今日招聘網(wǎng)事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來：2024杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外招聘50人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目：浙江事業(yè)編人才招聘公告。
為滿足部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充編外用工的需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法〉的通知》(富編辦〔2024〕33號)、《杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘辦法》等文件精神，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘編外人員50名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求見《2024年杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表》(詳見附件)。
二、基本條件
(一)招聘對象和條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德;
3.具備擬招聘崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4.身體健康且能勝任崗位工作;
5.具備崗位要求的資格和能力;
6.年齡要求在35周歲以下的，需1988年11月13日以后出生，其他年齡要求以此類推;
7.本次招聘所涉及的學(xué)歷學(xué)位、資格證書、工作經(jīng)歷等時間截止至2024年11月13日;
8.報(bào)考人員戶籍以2024年11月13日的戶口所在地為準(zhǔn);
9.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科(含學(xué)位要求學(xué)士)的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)專科的崗位;
10.具有報(bào)考崗位要求的“學(xué)歷起點(diǎn)”以上學(xué)歷的報(bào)考人員，如所學(xué)專業(yè)與報(bào)考專業(yè)要求相近的也可以報(bào)考;
11.在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
12.其他應(yīng)具備的基本條件。
(二)不得報(bào)考的情形：
1.曾受過刑事或治安管理處罰的;
2.有個人不良信用記錄的;
3.正在接受黨紀(jì)、政紀(jì)、司法調(diào)查的;
4.曾被工作單位開除的;
5.有違法違紀(jì)行為或涉嫌犯罪尚未查清的;
6.正在普通高校就讀的人員不能報(bào)考，正在普通高校脫產(chǎn)就讀的專升本人員、研究生不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;
7.用人(工)單位認(rèn)為不能聘用的其他行為。
(三)不宜報(bào)考的情形：
1.煽動、組織越級上訪，參與非法上訪，或長期無理上訪，影響社會穩(wěn)定的;
2.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且未撤銷的;
3.因聚眾賭博、嫖娼等被處以行政(司法)拘留及以上處罰，或有涉毒問題的;
4.道德品行低劣，影響較壞，在群眾中沒有威信的;
5.有其他不宜報(bào)考情形的。
三、招聘程序
按發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、錄用等程序進(jìn)行。
資格審查分為資格初審、資格復(fù)審，并貫穿招聘全過程。
各招聘程序相關(guān)通知發(fā)布于杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)，逾期者視作自動放棄。
四、報(bào)名事項(xiàng)
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。請報(bào)考人員及時關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。
(一)報(bào)名、資格初審
報(bào)名時間：2024年11月13日9時—11月19日14時。
資格初審時間：2024年11月13日9時—11月19日17時。
網(wǎng)址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺)
報(bào)考人員登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(以下簡稱“網(wǎng)報(bào)平臺”)，完成誠信報(bào)考承諾，按崗位要求和網(wǎng)報(bào)平臺提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，上傳使用網(wǎng)報(bào)平臺提供的“照片處理工具”處理后的本人近期照片，通過“其他社會考試”欄，選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊不報(bào)崗位，視為無效報(bào)名。每人限報(bào)一個崗位，逾期不再受理注冊及報(bào)名。
已經(jīng)在“網(wǎng)報(bào)平臺”注冊的報(bào)考人員可直接登錄，選擇“其他社會考試”欄報(bào)名，注冊所用手機(jī)號碼發(fā)生變更的請登錄后在“注冊信息維護(hù)”欄更改。
資格審查工作由各主管部門及招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋，專業(yè)條件可參考教育部頒布的普通高校專業(yè)目錄、人力資源社會保障部頒布的全國技工院校專業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄。對于未列入目錄的專業(yè)或國外院校的，根據(jù)相適性和相近性(報(bào)考人員專業(yè)與崗位相適性，報(bào)考人員專業(yè)與公告發(fā)布專業(yè)相近性)的原則予以審查。
報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由各主管部門及招聘單位對報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。未通過的，可在報(bào)名時間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
通過資格初審的報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位(其中杭州市富陽區(qū)綜合行政執(zhí)法局協(xié)管員1崗位開考比例為2倍)，不開考或酌情核減招聘計(jì)劃，并在富陽區(qū)政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公告。對通過資格初審但報(bào)考崗位不開考的報(bào)考人員，另行通知。
(二)下載并打印準(zhǔn)考證
時間：2024年11月26日上午9時—11月30日上午9時30分。
已通過資格初審的人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄網(wǎng)報(bào)平臺，自行下載打印準(zhǔn)考證。因逾期打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任，由考生自負(fù)。
五、考試
考試包括筆試、資格復(fù)審、面試，其中部分崗位需體能測試。筆試和面試各占總成績的50%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(一)筆試
筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識及應(yīng)用》(由客觀題和主觀題組成)，滿分為100分。
筆試時間：2024年11月30日上午9：00—11：00，具體地點(diǎn)及其他詳見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時間參加筆試。
2024年12月12日在網(wǎng)報(bào)平臺上公布入圍資格復(fù)審(體能測試)人員名單，考生本人筆試成績也可同時查詢。
(二)資格復(fù)審
面試前，要進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。根據(jù)招聘報(bào)考人員筆試成績，從高分到低分按規(guī)定比例確定資格復(fù)審對象。招考計(jì)劃在2名及以下的崗位按1:3比例確定，3名及以上的按1:2比例確定，末位筆試成績相同的一并進(jìn)入資格復(fù)審。不足上述比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審前，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，在該崗位筆試成績中從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，均不再遞補(bǔ)。資格復(fù)審的時間、地點(diǎn)另行通知，入圍人員須按規(guī)定時間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后領(lǐng)取面試通知書和面試須知。領(lǐng)取面試通知書后不參加面試的不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審材料：本人身份證、戶口簿(集體戶籍卡、戶籍證明)、學(xué)歷(學(xué)位)證書以及其他報(bào)考崗位所需的證件(證明)等有關(guān)材料原件和復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。
其中杭州市富陽區(qū)綜合行政執(zhí)法局崗位在面試資格復(fù)審前須加試體能測試，按筆試成績從高分到低分以招聘計(jì)劃數(shù)1：3進(jìn)入體能測試，不足上述比例的，按筆試實(shí)際參考人數(shù)確定參加體能測試。體能測試對象不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加的，不再遞補(bǔ)。在體能測試合格人員中按筆試成績從高分到低分1：2進(jìn)入資格復(fù)審，不足上述比例的，按實(shí)際符合人員確定資格復(fù)審對象。體能測試具體由招聘單位組織。
(三)面試
面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于60分不能列入體檢、考察對象。面試具體時間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
六、體檢、考察
體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。
(一)體檢
面試結(jié)束后在面試成績合格考生中，按筆試成績、面試成績各占50%計(jì)算總成績(若總成績相同，以筆試成績高的排名在前)，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢對象參加體檢。若有放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢合格人員按招聘崗位計(jì)劃1：1比例進(jìn)入考察?？疾旖Y(jié)果不宜招聘的或放棄考察的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補(bǔ)并參加體檢和考察。
七、公示及錄用
體檢、考察結(jié)束后，在杭州市富陽區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn)對擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。編外人員錄取后簽訂勞動合同的方式為勞務(wù)派遣方式。有關(guān)日常管理、聘用考核、社保待遇等事項(xiàng)均按照富陽對編外用工有關(guān)規(guī)定及各用人單位有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
批準(zhǔn)錄用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和錄用條件的，取消錄用資格。
八、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考者對招考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件，或者招聘環(huán)節(jié)中有疑問需要咨詢時，請按附件中的咨詢電話聯(lián)系。報(bào)考過程中出現(xiàn)的其他違紀(jì)違規(guī)情況可向招考主管部門反映，招考監(jiān)督咨詢電話：0571-63323367。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。
(四)本次招聘建立編外聘用人員儲備庫，面試成績合格的未錄用人員，進(jìn)入本次招聘編外聘用人員儲備庫;面試后，放棄體檢、考察、錄用環(huán)節(jié)的人員不再納入儲備庫。本次儲備庫在啟動下一次全區(qū)編外人員招聘工作時失效，有效期最長不超過1年。在此期間如本單位同崗位類別編外聘用人員出現(xiàn)缺崗情形，可在儲備庫中按綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，并經(jīng)體檢、考察、公示后辦理錄用手續(xù)。
本公告由杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2024年杭州市富陽區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外人員計(jì)劃表.xlsx
杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局
2024年11月11日
