申萬宏源證券有限公司
2023年度博士后研究人員招聘簡章
申萬宏源證券有限公司是由新中國第一家股份制證券公司——申銀萬國證券股份有限公司與國內(nèi)資本市場第一家上市證券公司——宏源證券股份有限公司，于 2015 年 1 月16 日合并組建而成。
截至 2021 年 12 月 31 日，申萬宏源證券有限公司注冊資本 535 億元，擁有員工近 10000 名，是國家主權(quán)財(cái)富基金——中國投資有限責(zé)任公司的直管企業(yè)。公司營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國，公司及所屬子公司共設(shè)有 53 家證券分公司和 6 家期貨分公司，300 家證券營業(yè)部和 22 家期貨營業(yè)部，在香港設(shè)有子公司，并設(shè)有倫敦、東京、新加坡、首爾等海外分支機(jī)構(gòu)辦事處。
申萬宏源證券有限公司作為全業(yè)務(wù)牌照的一流綜合金融服務(wù)商，綜合實(shí)力強(qiáng)勁、業(yè)務(wù)布局領(lǐng)先、區(qū)位優(yōu)勢明顯、風(fēng)險(xiǎn)管理全面、人才機(jī)制完善，利用“投資控股集團(tuán)+證券子公司”的雙層架構(gòu)優(yōu)勢，以證券業(yè)務(wù)為核心，以投資+投行為特色，以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以穩(wěn)中求進(jìn)為主基調(diào)，以專業(yè)的業(yè)務(wù)能力和高度的責(zé)任意識(shí)，致力于建設(shè)“有信仰、敢擔(dān)當(dāng)”的國際一流投資銀行。
申萬宏源博士后科研工作站（簡稱：工作站）于2008年6月23日經(jīng)國家人力資源和社會(huì)保障部批準(zhǔn)成立，是公司吸引、培養(yǎng)和使用高層次優(yōu)秀青年人才的重要平臺(tái)。工作站擁有雄厚的指導(dǎo)專家力量，為博士后提供優(yōu)越的科研條件和工作環(huán)境。工作站2023年度面向海內(nèi)外公開招收若干名博士后研究人員。
一、工作站招收博士后研究人員的基本條件
1. 具有良好的政治思想素質(zhì)和道德水準(zhǔn)，遵守中國法律；
2. 最近三年在國內(nèi)外獲得博士學(xué)位，或即將獲得博士學(xué)位者；
3．年齡一般在35周歲以下，身體健康；
4. 英語讀、寫、聽、譯熟練；
5. 能夠全脫產(chǎn)在本站進(jìn)行博士后工作；
6. 同等條件下，有金融或產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、研究課題
1.我國城市群高質(zhì)量發(fā)展模式研究
2.運(yùn)用資本市場推動(dòng)新疆產(chǎn)業(yè)高端化集群化的路徑和方式研究
3.雙碳戰(zhàn)略實(shí)施路徑和產(chǎn)業(yè)鏈投資機(jī)會(huì)研究
4.高科技產(chǎn)業(yè)鏈的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和股權(quán)投資邏輯
5.專精特新類股權(quán)投資基金業(yè)務(wù)模式研究
6.證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究
7.etf高頻交易業(yè)務(wù)模式和交易策略研究
8.人工智能在高頻對(duì)沖交易中的應(yīng)用研究
9.機(jī)器學(xué)習(xí)在高頻做市交易中的應(yīng)用研究
10.機(jī)器學(xué)習(xí)在ficc做市業(yè)務(wù)中的應(yīng)用研究
11.新時(shí)代背景下大宗商品價(jià)格預(yù)測的邏輯和方法研究
12.“保險(xiǎn)+期貨”在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的模式創(chuàng)新和推廣運(yùn)用研究
13.期權(quán)做市商業(yè)務(wù)中波動(dòng)率曲面定價(jià)方式研究
14.注冊制下證券公司研究、投資與投行業(yè)務(wù)的協(xié)同模式研究
15.證券公司債券業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的法律責(zé)任和承擔(dān)機(jī)制研究
16.金融科技在證券公司財(cái)富管理運(yùn)用中的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)和法律責(zé)任研究
17.證券公司集團(tuán)化下的合規(guī)管理模式研究
三、報(bào)名要求
申請人可從以上研究課題中任選一項(xiàng)進(jìn)行申報(bào)，并請于2023年4月30日前向工作站遞交以下申請材料（電子版）：
1.個(gè)人簡歷：個(gè)人基本信息（包括婚姻子女情況）、學(xué)習(xí)經(jīng)歷（從大學(xué)本科開始）、工作經(jīng)歷、科研學(xué)術(shù)情況（參與課題及工作量描述、學(xué)術(shù)論文發(fā)表情況）、獎(jiǎng)勵(lì)或榮譽(yù)獲取情況等；
2.《專家推薦信》兩封（其中一封須為本人博導(dǎo)撰寫，另一封為相關(guān)學(xué)科博導(dǎo)或相當(dāng)水平專家撰寫）；
3.擬選課題研究計(jì)劃書（3000字左右）；
4.博士論文目錄和摘要、兩篇學(xué)術(shù)代表作；
5.博士研究生畢業(yè)證書和博士學(xué)位證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證掃描件)；
6.個(gè)人免冠證件照、身份證正反面掃描件。
報(bào)名材料僅接收電子版。請按以下要求發(fā)送至報(bào)名郵箱：d3100@swhysc.com，并在郵件中注明獲得招聘信息途徑。
1.報(bào)名郵件主題：“課題序號(hào)-xx大學(xué)/單位-xx（姓名）-應(yīng)聘2023年度博士后”；
2.報(bào)名郵件附件：請將申請材料按上述順序編號(hào)，以“課題序號(hào)-xx大學(xué)/單位-xx（姓名）.rar”壓縮，作為附件發(fā)送。
本次招聘將根據(jù)公開、公平、公正原則，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初審及面試后擇優(yōu)錄取。面試時(shí)間另行通知。
聯(lián)系人及咨詢電話： 錢老師 （021）33389456
招聘附件:職位(1): 申萬宏源證券有限公司2023年度博士后研究人員招聘簡章
| 職位名稱 | 申萬宏源證券有限公司2023年度博士后研究人員招聘簡章 |
| 需求人數(shù) | 11-20人 | 工作所在地 | 上海市 市轄區(qū) |
| 外語語種要求 | 月薪(元) | 職位類別 | 金融業(yè)務(wù)人員 |
| 學(xué)歷 | 博士畢業(yè) |
| 專業(yè) | 專業(yè)不限 |
| 職位描述 |