根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào)）等文件精神，北京市民政局所屬9家事業(yè)單位面向社會(huì)及應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將具體情況公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正，遵紀(jì)守法。
（二）各崗位年齡要求詳見(jiàn)附件，具體年齡計(jì)算時(shí)間截止到2024年11月。年齡計(jì)算方式：35周歲及以下，即1988年11月及以后出生;30周歲及以下，即1993年11月及以后出生。
（三）崗位要求的其他資格條件（如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書(shū)等）計(jì)算時(shí)間截至2024年11月。
（四）社會(huì)在職人員限于截至公告發(fā)布時(shí)具有北京市常住戶(hù)口、人事行政關(guān)系在北京的人員（不包括戶(hù)口檔案保留在學(xué)校的非北京生源往屆畢業(yè)生）。
（五）應(yīng)屆畢業(yè)生是指列入全國(guó)統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等學(xué)校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，限以主修專(zhuān)業(yè)報(bào)考。2022年、2023年離校未就業(yè)畢業(yè)生（畢業(yè)后未與任何單位建立勞動(dòng)關(guān)系或人事關(guān)系，且檔案、戶(hù)籍保存在畢業(yè)生院?；驊?hù)籍所在地人力資源公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)）可參照應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生崗位限北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，即須具有北京市常住戶(hù)口（不含本市學(xué)生集體戶(hù)）。
2023年1月1日至報(bào)名截止日期前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，具有北京市常住戶(hù)口，未落實(shí)工作單位、回國(guó)后未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。
（六）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（七）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的資格條件。
（八）有以下情形之一者不得報(bào)考：曾被開(kāi)除黨籍、公職的；曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的；曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；在處分影響期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；有法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位及要求詳見(jiàn)附件。
三、公開(kāi)招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
2024年11月18日9:00至11月22日17:00。
2.報(bào)名方式
本次招聘報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行?？忌傻卿洷本┦忻裾炙鶎偈聵I(yè)單位2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1028（以下簡(jiǎn)稱(chēng)招聘系統(tǒng)），按網(wǎng)頁(yè)提示的操作提交報(bào)名申請(qǐng)?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)名申請(qǐng)信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌峁┨摷賵?bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
3.資格初審
考生在提交報(bào)名信息后，招聘單位將對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行審核?？忌杓皶r(shí)登錄招聘系統(tǒng)，關(guān)注資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)報(bào)名資格的審查貫穿招聘全過(guò)程，其中學(xué)位要求“與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位”的崗位，按報(bào)考者所獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行審核，學(xué)位要求為“取得相應(yīng)學(xué)位”的崗位，可以按報(bào)考者所獲得的相符學(xué)歷進(jìn)行審核。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)名資格條件的，均可取消考生的報(bào)名資格或者聘用資格。
（二）考試安排
1.筆試
筆試按百分制計(jì)分，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試考試具體事宜另行通知?？忌申P(guān)注北京市民政局網(wǎng)站（https://mzj.beijing.gov.cn/）或招聘系統(tǒng)。
2.資格復(fù)審
按照1:5的比例，從通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低確定資格復(fù)審人選。遇有考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不通過(guò)等情形的，按筆試成績(jī)由高到低的順序遞補(bǔ)，低于筆試成績(jī)合格線(xiàn)的不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審具體事宜在北京市民政局網(wǎng)站另行通知。
3.面試
面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算。面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┦忻裾志W(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。面試時(shí)間、地點(diǎn)和進(jìn)入面試人員名單在北京市民政局網(wǎng)站另行通知。
（三）體檢、考察
每個(gè)崗位按照1:1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定參加體檢、考察人選。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用自理。體檢合格者列為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。
（四）公示、聘用
體檢和考察合格的考生確定為擬聘用人員，在北京市民政局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示前出現(xiàn)考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等情況，經(jīng)研究同意，可根據(jù)同一崗位綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)確定體檢、考察人員，遞補(bǔ)人選未按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，視為本人自動(dòng)放棄。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
考生應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成體檢、考察及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。所有崗位均不進(jìn)行調(diào)劑。因考生報(bào)名信息不全、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生負(fù)責(zé)。
（二）資格審查貫穿于招聘全過(guò)程?？忌毺峁┱鎸?shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
（三）本次公開(kāi)招聘筆試、資格復(fù)審、面試等相關(guān)安排及通知、公告將在北京市民政局網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（四）資格復(fù)審后，通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)未達(dá)到規(guī)定面試比例的崗位，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。擬招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例為1:1的崗位，考生面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分或以上，低于平均分的不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
（五）如同一崗位有考生綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低確定擬聘用人員。如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定擬聘用人員。
監(jiān)督電話(huà)：010-65868811轉(zhuǎn)人事處（工作日9:00-17:00）
招聘系統(tǒng)技術(shù)支持咨詢(xún)電話(huà)：400-020-1616
附件：北京市民政局所屬事業(yè)單位2024年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求.xlsx
北京市民政局
2024年11月13日
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