奇瑞汽車2022屆校園招聘簡章
一、公司簡介
奇瑞汽車股份有限公司（以下簡稱“奇瑞”）成立25年來，始終堅持自主創(chuàng)新，逐步建立起完整的技術和產品研發(fā)體系，產品出口到全球80多個國家和地區(qū)，打造了艾瑞澤、瑞虎、exeed星途等知名產品品牌。截止目前，公司已累計銷售整車超過1000萬輛，其中出口近195萬輛，連續(xù)19年保持中國乘用車出口第一位。
公司在國際、國內共建有十余個生產及kd基地，并在蕪湖、上海、歐洲、北美、巴西等國家和地區(qū)布局六個研發(fā)中心。公司現有員工1.8萬余人，擁有專業(yè)研發(fā)人員超過5000人，其中博士、碩士、海歸人員等高層次人才1200多人。引進國外知名專家、管理人員300多人，擁有“國務院特殊津貼”、“國家友誼獎”專家、安徽省“黃山友誼獎”專家十余人。公司多次被評為“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”、“國家級引才引智示范基地”，先后榮獲“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“全國就業(yè)先進企業(yè)”、“中國最受尊敬企業(yè)”等榮譽稱號。
二、薪資福利
1、薪酬體系
月度工資、季度獎、年終獎、專項激勵
2、法定福利
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金
3、假期福利
帶薪年假、產假、陪產假、婚假、工傷假、產檢假、調休
4、生活福利
用餐補貼、免費宿舍、免費班車、購車優(yōu)惠、人才補貼
5、健康福利
福利體檢、高溫補貼、住院醫(yī)療補助、健康干預、商業(yè)保險
6、關懷福利
團建活動、節(jié)日慰問、暖心工程（婚喪嫁娶生）、住院慰問、子女考學獎勵、九大興趣社團
三、崗位需求
1、崗位信息
| 崗位類別 | 專業(yè)需求 |
| 研發(fā)類 | 機械類、材料類、電氣類、電子信息類、自動化類、設計學類、計算機類、數學類、控制類、力學類、儀器類、能源動力類、海洋工程類、交通運輸類、航空航天類等 |
| 智能制造 工藝技術類 | 電氣類、環(huán)境科學與工程類、機械類、材料類、化工類、海洋工程類等 |
| 商務類 | 工商管理類、電子商務類、金融學類、經濟與貿易類、新聞傳播學類、機械類、管理科學與工程類、設計學類、外國語言文學類、戲劇與影視學類等 |
| 職能類 | 工商管理類、金融學類、物流管理與工程類、工業(yè)工程類、統(tǒng)計學類等 |
2、招聘要求：
1)生源資質：高等院校2022屆海內外應屆本科/碩士及以上畢業(yè)生。
2)證書要求：取得國家頒發(fā)的畢業(yè)證書及學位證書，英語等級證書。
3)在校表現：黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生、學生干部等優(yōu)先考慮。
4)綜合素質：積極向上、陽光心態(tài)、學習能力強、團隊合作意識好、執(zhí)行力強、樂于奉獻、敢于挑戰(zhàn)。
四、招聘流程
網申-à測評-à簡歷篩選-à初試-à復試-àoffer
溫馨提示：
1.簡歷中填寫的您所學課程的成績及相關獎勵，進入面試環(huán)節(jié)后，我們將要求您提供相關證明原件；
2.有突出的特長、社會實踐、項目經歷和榮譽請盡量說明，我們將非常關注；
3.您所提供的全部資料應真實、準確、有效，如發(fā)現有不實之處，我們保留在不通知的情況下取消下一步安排；
4.請您保持手機、電子郵箱和網絡的暢通，便于我們將測評、面試邀約、結果及offer及時通知到您本人。
五、簡歷投遞
渠道一：pc端（企業(yè)官網）：https://chery.zhiye.com/campus
渠道二：移動端（掃微官網二維碼）：
單位簡介
奇瑞汽車股份有限公司成立于1997年1月8日，是我國改革開放后,通過自主創(chuàng)新成長起來的最具代表性的自主品牌汽車企業(yè)之一。公司成立19年來，始終堅持自主創(chuàng)新，逐步建立起完整的技術和產品研發(fā)體系，產品出口海外80余個國家和地區(qū)，打造了艾瑞澤、瑞虎、qq和風云等知名產品品牌，同時，旗下兩家合資企業(yè)擁有觀致、捷豹、路虎等品牌。截至目前，公司累計銷量已超過500萬輛，成為第一個乘用車銷量突破500萬輛的中國品牌汽車企業(yè)，其中，累計出口近120萬輛，連續(xù)13年位居中國乘用車出口第一位。
“自主創(chuàng)新”是奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的核心。從創(chuàng)立之初，奇瑞就堅持自主創(chuàng)新，努力成為一個技術型企業(yè)。目前，奇瑞已建成了以蕪湖的汽車工程研究和研發(fā)總院為核心，以北京、上海以及海外研究分院為支撐，形成了從整車、動力總成、關鍵零部件開發(fā)到試制、試驗較為完整的產品研發(fā)體系。通過自主創(chuàng)新，奇瑞在dvvt雙可變氣門正時技術、tgdi渦輪增壓缸內直噴技術、cvt無級變速器以及新能源等一大批核心技術上獲得突破，帶動了全系產品的全面技術升級。在知識產權建設方面，截止目前，奇瑞已累計申請各項專利13395件，累計獲得授權專利8523件,位居中國品牌汽車企業(yè)第一位。由于在自主創(chuàng)新方面取得的成績，奇瑞汽車成為我國首批“創(chuàng)新型企業(yè)”。
打造“國際化品牌”是奇瑞的戰(zhàn)略發(fā)展目標。首先，在“無內不穩(wěn)，無外不強”發(fā)展理念的推動下，注重開拓國際、國內兩個市場，積極實施“走出去”戰(zhàn)略，成為我國第一個將整車、ckd散件、發(fā)動機以及整車制造技術和裝備出口至國外的轎車企業(yè)。其次，全面推進全球化布局，實施從“走出去”向“走進去”扎根發(fā)展的轉變，在全球建立了14個生產基地，通過實施產品戰(zhàn)略、屬地化戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略不斷加深海外市場的深層次合作。第三、整合全球優(yōu)勢資源，在全產業(yè)鏈上與跨國公司展開合作，截至目前，奇瑞已與16家世界500強企業(yè)展開了合資合作。在整車方面，奇瑞和以色列量子集團合資建立的觀致汽車，開創(chuàng)了國內汽車業(yè)發(fā)展的新模式；2012年，奇瑞又與捷豹路虎成立合資企業(yè)，展開全面合作。這一系列的合資合作作為奇瑞發(fā)展戰(zhàn)略的重要補充，為提升奇瑞汽車綜合實力和品牌價值，實現企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標起到重要的推動作用。
從2010年起，在實現了第一階段“通過自主創(chuàng)新打造自主品牌”的戰(zhàn)略目標的基礎上，奇瑞開始全面實施從追求速度和銷量規(guī)模的發(fā)展模式到向追求“品質、品牌、效益”轉變的深層次戰(zhàn)略轉型，并確立了企業(yè)從2012年到2020年的三階段的發(fā)展戰(zhàn)略目標。從企業(yè)經營理念到管理體系進行了全方位大刀闊斧的變革，目的就是要建立與國際接軌的產品開發(fā)、生產、營銷以及質量管理、人力資源管理和財務管理體系等，為實現企業(yè)的戰(zhàn)略目標及可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
2015年，奇瑞戰(zhàn)略轉型后上市的一系列新產品獲得市場認可和好評，產品和品牌溢價能力不斷提升。同時，在營銷體系建設方面也取得重要成就，根據j.d.power2015年中國售后服務滿意度研究（csi）及銷售滿意度研究（ssi）調研報告顯示，奇瑞汽車分別獲得746分和711分，超越眾多主流合資品牌，分別位列行業(yè)第6名和第10名。
未來，奇瑞汽車將秉承“創(chuàng)新奇瑞 讓你更精彩”的企業(yè)使命，堅持技術、品質、國際化戰(zhàn)略不動搖，繼續(xù)保持自身獨特的創(chuàng)新文化和艱苦奮斗的“小草房”精神，為實現“戰(zhàn)略2.0”階段（2016—2020年）——以消費者體驗為核心，通過整合創(chuàng)新，成為領先的中國品牌車企的目標而努力。
聯(lián)系方式
| | 聯(lián)系電話： | 公司傳真： |
| | 公司主頁： | https://www.chery.cn/ | 招聘郵箱： | zhaopin@mychery.com |
| | 公司地址： | 安徽省蕪湖市經濟技術開發(fā)區(qū)長春路8號 |