湖南金榮企業(yè)集團有限公司招聘簡章
公司簡介：
湖南金榮企業(yè)集團有限公司（以下簡稱：金榮集團）創(chuàng)建于1996年，秉持“誠信是金，創(chuàng)新為榮”核心價值觀，肩負“發(fā)展企業(yè)、成就員工、報效國家”的企業(yè)使命，行穩(wěn)致遠23年，屢獲“中國民營企業(yè)500強”，“湖南民營企業(yè)十強”等榮譽稱號。
金榮集團以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)運營、中小企業(yè)集成服務、高新技術(shù)風投創(chuàng)投為主營業(yè)務，為各地方政府提供產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運營服務。目前，金榮集團目前已投資開發(fā)與運營十六個產(chǎn)業(yè)園區(qū)，運營園區(qū)面積達500多萬平方米，服務企業(yè)3000多家。
2019年，金榮集團將把握國家進一步改革開放、鼓勵支持民營企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機遇，堅定信心，明確目標，審時度勢，穩(wěn)中求進，以產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運營服務為核心，以EPCO+F（規(guī)劃、設計、建設、運營+融資）為主要業(yè)務模式，推進中小企業(yè)科技創(chuàng)新服務，在培育企業(yè)的發(fā)展過程中，實現(xiàn)企業(yè)自身的價值和發(fā)展，奉獻社會，報效國家。
金榮集團高度重視員工隊伍的建設與發(fā)展，強調(diào)員工的誠信品質(zhì)，倡導員工對社會忠誠、對企業(yè)忠心、對自己忠實；以事業(yè)吸引人才，以待遇留住人才，以感情聚合人才，依靠人才發(fā)展壯大企業(yè)。
終身培訓機制[1]
金榮集團自有“金榮商學院”與多所大專院校合作，為滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要，開展多層次、多形式、多方法的培訓教育活動，發(fā)放專業(yè)職業(yè)技能證書，建立科學、高效的晉升機制。優(yōu)秀員工有機會被選送進入湖南大學商學院在職研修MBA 課程。目前，金榮集團已送讀MBA二十多人。
一、薪酬福利機制
1、年度調(diào)薪機制：表現(xiàn)優(yōu)秀員工，年度兌現(xiàn)工資調(diào)薪。
2、年終獎金機制：根據(jù)員工績效，年終兌現(xiàn)績效獎金。
3、業(yè)務崗位和運營支撐崗位均按季度兌現(xiàn)業(yè)績提成；
4、職位晉升：金榮商學院優(yōu)秀畢業(yè)生公司將定向培養(yǎng)為集團各業(yè)務板塊項目公司輸送管理人才。
5、股權(quán)激勵機制：給業(yè)績突出，有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供入股機會，讓員工能分享到公司高速成長的紅利。
6、福利機制：除了常規(guī)的薪酬體系外，公司還有完善的福利體系，通過福利為員工生活提供方便與保障，努力提高員工工作生活質(zhì)量，保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體包括：醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金及為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險；傳統(tǒng)節(jié)假日慰問物資、年度免費體檢、免費工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動電話補貼、交通補貼、公費進修的機會、出差食宿及駐外補貼。
金榮集團旗下近百個崗位已準備好成就您的金彩，邀您共享我們的榮耀。正確的選擇是成功的一半。投遞您的簡歷是您走向湖南50強民營企業(yè)——金榮集團的第一步。期待您的精彩!
品牌始創(chuàng)于1991年，是國內(nèi)最大的涂料品牌之一。............我公司倡導以人為本，尊賢重仕的企業(yè)文化，希望和員工共同發(fā)展、共同進步?，F(xiàn)誠邀有賢之士加盟，與我公司共謀美好未來。
崗位介紹
一、招商專員（8名）
4000-6000元/長沙岳麓區(qū)、望城區(qū)/大專及以上
需求專業(yè)：
市場營銷或營銷類相關(guān)專業(yè)
崗位職責:
負責工業(yè)園區(qū)廠房、寫字樓、商業(yè)物業(yè)的售、租。
崗位要求:
1、男女不限，職業(yè)形象佳，綜合素質(zhì)好；
2、具有較好的客戶服務意識、溝通表達能力和市場推廣能力，接受應屆畢業(yè)生。
3、有房地產(chǎn)營銷招商工作經(jīng)驗或高檔樓盤、別墅銷售經(jīng)驗，或做過工業(yè)產(chǎn)品銷售、寫字樓物業(yè)售、租工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
二、置業(yè)顧問（8名）
4000-6000元/長沙岳麓區(qū)、望城區(qū)/大專及以上
需求專業(yè)：
市場營銷或營銷類相關(guān)專業(yè)
崗位職責：
1、工業(yè)廠房、辦公樓、住宅的銷售；
2、發(fā)展并維護客戶關(guān)系，達成銷售目標；
3、根據(jù)銷售項目具體要求，按照公司銷售工作流程，積極協(xié)調(diào)售前、售中及售后的相關(guān)問題；
4、客戶的接電、接訪、成交及售后服務；
5、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護；
6、成交客戶全程服務工作。
崗位要求：
1、男女不限，營銷專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、親和力強，思路清晰，說服能力強，熱情外向，具有較高的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)潛質(zhì)和獨立處理事務的能力；
3、熱愛房地產(chǎn)銷售事業(yè)，工作責任心強，勤奮好學，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
福利待遇：
入職培訓、餐補、節(jié)日福利、周末雙休、五險、績效獎金、年假等
發(fā)展通道：專員——主管——經(jīng)理
聯(lián)系方式：
聯(lián) 系 人：付波
聯(lián)系電話：0731-88783850
聯(lián)系郵箱：56878090@qq.com
聯(lián)系地址：長沙市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)麓湖路39號金榮央谷金座A座15樓
職位名稱:招商專員要求專業(yè):國際經(jīng)濟與貿(mào)易，工商管理，市場營銷招聘人數(shù):8工作城市:長沙市學歷要求:大專及以上工資待遇:4K-6K/月工作描述:
1、工業(yè)廠房、辦公樓、住宅的銷售；
2、發(fā)展并維護客戶關(guān)系，達成銷售目標；
3、根據(jù)銷售項目具體要求，按照公司銷售工作流程，積極協(xié)調(diào)售前、售中及售后的相關(guān)問題；
4、客戶的接電、接訪、成交及售后服務；
5、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護；
6、成交客戶全程服務工作。
技能要求:
崗位要求：
1、男女不限，營銷專業(yè)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；
2、親和力強，思路清晰，說服能力強，熱情外向，具有較高的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)潛質(zhì)和獨立處理事務的能力；
3、熱愛房地產(chǎn)銷售事業(yè)，工作責任心強，勤奮好學，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
申請方式:
備注：校企合同平臺
其他說明:
福利待遇：
入職培訓、餐補、節(jié)日福利、周末雙休、五險、績效獎金、年假等
發(fā)展通道：專員——主管——經(jīng)理