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應(yīng)聘基本條件

(一)思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅(jiān)定;

(二)積極要求進(jìn)步，品行端正、作風(fēng)正派、有大局觀念、團(tuán)結(jié)同志、艱苦樸素，遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度;

(三)有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，服從單位安排;

(四)18周歲以上、50周歲以下(特別優(yōu)秀者可放寬年齡限制);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)具備工作崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、職稱和技能條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)崗位工作;

(七)完成住培時(shí)間及取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位時(shí)間須在2025年7月前(其中住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證必須在入職前或2025年度國家組織的首次考試取得，學(xué)術(shù)型碩士研究生除外。未按期取得者醫(yī)院解除與其簽訂的就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同);

(八)原則上要求本科通過大學(xué)英語四級考試，碩士通過大學(xué)英語六級考試;

(九)應(yīng)聘護(hù)理崗位者第一學(xué)歷必須為高中起點(diǎn)，原則上須為全日制本科及以上學(xué)歷，確有特長的可以適當(dāng)放寬到大專學(xué)歷。必須在2025年度或之前通過護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，未按期通過者醫(yī)院解除與其簽訂的就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同。

人才需求

(一)高層次人才

各臨床醫(yī)技科室學(xué)科帶頭人、博士、醫(yī)療團(tuán)隊(duì)需求人數(shù)不限。此類人員招聘信息長期有效，應(yīng)聘者可直接電話咨詢0774-3858904。

高層次人才引進(jìn)政策待遇：

(二)總院業(yè)務(wù)骨干人才

說明：醫(yī)師崗位享受“兩個(gè)同等對待”，面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。

(三)醫(yī)療集團(tuán)成員單位業(yè)務(wù)骨干人才招聘計(jì)劃

梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院

梧州市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院2025年人才招聘公告(點(diǎn)擊進(jìn)入)

龍圩區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年第三次招聘公告!(點(diǎn)擊進(jìn)入)

其他成員單位持續(xù)更新中……

福利待遇

醫(yī)院為招聘入院職工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展前景和晉升通道，為應(yīng)聘者提供具有區(qū)域競爭力的綜合薪酬。提供七險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終績效、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利。

符合條件者享受梧州市高層次(緊缺)人才引進(jìn)政策和梧州市紅十字會醫(yī)院急需緊缺人才引進(jìn)政策，提供事業(yè)單位編制及安家費(fèi)：

博士研究生學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才：享受醫(yī)院引進(jìn)博士待遇20萬-200萬元/年，實(shí)行年薪制待遇一人一議，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)10萬-50萬元，疊加享受梧州市人才引進(jìn)補(bǔ)助，安家費(fèi)52萬-125萬元，生活補(bǔ)貼9萬-12萬元。

正高級專業(yè)技術(shù)職稱的急需緊缺專業(yè)人才：享受梧州市人才引進(jìn)補(bǔ)助37萬元(購房補(bǔ)貼25萬元，生活補(bǔ)貼12萬元)。

副高級專業(yè)技術(shù)職稱的急需緊缺專業(yè)人才：享受梧州市人才引進(jìn)補(bǔ)助21萬元(購房補(bǔ)貼12萬元，生活補(bǔ)貼6萬元)。

碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才：疊加享受醫(yī)院人才引進(jìn)補(bǔ)助最高16萬元(一次性補(bǔ)助2萬-5萬元，生活補(bǔ)貼3萬元，購、租房補(bǔ)助8萬元)。

本科學(xué)歷學(xué)位的急需緊缺專業(yè)人才：疊加享受醫(yī)院人才引進(jìn)補(bǔ)助最高8.8萬元(一次性補(bǔ)助1.8萬元，生活補(bǔ)貼3萬元，購、租房補(bǔ)助4萬元)。

職工發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)

入職成為本院職工后繼續(xù)提升學(xué)歷的，醫(yī)院獎(jiǎng)勵(lì)政策待遇：

1.按期畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，一次性獎(jiǎng)勵(lì)30萬元。

2.按期畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位，一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

3.在讀期間，因招生院校課程規(guī)定須脫離原工作崗位從事理論學(xué)習(xí)、研究課題連續(xù)3個(gè)月以上的，經(jīng)批準(zhǔn)后并辦妥脫產(chǎn)學(xué)習(xí)手續(xù)的，績效按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放：攻讀碩士脫產(chǎn)期間1萬元/月，攻讀博士脫產(chǎn)期間2萬元/月。

招聘行程

專場宣講會

校園雙選會

其他場次持續(xù)更新中……

上述宣講會和雙選會具體時(shí)間、地點(diǎn)，將另行通過醫(yī)院微信公眾號或雙選院校就業(yè)網(wǎng)站、舉辦單位網(wǎng)站等渠道發(fā)布。醫(yī)院根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘行程的，以學(xué)校網(wǎng)站公布為準(zhǔn)。

應(yīng)聘流程

線下應(yīng)聘流程：招聘會投遞簡歷—直接面試—體檢—發(fā)放錄用通知。

線上應(yīng)聘流程：掃描二維碼投遞簡歷、郵箱投遞簡歷—資格審核、篩選簡歷—不定期舉行面試—體檢—發(fā)放錄用通知書。

面試合格體檢：面試合格擬錄用人員按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，由醫(yī)院組織按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行體檢，體檢出現(xiàn)不合格的，不予錄用。

應(yīng)聘方式

方式一：

掃碼下載登記表等相關(guān)表格并填寫“個(gè)人應(yīng)聘信息表”，將“個(gè)人應(yīng)聘信息表”及個(gè)人簡歷以“姓名+專業(yè)+學(xué)?！钡拿?，發(fā)送至郵箱：hhyyrsk3858904@163.com;掃描二維碼，填報(bào)個(gè)人信息，上傳個(gè)人簡歷。

掃碼下載相關(guān)表格