(yè)編制教師。現(xiàn)將具體事項公告如下：

一、招聘崗位及計劃

二、招聘范圍與條件

(一)招聘范圍

品學兼優(yōu)的普通高校2025年應屆畢業(yè)生;往屆畢業(yè)生在畢業(yè)當年即參加團中央服務“西部計劃”“欠發(fā)達地區(qū)計劃”、浙江省“三支一扶計劃”等服務，且報名時仍在服務期間的，可按2025年應屆畢業(yè)生身份報考。

(二)招聘條件

1.遵守國家憲法、法律、法規(guī)。

2.愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，身心健康，品行端正。

3.具有中華人民共和國國籍，戶籍不限。

4.研究生所學專業(yè)為教育學類專業(yè)或在本科階段所學專業(yè)為師范類專業(yè)，高中數(shù)學、中學心理健康崗位不作此要求。

研究生或本科階段所學專業(yè)與招聘崗位相符(各崗位具體專業(yè)要求詳見附件1);浙江省高素質復合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點的畢業(yè)生，本科專業(yè)或研究生專業(yè)中有一項與報考學科相適配的即可。

5.碩士研究生學歷要求1989年1月1日及以后出生，博士研究生學歷要求1984年1月1日及以后出生;具有參軍入伍經(jīng)歷的畢業(yè)生，可放寬2歲。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件(其中：委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報考的證明)。

三、招聘程序和辦法

(一)發(fā)布招聘信息

在衢江區(qū)政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qjq.gov.cn)和陜西師范大學就業(yè)網(wǎng)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名

每位報考者限報一個崗位。

1.網(wǎng)上預報名

報名時間：公告發(fā)布后至11月27日12:00。

報名方式：符合條件的報考人員將報名表及相關報名材料(詳見附件3)電子稿發(fā)送到電子郵箱qjqjyjrsk@163.com;網(wǎng)上預報名的仍需現(xiàn)場報名，未到現(xiàn)場報名的視為自動放棄。

2.現(xiàn)場報名

報名時間：2024年11月28日9:00-11:30

報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)新勇學生活動中心東201

3.報名材料

應聘考生按規(guī)定填寫《衢江區(qū)面向2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘教師報名表》(附件2);提供本人身份證、戶口本、就業(yè)協(xié)議書和就業(yè)推薦表、應屆生證明、學習成績單、教師資格證、各類榮譽證書或證明，以及其他能證明考生報考資格及綜合素質能力的材料原件和復印件(具體材料及裝訂要求詳見附件3)。

應聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消考試和聘用資格。

(三)資格審查

根據(jù)考生提供的報名材料進行資格審查，資格審查重點審查學歷學位、所學專業(yè)、學習經(jīng)歷、技能業(yè)績等。資格審核合格人員一般按不低于1:3比例開考;不足開考比例的崗位，視情形決定是否核減或核銷招聘崗位。

(四)首輪面試

資格審查合格人數(shù)超過崗位計劃數(shù)5倍的，須通過首輪面試的方式確定進入學科面試的對象，5倍及以下的直接開展學科面試。

首輪面試主要考察報名人員的專業(yè)素養(yǎng)、分析應變能力、口頭表達能力等，滿分100分，70分以上為合格。

首輪面試結束后，各崗位按成績從高分到低分按不低于1:3的比例確定入圍學科面試對象。

首輪面試一般在報名當天完成，具體時間、地點以電話或短信通知為準，請考生注意保持手機暢通。未在規(guī)定時間、地點、要求參加首輪面試的，視為放棄資格。

(五)學科面試

學科面試以模擬上課的形式進行，測評應試者的專業(yè)能力、教學能力、語言表達能力、儀表舉止及適崗性等基本素質。面試滿分100分，70分以上為合格。

學科面試的具體時間、地點以電話或短信通知為準，請考生注意保持手機暢通。未在規(guī)定時間、地點、要求參加學科面試的人員視為自動放棄資格。

(六)確定簽約

根據(jù)考生面試成績，分崗位從高分到低分，擇優(yōu)確定簽約對象，并與衢江區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議書。面試成績不合格的不予簽約。

簽約的具體時間、地點以電話或短信通知為準，請考生保持手機暢通。未在規(guī)定時間內(nèi)簽約的視為自動放棄簽約資格。

(七)資格復審。2025年7月底前，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消聘用資格。研究生畢業(yè)的需在2025年9月30日前取得學歷、學位證書。

資格審查貫穿教師招聘全過程，考生所提交的材料應當真實、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，隨時取消招聘資格。

(八)體檢、考核。體檢參照浙江省教師資格認定及公務員錄用的體檢要求進行;考核參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。應聘者在體檢過程中，如因隱瞞了精神疾病等既往病史影響體檢結論的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除聘用合同。所有考核對象須在規(guī)定時間前將個人人事檔案轉到衢江區(qū)教育局組織人事科，以備審核。體檢、考核的時間、地點及有關要求另行通知。

(九)聘用。體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，在衢江區(qū)政府網(wǎng)上公示5個工作日。公示無異議的或所反映問題經(jīng)查不影響聘用的，待工作崗位確定后按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)主要福利待遇。聘用后為全額撥款事業(yè)編制人員，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、職業(yè)年金、免費療休養(yǎng)、免費體檢等待遇，并按規(guī)定享受衢江區(qū)人才獎勵政策。

(二)遞補。招聘過程中，因資格復審或政審未通過、體檢不合格、主動放棄等因素造成招聘計劃缺額的，由衢江區(qū)人力社保局、衢江區(qū)教育局研究決定是否進行遞補。

(三)試用期和服務期。聘用后實行為期一年的試用期，試用期考核不合格的，予以解聘。

聘用后的服務期限(含試用期)為5年，未滿服務期提出解除聘用合同的需向用人單位支付經(jīng)濟補償金(違約金)2萬元。

(四)教師資格。聘用人員應在試用期內(nèi)取得合格的教師資格證，否則延長試用期;2027年12月31日前未取得合格教師資格證的，予以解聘。

本招聘公告由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力社保局負責解釋，未盡事宜由衢江區(qū)教育局、衢江區(qū)人力社保局研究決定。

衢江區(qū)教育局咨詢電話：0570-3838580

衢江區(qū)人力社保局咨詢電話：0570-3838728

附件：

1.衢江區(qū)面向2025年優(yōu)秀應屆畢業(yè)生招聘教師專業(yè)要求