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肇慶市懷集縣公安局公開招聘15名警務(wù)輔助人員公告

懷集縣公安局招聘信息 懷集縣公安局 2024-11-11 01:15:31 人閱讀

一、招聘崗位、人數(shù)及人員范圍

本次招聘崗位為懷集縣公安局交警、巡警、派出所及有關(guān)警種勤務(wù)輔警,招聘15人男性。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件:

1.懷集戶籍人員;

2.年滿18周歲且不得超過35周歲;

3.高中(中專)及以上學(xué)歷;

4.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,自愿從事公安輔助工作,責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng),服從命令,聽從指揮;

5.身體健康,無色盲,無紋身,無傳染疾病,無其他嚴(yán)重疾病或身體缺陷,身高165cm以上;

6.同等條件下中共黨員、退役軍人優(yōu)先考慮。

(二)有下列情況之一的,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾被行政拘留、司法拘留或有吸毒史的;

6.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同未滿擅自離職的;

8.從事警務(wù)輔助工作未滿3年或在警務(wù)輔助崗位辭職未滿1年的;

9.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

10.有精神病家族史的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、報(bào)名與考試

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:11月11至11月22日(周六日除外,辦公時(shí)間上午8:30--12:00、下午14:30--17:30),共10個(gè)工作日,逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):懷集縣公安局二樓政工室(懷城街道紅光路16號(hào))。

3.報(bào)名方式:本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。由應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上下載《懷集縣公安局2024年第三次公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件1),如實(shí)填寫材料,并攜帶2張一寸彩色照片,身份證、學(xué)歷證、戶口本

等證件原件及復(fù)印件到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。其中,退役人員需提供退伍證原件及復(fù)印件。

4.資格初審。工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

(二)考試

考試采取筆試(包含電腦操作)、面試和體能測(cè)評(píng)共三項(xiàng)。筆試、面試各占總成績(jī)50%,考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。應(yīng)聘人員憑有效身份證明按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試和體能測(cè)評(píng)。

1.筆試(包含電腦操作)。滿分100分,采取閉卷方式進(jìn)行,筆試以現(xiàn)場(chǎng)寫作方式進(jìn)行,電腦操作主要測(cè)試應(yīng)聘者打字速度和準(zhǔn)確率。筆試(包含電腦操作)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為10米×4往返跑、縱跳摸高。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《懷集縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件2),體能測(cè)評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試總成績(jī),筆試成績(jī)和體能測(cè)評(píng)成績(jī)均合格的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。滿分100分,主要考察應(yīng)聘人員的崗位適應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決問題能力和舉止儀表等。

4.考試總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位),總成績(jī)低于60分的不列入體檢對(duì)象。

四、體檢

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》和招錄人民警察的標(biāo)準(zhǔn)和條件進(jìn)行組織實(shí)施,體檢對(duì)象統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢不合格者不予聘用,所缺名額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

五、考察與聘用

(一)考察。參照《廣東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審,主要審查應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、從業(yè)經(jīng)歷、信用記錄等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。

(二)聘用。經(jīng)體檢、政審合格后確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在“平安懷集”微信公眾號(hào)予以公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,聘用人員試用期6個(gè)月,其間必須服從工作安排。試用期滿,經(jīng)考核合格者正式聘用,簽訂正式勞動(dòng)合同,不合格者取消聘用資格,所缺名額按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、福利待遇

聘用后,薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照懷集縣公安局現(xiàn)有輔警的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,購買五險(xiǎn)一金。

七、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者參加應(yīng)聘活動(dòng)期間所需食宿、交通及體檢等費(fèi)用由其本人承擔(dān)。

2.應(yīng)聘者必須按指定時(shí)間參加各環(huán)節(jié)考核測(cè)試,若出現(xiàn)遲到或缺席情況的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘者須對(duì)提交材料的準(zhǔn)確、真實(shí)性負(fù)責(zé),如有造假,取消資格,并由其本人承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。

4.應(yīng)聘者填寫的聯(lián)系電話須準(zhǔn)確無誤并保持暢通,確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

5.應(yīng)聘者需服從崗位調(diào)劑,否則不予以錄用。被聘用人員由我局按照工作需要安排及調(diào)整崗位,被聘用人員不服從崗位安排的,解除勞動(dòng)合同。

6.本次公開招聘公告由懷集公安局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0758-5583360(懷集縣公安局政工室)

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