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徐州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘145名警務(wù)輔助人員公告

徐州市公安局招聘信息 徐州市公安局 2024-05-24 03:23:10 人閱讀

因工作需要,根據(jù)《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定,徐州市公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警)145名,有意者可按規(guī)定條件和程序報(bào)考:

一、報(bào)名資格條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.年齡在18周歲以上,具有徐州市戶籍(包含市區(qū)、縣區(qū));

3.具有崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

4.具備擬招聘崗位要求的其他資格條件。

(二)本人有下列情形之一的,不予招聘:

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

3.曾因吸毒、賣(mài)淫、嫖娼、賭博受到處罰的;

4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

6.曾因違法違紀(jì),被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

7.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

(三)本人的家庭成員具有下列情形之一的,不予招聘:

1.因故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣(mài)毒品、放火、爆炸、投放危險(xiǎn)物質(zhì)罪等社會(huì)影響惡劣的嚴(yán)重犯罪,或者貪污賄賂數(shù)額巨大、具有嚴(yán)重情節(jié),受到刑事處罰的;

2.有危害國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益行為的;

3.組織、參加、支持暴力恐怖、民族分裂、宗教極端、邪教、黑社會(huì)性質(zhì)的組織,或者參與相關(guān)活動(dòng)的。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)附件《2024年徐州市公安局市區(qū)輔警招錄崗位一覽表》。本次招聘以勞務(wù)派遣的方式與第三方簽訂勞動(dòng)用工合同,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金,薪資待遇按崗位確定(具體情況咨詢報(bào)考單位)。

按照合同約定、崗位職責(zé)要求,由徐州市公安局根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度管理、使用及考核,輔警實(shí)習(xí)期為六個(gè)月。

三、招聘流程

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、聘用等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

(一)報(bào)名。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:自2024年5月23日起至2024年5月29日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00,周六、周日除外)。

報(bào)名地點(diǎn):徐州市公安局泉山分局輔警管理辦公室(徐州市泉山區(qū)少年路湖濱東村-https://j.map.baidu.com/69/cFVJ)。

報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、退伍證、技能證書(shū)等原件及復(fù)印件兩份(身份證反正面復(fù)印在同一面紙上;學(xué)歷驗(yàn)證材料,需自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)-https://www.chsi.com.cn/wap/index.jsp進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證,點(diǎn)擊學(xué)籍學(xué)歷學(xué)位——學(xué)歷查詢——本人查詢后注冊(cè)并查詢,將教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表打印后交驗(yàn)。提供戶口本,首頁(yè)和本人頁(yè)需復(fù)印在同一面紙上)和本人近期一寸免冠照片2張。

報(bào)名確認(rèn)截止后,報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與職位招考計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于2:1,方可開(kāi)考。

(二)資格審查。用人單位在審查過(guò)程中須嚴(yán)格把關(guān),確保相關(guān)材料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,不得隨意放寬招聘條件。通過(guò)資格初審人員統(tǒng)一上報(bào)到市局輔管中心進(jìn)行資格復(fù)審,在招考各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格。

(三)體能測(cè)試。項(xiàng)目包括:縱跳摸高、10米×4折返跑、男子1000米/女子800米跑。體能測(cè)評(píng)實(shí)行單項(xiàng)淘汰制,任何一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即視為體能測(cè)評(píng)不合格。體能測(cè)試合格者進(jìn)入筆試。

(四)筆試。內(nèi)容涵蓋:政治理論包括黨的二十大精神知識(shí)點(diǎn)和時(shí)事政治;《江蘇省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、《治安管理處罰法》等基本法律法規(guī)。筆試成績(jī)按照分?jǐn)?shù)由高至低不超過(guò)與職位數(shù)3:1的比例進(jìn)入面試。

(五)面試。采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式,考察應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)能力、人際溝通能力、處理問(wèn)題能力等。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%計(jì)算總分,以1:1比例確定擬聘用人員。

(六)體檢。體檢按規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照公安部《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理,體檢時(shí)間與地點(diǎn)另行通知。

(七)政審。政治審查參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考核的有關(guān)要求進(jìn)行。

(八)公示。體檢、政審均合格的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定確定為擬聘用人選并進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選缺額時(shí),將從該職位考試成績(jī)合格人員中,按考試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

(九)聘用。經(jīng)政審合格者,由第三方簽訂勞動(dòng)合同并辦理入職相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期間發(fā)放試用期工資。試用期滿經(jīng)考核合格者正式予以聘用,不合格者取消聘用資格。

四、注意事項(xiàng)

(一)此次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

(二)應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和志愿崗位資格條件,只可報(bào)名一個(gè)崗位,不得同時(shí)報(bào)名多個(gè)崗位;報(bào)考者具有回避情形的,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),因不及時(shí)查看網(wǎng)站發(fā)布通知、手機(jī)通訊不暢、屏蔽群發(fā)短信、不接聽(tīng)電話、未及時(shí)查收短信、聯(lián)系方式變更等原因造成未按約定時(shí)間參加招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的,均視為自動(dòng)放棄報(bào)名或錄用資格,責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(四)用人單位可根據(jù)實(shí)際工作需要,內(nèi)部調(diào)整聘用人員的工作崗位。

(五)此次招聘由徐州市公安局統(tǒng)一組織,不委托其他任何代辦機(jī)構(gòu)??荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話:67881292、83978823

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